Måns Möllers humor är snabb, bred och vass. Han är lite av en branschens retsticka när han gör parodier av kändisar och på kända företeelser. Det är på scenen som Måns Möller verkligen kommer till sin rätt.
I det spontana mötet med publiken blixtrar det av komiska infall. Han ses som landets bästa improvisatör och kan hålla en kärleksfull låda med en publik som viker sig av skratt. Visst kan Måns humor hetta till lite, men den värmer alltid – inte bränns.
JÄVLA PAJAS
Hur tacklar man situationen att livet ställs upp och ned samtidigt som man försöker hålla karriären igång? I inspirationsföreläsningen ”Jävla Pajas – föreläsningen” berättar Måns med humor och allvar hur han radikalt tvingades ställa om sitt liv och vad det inneburit när hans son diagnosticerades med autistiskt syndrom. Nu ökar de stressrelaterade sjukskrivningarna markant igen i Sverige. Vilka tekniker kan man använda för att minska stressen när vi drabbas av personliga kriser samtidigt som man förväntas prestera på topp i arbetslivet?
Det är en väldigt varm och bitvis hysteriskt rolig föreläsning. Men svärta? Nja, det är inte mörker eller sorg som syns i Måns ögon när han pratar om sin son Viggo. Bara närhet och en väldig massa kärlek.
ÖKA LIVET!
MÅNS MÖLLER & DAN HASSON
Om humor, stress och konsten att njuta av livet i praktiken. Stressforskaren Dan Hasson och Måns Möller håller en upplevelsebaserad föreläsning
om humor, stress och hälsa. Vad är myter och vad är fakta? ÖKA LIVET! är infotainment när det är som bäst!
Måns Möller och Dan Hasson kombinerar i en unik och jordnära framställning senaste nytt inom stress-, humor- och hälsoforskningsfronten, en stor dos humor
och praktiska råd för att öka välbefinnandet i livet. Föreläsningen tar cirka två timmar och kan skräddarsys efter kundens behov.
ÖKA LIVET! ger seminariedeltagarna nyckeln till hur individer kan motverka skadlig stress och vad man kan göra i organisationer för att uppnå högre effektivitet, hälsa och välbefinnande. Vad som skiljer denna föreläsning från andra är att all information baserar sig på senaste forskningsrönen. Dessa kunskaper blandas med humor och ger alla närvarande en oförglömlig upplevelse.
Att leda individer mot ett vinnande lag
Ledarskap – Teambuilding – Målsättning
Pär är f.d. ishockeyspelare och har spelat i klubbar som Västerås och AIK
1986 sadlade Pär om till ishockeytränare på heltid. Främsta meriterna är SM-guld, VM-guld och OS-guld. Han har bl.a. tränat Västerås Hockey, AIK, Småkronorna och Tre Kronor.
Inför säsongen 2010/2011 fick han äntligen uppdraget som förbundskapten för Tre Kronor. Vilket hade varit inte bara hans barndoms drömmar, utan även det mål han satt upp när han inledde sin tränarkarriär.
Mårts är en legendarisk coach som vi alla minns efter en svag början med en makalös slutspurt som ledde Sveriges Tre Kronor till ett oförglömligt VM Guld 2013.
Idag finns hans hjärta och engagemang kvar inom ishockeyn, men han fokuserar än mer idag på att hjälpa andra. Han hjälper individer, grupper och organisationer att leda, samarbeta, att komma framåt och jobba tillsammans mot en bättre framtid.
Pär står för ett modernt ledarskaps och har en spännande syn på hur man får alla att prestera och må bra. Universell kunskap vare sig man är aktiv inom ishockey eller ej.
Coachning och stöd för organisationer och grupper som ska jobba och trivas tillsammans och oftast med ett gemensamt mål i sikte. Kanske inte ett VM Guld, men någonting minst lika viktigt, en fungerande organisation som trots en osäker framtid till mötes får de bästa förutsättningarna för att bli ett vinnande lag.
Hör Pär i en inspirerande föreläsning dela med sig av sina erfarenheter. Om hur man ibland måste värdera prestationen istället för resultatet och hur man som individ vågar och inte minst våga motivera andra att ta sig ur invanda rutiner, för att utvecklas på ett positivt sätt.
Sagt om Pärs föreläsningar: En av dagens största behållningar var helt klart Pär Mårts, tidigare landslagstränare i Tre kronor. Kan bara säga – gå och lyssna på honom, han är helt grym! En sådan otrolig inspiratör!
Annika R Malmberg bjuder på träffsäkra och roliga tolkningar av hur olika vi människor kan se på livet och vilka konsekvenser det kan få när vi ska försöka komma överens med varandra. Både på jobbet och hemma. Hon ger handfasta tips till hur vi kan bli bättre på att samarbeta, ge feedback på ett smart sätt, kommunicera och vända motgångar till vår fördel. Tusentals människor har redan låtit sig guidas till framgång av hennes inspirerande föreläsningar.
Oavsett om Annika talar om samarbete och team, försäljning och kundbemötande eller ledarskap – så är hennes budskap att människor är olika och att vi ser på världen på olika sätt. Det här är något som de flesta inser och håller med om, men ändå har så svårt för att acceptera. Vi fortsätter till exempel att ge till andra det vi själva allra helst vill ha. Hur mycket bättre hade det inte varit att istället fundera på vem vi har framför oss vad den personen allra helst vill ha av oss.
Annikas föreläsningar är förankrade i den pedagogiska modell med fyra färger som idag ofta används för att beskriva hur olika vi människor agerar och kommunicerar. Få kan som Annika på ett så träffsäkert och underhållande sätt visa att människor är olika, uppskattar olika saker och att vårt eget sätt att se på världen inte behöver vara det enda rätta. Budskapet är att ingen ska behöva göra om sig själv, men att vi ibland behöver tänka på hur vi uttrycker oss och vilka signaler vi sänder ut, så vi verkligen når fram och inte skapar onödiga konflikter eller missförstånd. Och hur vi kan agera för att underlätta samarbete, förståelse och kommunikation.
Annika har över 25 års erfarenhet från försäljning, ledarskap och utbildning. Hon är framgångsexpert och är författare till inte mindre än fyra böcker. Bland annat den nya och högaktuella boken om färger och personprofiler ”Make it work – en guide till fungerande relationer” Hon har även skrivit: ”Tändvätska – så blir du mer framgångsrik”, ”Ta skit! Och gör det till guld” och ”Guldläge – Så lyckas du som butikssäljare”. På fritiden tränar och tävlar hon med sin man och kollega Johan i multisport en uthållighetssport som bygger på lagarbete. Hon coachar även andra multisportlag i samarbete och att vara bäst när det gäller.
I ljuset av Metoo – Hur möta varandra med respekt och tillit
Vilken färg är du? – Om samarbete och kommunikation och människors olikheter
Lyfta varandra – När vi gör varandra bättre – Verktyg för teamarbete och hur man gör för att nyttja varandras styrkor
Gillar alla smileys – Om hur man kommunicerar och samarbetar i en vardag som blir alltmer digital
Ledarskap som märks – hur man stärker chefslinjen att våga vara chefer och ta fram det bästa hos varje individ
Ta skit! Och gör det till guld – om hur man ger och tar emot kritik och hur man hanterar kundklagomål på ett vinnande sätt
Så ökar du din försäljning – alla som inte vill sälja mer räcker upp handen
Klick and collect – och andra nya trender inom detaljhandeln – hur får vi den nya tekniken att verkligen generera en försäljningsökning och inte bara bli en ny rutin.
”Kristian Luuk kåserar om sin resa från Handels till På Spåret”
Kristian Luuk är mannen som har sitt eget recept på framgång. Men precis som de flesta ungdomar hade Kristian ingen aning om vad han skulle göra efter gymnasiet. Vilsen stod han där och skulle välja inriktning på sitt liv. Föräldrarna tyckte att Kristian skulle gå Handelshögskolan, för då kunde han jobba med vad som helst efteråt. De visste inte hur rätt de hade. I dag, dryga 20 år senare, är Kristian programledare för Sveriges stora TV program – Hassan, Knesset, Sen kväll med Luuk, Melodifestivalen och nu ”På spåret”.
Succéerna har varit många och karriären spikrak i Kristian Luuks liv så här långt. Men yrkesvalet var långt ifrån självklart. – Det började med att jag gick på Handelshögskolan och skulle bli civilekonom, och det slutade med att jag busringde till Jarl Kulle och sa bajs och la på luren. Vad hände egentligen däremellan frågar man sig, säger Kristian Luuk och skrattar.
Att hitta sin grej
Inom området för media har Kristian onekligen funnit sinplats i tillvaron. Han har en teori om att varje människa kan göra en sak bra, det gäller bara att hitta den. Detta är också ämnet i de föredrag han håller för såväl studenter som företag! Det är egentligen ett kåserande föredrag där jag berättar om mitt liv. Jag berättar om vad jag har med mig från Handelshögskolan som jag fortfarande använder i dag i den här ganska kreativa och flummiga miljön som ju TV och media är, och om mitt möte mellan dessa två världar.
Det är en inspirationsföreläsning med mycket igenkänning, där sensmoralen någonstans är att
”man kan inte blomma ut förrän man har hittat sin grej”. Det är vad jag har lärt mig, berättar han.
Han vill få publiken att tänka till och känna efter vad de egentligen tycker är roligt, för det är ofta det man är bra på och där man kan blomma ut. Många följer bara strömmen och hamnar där de hamnar och accepterar det. Speciellt gällande de stora frågorna i livet – vem man lever med och var man jobbar, medan man vi köp av en ny klockradio kan lägga ner hur mycket tid och research som helst enligt Kristian.
– Får jag en enda person att tänka omså har jag lyckats. Och när jag besökte ett TV-produktionsbolag för ett tag sen, så kom det fram en kille till mig och sa: ”Kristian, du känner inte igen mig, men jag satt i publiken på högskolan när jag läste till jurist, och lyssnade till ditt föredrag. Efter det slutade jag plugga och nu är jag här och lever min dröm – jag gör TV!” Det var lite roligt, minns Kristian nöjt.
Peter Lind arbetar som konsult och undervisar i retorik på företag och vid universitet. Han är själv utbildad i retorik vid Uppsala Universitet och är författare till boken Lust att tala – retorisk hjälpreda, som är en praktisk guide inför muntliga framträdanden.
För många av oss är det omskakande att ta plats framför en publik och med hjälp av vårt talade språk försöka nå ut till våra åhörare. På samma gång som vi beundrar en skicklig talare förvandlas många till nervknippen när de ombeds ta plats på estraden.
Det finns inga givna talartyper. För att nå framgång behöver du inte se ut eller låta på ett visst sätt. Vissa människor kan kanske tyckas ha bättre förutsättningar, men vi kan alla bli bättre talare med målmedveten träning. Kunskap om hur retoriken fungerar kan hjälpa oss att inse våra starka sidor och samtidigt lyfta fram vad vi behöver träna mer på. Hur når jag – med de förutsättningar som finns – bäst ut till dem som lyssnar?
Du som talar har tillgång till tre olika vägar för att nå fram till din publik. För det första kan du använda förnuftet – det är viktigt att du är tydlig och att din tankegång går lätt att följa. För det andra kan du använda känslan – den gör att ditt engagemang för det du talar om lyser igenom och rycker med dina lyssnare. För det tredje kan du använda din personlighet – genom att ge ett sympatiskt och påläst intryck väcker du intresse för dig själv och därmed också för det du talar om.
Den förnuftsmässige talaren vill informera sin publik om något. Den känslomässige talaren vill väcka starka känslor hos sin publik. Den personlighetsbetonande talaren vill underhålla sin publik. Betänk att inga vattentäta skott råder mellan de olika syftena oavsett att du säkert har en huvudavsikt med ditt anförande. Försök i stället att kombinera dessa tre för att vinna din publik. Var underhållande när du informerar så kommer dina lyssnare att lättare kunna ta till sig ditt budskap!
Har du lämnat ett sammanhang med ett missnöje som du inte kan sätta fingret på? Har du lämnat ett gruppsamtal där du inte känt dig sedd? Då har du med största sannolikhet blivit härskad över, och det är sällan trevligt. Varför? Därför du görs mindre än du är och det är svårt att säga exakt varför.
Med humor och värme delar Peter med sig av verktygen för att hantera besvärliga personer snyggt och förmågan att sätta fingret på subtila härskartekniker.
Peter är även orkesterledare och spelar flera olika instrument i olika orkestrar. Detta gör honom till något av en entertainer även på föreläsningsscenen. Han har massor av scenvana och hans framträdanden är lättillgängliga och underhållande.
Efter valet pratar Staffan Landin om hur Sverige mår, hur ser den svenska utvecklingen ut i ett nationellt och internationellt perspektiv.
Hur väl stämde den bild av landet som målades upp under valrörelsen, den vi gick till val på? Vad har de ledande partierna för ansvar för hur vi uppfattar verkligheten och har exempelvis Sverigedemokraterna använts sig av den bilden för att växa?
Hur ser det ut för er organisation, hur påverkas ni av det som händer i Sverige just nu, när det känns som att det stormar på alla fronter. Är det ”en storm i ett vattenglas” eller har vi anledning att vara oroliga framöver? Hur står sig Sverige i ett internationellt perspektiv?
Frågorna är många och det bästa sättet att förstå sanningen är att ta reda på hur statistiken och utvecklingen verkligen ser ut.
Staffan är frilansskribent för bl.a. Aftonbladet och känd för att tidigare ha arbetat som parhäst till Hans Rosling. Han var med och startade initiativet Make Fakta Great Again, för att stärka det faktabaserade samtalet i politiken.
Staffan föreläser med det fantastiska visuella verktyget Gapminder, som gör den mindre begripliga statistiken mer lättöverskådlig. Detta verktyg togs fram av Ola Rosling och hans fru Anna Rosling Rönnlund och har flitigt använts av Staffan Landin och Hans Rosling.
Landin föreläser även om den globala utvecklingen ur ett mänskligt perspektiv, han brinner för statistik om människor och deras utveckling.
I Föreläsningen ”Hur mår Sverige?” går Staffan in på hur det ser ut i Sverige. Inte positiva förhoppningar eller skrämselpropaganda. En riktig och betydelsefull analys av läget i Sverige, utveckling, upp som nedgångar och valet 2018 samt tiden inför. Detta gör han på ett roligt och intressant sätt.
GLOBAL UTVECKLING – OMVÄRLDSANALYS
Staffan Landin talar om mänsklig utveckling runt om i världen och gör det på ett mycket pedagogiskt och intressant sätt. Staffan Landin och hans före detta samarbetspartner Hans Rosling är två av de mest uppskattade föreläsarna i världen inom detta område.
• Global Utveckling
• Mänsklig Utveckling
• Fascinerande statistik
• Fattigdomsbekämpning
Staffan Landin använder rörlig grafik framtaget på Gapminder i sina föreläsningar. Under flera år arbetade Staffan för stiftelsen Gapminder, med att göra tråkig statistik om utvecklingen i världen intressant och möjlig att förstå.
Staffan Landin har samarbetat med Hans Rosling sedan 2002 på UNDP, FN:s utvecklingsprogram, och har arbetat för att få med FN i arbetet med att göra statistik användbar. Deras arbete ledde i sin tur till ett samarbete mellan FN och Gapminder under många år. Under den tiden började Staffan också föreläsa om global utveckling, med fokus på mänsklig utveckling. Staffan Landin slutade på FN 2005. Under flera år har han föreläst runt om i Sverige, Europa och resten av världen på heltid om världens utveckling med hjälp av de grafer som Gapminder utvecklat.
Staffan Landin föreläser om fattigdomsbekämpning, mänsklig utveckling och förhållanden i världen. Han ger ett positivt perspektiv på tillvaron trots de stora problem världens står inför och han håller budskapet klart och enkelt, utan att för den delen bli för ytlig.
Landin ifrågasätter dagligen organisationer och politiker, speciellt i fråga om statistik och uttalanden som är direkt felaktiga. I mars 2014 var det bl.a. Katarina Brännström (m) som fick känna på Staffan Landins kunskap om utveckling och statistik efter ett uttalande om att löneskillnaderna minskar mellan män och kvinnor.
Staffan Landin är författare till den omåttligt populära boken ”Blir världen bättre?”
Den sammanfattar några viktiga utvecklingstendenser på ett både övergripande och enkelt sätt som är lätt att förstå.
Carolina Klüft har som världselitstjärna inom friidrott kammat hem både OS-guld i Aten 2004, vunnit otaliga medaljer i Världsmästerskap, Europamästerskap samt Svenska mästerskap.
Carolina innehar även Europarekordet på 7 032 poäng i sjukamp och har som yngsta friidrottare, 22 år gammal, vunnit samtliga fem internationella guldmedaljer.
Carolina Klüft har sedan Finnkampen 2012 lagt idrottskarriären på hyllan och med ett stort engagemang för internationella frågor blivit Svensk ambassadör för FN-förbundet. Ett engagemang som ligger henne starkt om hjärtat och funnits med henne innan sina år i rampljuset.
Hur når man sina drömmar, hur tar man på bästa sätt hand om pressen att prestera så bra som möjligt och hur går man vidare från ett mål till något nytt i livet? Klüft vet hur man ska tänka, känna och göra. Detta förmedlar hon på ett varmt och mycket inspirerande sätt.
Ledarskap och medarbetarskap under pressade förhållanden
Robert Karjel har lett en helikopterdivision i Adenviken för att bekämpa pirater och byggt upp en division räddningshelikoptrar i Afghanistan, på uppdrag av FN och EU. Robert blev utsedd till Årets Talare 2016.
Ämnen
• Lagsamverkan, Medarbetarskap, Teamwork, Ledarskap, Projektledning, Riskhantering, Stress och säkerhet i pressade situationer
• Ledarskap under påfrestande förhållanden
• Piratjakten utanför Somalia
Robert Karjel inspirerar kring hur en organisation likväl som den enskilde medarbetaren framgångsrikt möter helt nya uppgifter trots svåra yttre och inre förhållanden och individens egen tveksamhet eller rent utav rädsla. Du får insikt i och verktyg för hur det ”omöjliga” kan delas upp i hanterliga delar utan att helheten förloras och ett faktiskt resultat uppnås.
Inför uppdraget att bekämpa somaliska pirater fick han mycket kort tid på sig att förbereda sig och sitt förband på insatsen. Organisationen var präglad av tidigare misslyckanden inom försvarsmaktens helikopterverksamhet, där prestigeprojekt kraftfullt försenats och många kollegor omkommit i flyghaverier.
Under insatsen lyckades dock den fartygsstyrka som Karjel och hans division ingick i avvärja mer än 100 piratattacker och eskortera mat och mediciner till miljontals svältande i Somalia. En prestation som rönt stor uppmärksamhet även internationellt.
Karjel inspirerar kring hur man föder framgångsrika organisationer genom att skapa drivkraft hos individen. Hur man går från den enskildes rädsla att misslyckas till en gemensam känsla av både vilja och förmåga att uppnå något stort. Karjel ger insikter i betydelsen av att individen både är villig att ta ansvar, men också ges möjlighet att också ta det. Han visar också med oerhört konkreta exempel på hur lagsamverkan åstadkoms, och hur beslutsprocesser under press kan förstås och underlättas.
Karjel skräddarsyr alla sina föredrag beroende på sammanhang: ledarskap, medarbetarskap eller som ren inspiration, från kortare föredrag till heldagar med workshops. Allt utgående från en ovanlig, dramatisk och djupt berörande historia.
Robert Karjel har civilingenjörsexamen i Teknisk Fysik, har utbildats vid amerikanska Marinkåren och under 2005 var han Copeland Fellow vid anrika Amherst College i Massachusetts där han arbetade som författare. Karjel har gett ut fyra romaner, hans femte ”Efter monsunen” kom ut hösten 2016 och har redan sålts till ett drygt tiotal länder. Han föreläser både på svenska och engelska.
Krishantering
I en värld som senaste tiden präglats av olika typer av kriser och allvarliga händelser är krishantering ett hett ämne. Få organisationer och företag är förberedda med utformade strategier vid en eventuell kris av något slag.
De grundläggande komponenterna att förhålla sig till, oavsett krisens dimensioner eller karaktär är: tid, kommunikation och förmåga.
Tid. Hanteringen av tiden är krisens viktigaste faktor. Den uppenbara jämförelsen är brandkåren, där personalen ständigt är i beredskap vid sina fordon för att omedelbart kunna agera, men där finns också den politiska organisationen som väntar alldeles för länge med ett korrigerande uttalande och en småsak plötsligt får helt andra proportioner. Men innan någon som helst handling vidtas är viktigt att ställa sig en inledande och avgörande fråga: Vad är det egentligen som har som har hänt? Här behöver krisen ALLTID sättas utifrån organisationens mål och ambition. Det är också den frågeställning som är allra svårast att handskas med.
Kommunikation. Media är inte något som ska ”hanteras” utan en viktig resurs där man inte bara kan påverka krisens förlopp utan också brett kommunicera. Trovärdighet är A och O. Att hellre vänta något med att gå ut för att kvalitetssäkra innehåll och budskap, snarare än att falla för trycket att i alla fall ge något (Jämför polisens presskonferens ganska sent på kvällen den 7 april efter dådet på Drottninggatan, kontra andra kanalers rapporter om skjutningar runt om i Stockholm. I direkt nutid kan vi se hur väldigt olika företag och organisationer hanterat #MeeToo kampanjens effekter, konsekvensen blir i vissa fall att man växer i allmänhetens ögon, i andra ett platt fall.) Man ska också vara medveten om att det man kommunicerar inte bara ska uppfylla behov och värderingar som är giltiga i krisen hetta utan även är något man kan stå för långsiktigt.
När den akuta krisen är över ställs ofrånkomligen frågan – vems fel var det inträffade? En skuld ska fördelas. Kanske har den egna personalen agerat i sociala medier med mer eller mindre medvetna agendor. Under en kris har etablerade medier högre förtroende hos allmänheten än alternativa/sociala medier. Det är i den efterföljande debatten som de senare kan få stort genomslag. Befinner du dig i krisens mitt, sitter du på informationen och du väljer vad som kommuniceras, det är när man inte alls kommunicerar som man blir omkörd av vad andra fyller vakuumet med. Missköts debatten kan det i sig generera den egentliga krisen.
Förmåga. Även om man har tillräckliga resurser, kan det vara så att de rutiner och bestämmelser man har att hålla sig till i det dagliga arbetet plötsligt innebär orimliga konsekvenser eller risker under en kris? Här krävs att man övar, men en alltför vanlig fälla är att man just övar för det man tror sig ha resurser och rutiner för, snarare än det som sannolikt inträffar. Det innebär att en övning i viss mån faktiskt ska leda till misslyckanden och blottlägga brister, det är naturligt, svårigheten är att hitta den rimliga nivån. En övning av den typen ger ett betydligt större utbyte om den också innehåller ett antal uppehåll där man ”stoppar tiden”, för att analysera det inträffade och få möjlighet att omorganisera eller korrigera handlingar, innan man går vidare.
Även om man inte kan förutse när det oförutsedda inträffar, går det att förbereda sig inför det. Genom att ha en beredskap för hur organisationen ska agera minimeras de skador som kan följa på en illa hanterad kris.
Thomas Järvheden är både standupkomiker och musiker. Han har en klockren humor med den sällsynta mixen ”intelligent humor + små inslag av chock” som lockar till gapskratt.
Thomas är nu inne på sitt 15e år som ståuppkomiker. Ibland ser man honom i några små-lustiga TV-program, men det är live-standup han verkligen kan. Där och då blir det riktigt, riktigt roligt. Genom åren har han belönats med priser som Årets manlige komiker, Comedy fightclub-bältet, Smack-priset m.m. Du kan regelbundet se honom på alla Sveriges professionella standupklubbar, t.ex. Norra Brunn, Raw, Ruby´s (Gbg), MACK (Malmö) e.t.c.
Thomas Järvheden sysslar med Standupshower, konferencierjobb och föreläser i ämnet – Se humorn i vardagen!
Thomas standupshowerna blandas ofta med ett par låtar.
Under våren 2014 har Thomas varit runt om i landet med sin standupshow Vuxenkruxet.
Föreläsning
SE HUMORN I VARDAGEN!
Kan man se det roliga med en sur tisdagsförmiddag? Vi människor fokuserar ständigt på att förgylla den där helgen eller semestern. ”DÅ ska vi ha roligt!” Och för all del – det är väl dessa dagar man minns. Men livet består ju egentligen mest av vardagar och slentrian. M.a.o. – Om man kan hitta guldkornen av humor i vardagen kan man plötsligt förgylla merparten av ens tid.
Komikern Thomas Järvheden har alltid haft en förmåga att se det roliga i nästan vad som helst. I denna inspirerande föreläsning berättar han, medan åhörarna skrattar ända inifrån magen, om hur man kan göra för att se humorn i en vardaglig miljö.
Isak Jansson är komiker och mångsysslare och har kallats ”nästa stora stjärna på den svenska humorhimlen”. Förutom att jobba med renodlad ståuppkomik är Isak spokenword-artist. Född i Stockholm men uppvuxen i en by utanför Falun anser sig Isak vara något av en lokalpatriotisk bastard, för mycket bonde för att vara stockholmare och för mycket 08 för att vara dalmas.
Isaks skruvade vardagsiakttagelser har fallit folk i smaken runt om i världen och skickat honom på komikeruppdrag till såväl Kina, Ryssland, England, Belgien och Indien. Han har även arbetat redaktionellt med bland annat Pensionärsjävlar och Erik och Mackan: 99 saker… 2013 är han aktuell med sin soloshow ALLT ÄR FLORISTERNAS FEL, en resa in i dubbelmoralens mörka värld. Isak Jansson är inte rädd för att ta ställning men väver samtidigt in det i ett roligt nät, att upplösningen alltid utmynnar i ett hjärtligt skratt. Intelligent, tydlig och rolig.
I en tid av motivationsföreläsare, självhjälpsböcker och Zlatan-retorik har det blivit inflation på välbefinnande. Vart tog det gamla hederliga självhatet vägen?
Efter framgångarna med sin soloshow Allt är Floristernas Fel är Isak Jansson tillbaka med en nyskriven föreställning där den komiska blicken har riktats inåt. Från att anklaga blomsterhandlare har han gått vidare till att skärskåda sitt eget ansvar i världsproblemens smörgåsbord. För hur kan man gnälla på en unken värld när ens egna fötter luktar surt?
Isak Jansson hatar Isak Jansson är föreställningen för dig som både älskar Isak Jansson och hatar Isak Jansson.
”Kvällens höjdpunkt följer sedan i form av Isak Jansson, en oerhört skicklig komiker som har en intensitet även i sina enklaste utlägg.” Arbetarbladet
