Trender-arkiv - Content Talarbyrån

Robert Karjel & Isabel Moretti

januari 30, 2018 By Content

KONSTEN ATT FÖRÄNDRA OCH FÖRFLYTTA- INTE BARA INSPIRERA

Kort om Robert Karjel (klicka på länken ovan om du vill ha mer information om Robert).
Robert Karjel har lett en helikopterdivision i Adenviken för att bekämpa pirater och byggt upp en division räddningshelikoptrar i Afghanistan, på uppdrag av FN och EU. Robert blev utsedd till Årets Talare 2016.

Kort om Isabel Moretti (klicka på länken ovan om du vill ha mer information om Isabel).
Isabel Moretti har under 20 års tid arbetat på högsta politiska nivå inom regeringskansliet, riksdagen, EU-parlamentet och EU-kommissionen. De senaste åren har hon varit chef för påverkansarbetet inom miljö och energi.

Som företag eller organisation behöver man ständigt förstå vilken omvärld man befinner sig i, marknadens svängningar eller hur politiska förutsättningar kan påverka. För att vara framgångsrik behöver man vara lyhörd och ha förmågan att justera för att hålla kurs mot de mål som ska uppnås. Det kan låta enkelt men är nog så komplicerat att genomföra.

Många företag och organisationer har därför gemensamt att man kämpar med likartade utamningar. Ytterst handlar det om att kunna ändra riktning, göra någonting annorlunda, att våga ta steg som går i en annan riktning än den redan angivna. Att få chefer eller medarbetare att tillsammans arbeta mot ett gemensamt mål.

För att få ett stöd och vägledning i ett sådant förändringsarbete finns många erbjudanden. Det finns en rad coacher, inspiratörer och processledare. Flera är mycket kompetenta och väcker tankar. Men det är någonting som ofta saknas.

Det vi erbjuder är ett skräddarsytt program med utgångspunkt i vilka ni är, var ni faktiskt befinner er och vad som behöver åstadkommas. Ett program som inte bara inspirerar – utan också förändrar och förflyttar.

EXEMPEL PÅ PROGRAMUPPLÄGG

Föredrag 1 – Omvärldsanalys. Med utgångspunkt från vår tids stora megatrender: Globalisering, Urbanisering och Digitalisering beskriver vi den värld som er organisation/företag har att förhålla sig till – och framför allt de reaktioner och beteenden detta ger hos individen. Vår världs snabba förändring är i grunden god, men det snabbt uppdrivna tidstempot kan skapa en känsla av otillräcklighet. Inom en organisation kan parallellt flera olika beskrivningar av tillvaron samtidigt trängas: individ vs kollektiv, lokalt vs centralt, innerstad vs landsbygd. Rätt använt kan det vara en oerhörd styrka att ha tillgång till flera olika perspektiv Fel hanterat kan det skapa svårhanterade konflikter och polarisering mellan olika intressen eller grupper. Ytterligare omvärldsförändringar som påverkar är glappet mellan att vi idag genom digitaliseringen kan sprida information mycket snabbt, samtidigt som organisationer ofta behöver förhålla sig till längre förankringsprocesser och beslutsvägar.

Föredrag 2 – Operativt ledarskap. Så hur gör vi då rent konkret när världen snurrar allt snabbare, kraven höjs och det blir allt svårare att hålla ihop mot samma mål? Utifrån egna erfarenheter omvandlar vi slutsatserna från föredraget ovan till handfasta verktyg för individens och organisationens ledarskap. Hur det ”omöjliga” kan delas upp i hanterliga delar utan att helheten förloras. Att gå från den enskildes rädsla att misslyckas, till en gemensam känsla av att vilja uppnå något stort. Vikten av att individen både är villig att ta ansvar, men också ges möjlighet att också ta det. Genom oerhört konkreta exempel visar vi hur lagsamverkan åstadkoms, och hur beslutsprocesser under press kan förstås och underlättas.

EXEMPEL PÅ FRÅGESTÄLLNINGAR
· Krishantering
· Projektledning
· Opinionsbildning
· Omvärldsanalys
· Ledarskap (individ och gruppnivå)
· Storytelling (skapa varumärke)

Under ett program som kan sträcka sig från ett par timmar till ett antal tillfällen kombinerar vi inspirationspass med workshops – allt skräddarsytt efter just era behov och förväntningar.

OM OSS

Vi har gemensamt en bred kompetens och erfarenhet kring att driva stora projekt och att på hög nivå förändra och få genomslag. Både externt men inte minst inom organisationen eller företaget.

Robert Karjel är överstelöjtnant och pilot med bred militär erfarenhet, från räddningsinsatsen under Estonia, till att på uppdrag av FN och EU leda en helikopterdivision i Adenviken för att bekämpa pirater, för att senare på centrala nivå leda anskaffningen och upprättandet av ett förband räddningshelikoptrar i Afghanistan. En återkommande utmaning har varit att ur svåra förutsättningar åstadkomma ett högt förväntat resultat, vilket också varit en stark motivation.

Robert är en av Sveriges mest anlitade föredragshållare, särskilt med betoning på ledarskap, projektledning och organisationsutveckling. 2017 fick han utmärkelsen Årets Talare. Robert har civilingenjörsexamen i Teknisk Fysik.

Isabel Moretti har under 20 års tid arbetat på högsta politiska nivå inom regeringskansliet, riksdagen, EU-parlamentet och EU-kommissionen. De senaste åren har hon varit chef för påverkansarbetet inom miljö och energi på en av Sveriges främsta intresseorganisationer. Den främsta drivkraften är att leda utveckling, skapa opinionsbildning, och förflytta komplexa organisationer och påverka politiska beslut.

Isabel har under många år ägnat sig åt ledarskapsutveckling med särskilt betoning på organisationsförändring.

Isabel Moretti

januari 30, 2018 By Content

ISABEL MORETTI

OMVÄRLDSANALYS

Att omvärlden är i ständig förändring – det vet vi. Men vad är det som händer? Och vad ligger runt hörnet när vi går ännu längre in i globalisering, urbanisering och digitalisering? Hur samspelar politik och ekonomi? Vilka olika strategier har olika nationer för att fortsatt vara spelare och ha inflytande? Och hur påverkar de stora megatrenderna oss i våra företag och organisationer. Eller till och med som individer? Vilka reaktioner och beteenden behöver vi lära oss att hantera? Och hur påverkas förankringsprocesser och beslutsvägar?

POLITIK OCH OPINIONSBILDNING

2018 är ett valår och många ögon kommer att riktas mot våra politiska partier. Hur driver egentligen ett parti sina frågor. Vem är det egentligen om har makten? Är det så att våra politiker tappat ledarskapet och inte förmår adressera samhällets stora utmaningar? Eller handlar det om att tron på politiken som ledare och auktoritet är ifrågasatt och makten finns någon annanstans? Och hur kan man som intresseorganisation påverka den politiska agendan?

OPERATIVT LEDARSKAP

Organisationer består ytterst av en grupp människor. Hur vi än organiserar oss så är det ändå människors behov och beteenden som vi ytterst behöver hantera för att få en organisation att leverera på resultat och produktion. Att enbart fokusera på strukturer är inte tillräckligt. Vi som ledare behöver också förstå människors och organisationernas beteenden och skälen till dessa; hur ska den enskildas behov ställas mot gruppens? Eller lokala perspektiv mot de centrala? Finns det klyftor mellan stad och landsbygd och hur påverkar det i sådana fall en organisation? Fel hanterat kan det skapa svårhanterade konflikter och polarisering mellan olika intressen eller grupper. Rätt använt kan det vara en oerhörd styrka att ha tillgång till flera olika perspektiv

MER OM ISABEL MORETTI

Isabel Moretti har sina rötter både i de värmländska skogarna och den brasilianska södern. Med svensk mamma och brasiliansk pappa som reste världen runt växte hon upp på 3 olika kontinenter med olika språk, kulturer och religioner närvarande. Detta har präglat hennes yrkesval och hon hamnade därför redan som 25-åring i det politiska centret Bryssel. Hon är utbildad agronom med miljö- och jordbrukspolitik som fokusområde. Intresset för politik, ledarskap och förändringsarbete har blivit allt större fokus och idag är föreläser hon inom dessa områden enskilt eller tillsammans med Robert Karjel.

Lovisa Lofsan Sandström

november 23, 2017 By Content

Träning, hälsa kost och motion

Hållbar livsstil
Lovisa ”Lofsan” Sandström är en av Sveriges mest kända träningsexperter och syns regelbundet som coach i TV. Hon är utbildad idrottslärare, kostrådgivare och personlig tränare. Lovisa driver Sveriges största blogg inriktad mot träning och familjeliv. Hon har skrivit flera bästsäljande böcker inom området. Tillsammans med Jessica Almenäs har Lofsan gjort Stora löparboken för kvinnor och varje vecka hörs de i Träningspodden – Sveriges största podcast om träning och hälsa.

Som hälsoentreprenör ligger Lofsan i framkant vad gäller kommunikation och trender. Hon har bl.a. byggt ett komplett online-team inom hälsa och har en stor trogen publiken genom sociala medier där begreppet ”Lofsianer” är använt av fansen.

Sandström föreläser om hälsa, träning, motivation, hållbar livsstil och målsättning. Genom sin lärarexamen från Gymnastik- och idrottshögskolan samt studier i idrottspsykologi har hon en vetenskaplig grund i föreläsningarna. Kombinationen med egen träning på elitnivå och lång erfarenhet som PT gör henne till en mycket kunnig och inspirerande föreläsare.

Lovisa brinner för att få fler människor att satsa mer på sin egen fysiska och mentala utveckling. Långt från trenddieter och snabba lösningar inspirerar hon till att hitta en balans mellan träning, kost, familj och karriär som fungerar i längden. Hennes föreläsningar passar både privatpersoner och stora som små organisationer och föreningar. Lovisa är en stor inspiratör som når ut till en bred målgrupp. Hon berör, ifrågasätter, förändrar tankar och hjälper oss att skapa en hälsosam och hållbar livsstil.

Gustaf Josefsson

februari 1, 2017 By Content

Vi har aldrig vetat så lite som vi gör idag
Gustaf Josefsson är en av Sveriges mest anlitade föreläsare på ämnena trender, teknologi och digital transformation. Han pratar om de effekter som den snabba tekniska utvecklingen har på människor som samhälle.

Gustaf Josefsson har akademisk bakgrund inom kognitionsvetenskap, retorik, kemi, juridik, biomedicin och ekonomi. Han har startat företag som arbetat bland annat med serverlösningar för småföretag, en nationell entreprenörskapstävling och ett digitalt verktyg för politisk dataanalys.
Han startade och drev Makerspark, Sveriges första 3D printshop, ett ”makerspace”, med inkubator och utbildningsverksamhet inom ny teknik. Hans konst har visats på Nationalmuseum och han sitter även i styrelsen för det statliga organet Kulturbryggan. Han leder också kursen ”Exploring Technology” på den digitala medieskolan Hyper Island.

Som föreläsare har Gustaf förmågan att leda publiken genom komplexa ämnen, genom att blanda vetenskap, historieberättande och humor. Han har ett sätt att koppla ihop de nyaste prylarna och konstiga trenderna med djupa underliggande teman om mänskligheten och dess framtid. Han är en erfaren föreläsare och moderator på både svenska och engelska.

Vi har aldrig vetat så lite som vi gör idag
Nyckelord: Teknologi, Förändringsprocesser, Ledarskap, Inspiration
Underhållande och insiktsfulla berättelser om förändringens historia och natur. Varför går det ”snabbare och snabbare nuförtiden?” Hur kan vi, som samhälle, som organisation, som individer hantera all denna osäkerhet?
• Gör lärande till en vana
• Sluta planera och börja experimentera
• Ledarskap i förändring

Rise of the Digital Nervous System
Nyckelord: Digital Transformation, Teknologi, Artificiell Intelligens, Framtiden
Mänsklighetens utveckling har alltid samexisterat med teknologin. Vi har skapat den, så som den har skapat oss. Nu har gränsen mellan det fysiska och det digitala börjat upplösas helt. Kommer maskinerna att ta över, eller tog de kanske redan över för länge sedan?
• Vi är teknologi
• Det digitala ändrar inte bara hur vi arbetar, utan varför vi arbetar
• Artificiell Intelligens kommer inte ta över, det har den redan gjort.

Framtiden skapas tillsammans
Nyckeord: Delningsekonomi, Deltagarkultur, Värdebaserat ledarskap, Medskapande
Teknologi ger oss möjligheten att skapa projekt och organisationer av tidigare aldrig skådad komplexitet. Men i en peer-to-peer-värld, där individer fritt kan kommunicera och dela både resurser och kunskap, så börjar gamla hierarkier falla samman. Delningsekonomin har redan revolutionerat och totalt ändrat spelreglerna i flera branscher Detta är det medskapande samhället: internet, makerspace, levande rollspel, YouTube, Burning man och Bernie Sanders – med varje individ i bakom sin egen ratt. Detta är deltagandets tidsålder.
• Utmaningar för traditionella organisationer
• Hur delande både ökar och minskar orättvisor
• Hur man skapar förutsättningar för andra att skapa

Sagt om Gustaf:

”Gustaf Josefsson är vad jag kallar en ’voice of a generation’. Han är inte bara en karismatisk och spännande talare och rådgivare, han personifierar även sin generation bättre än någon annan. Gustaf inte bara talar om utan även lever och andas framtiden.” – Alexander Bard, författare och föreläsare

”Gustaf har som moderator en fantastisk förmåga att zooma ut och koppla våra talares idéer till varandra för att genom hela eventet uppnå en röd tråd och en holistisk känsla. Han engagerar publiken, ställer intressanta frågor och får folk att öppna sina sinnen.” – Carl Bärstad, Kurator, TEDxStockholm

”Gustaf är en modern talare som fångar intresset hos en bred publik, där åldern och de olika rollerna hos åhörarna spelar mindre roll. Tack vare att Gustaf har en förmåga att engagera publiken både på första stolsraderna och längst bak i lokalen, lyssnade alla aktivt och blev berörda. Bred kompetens kombinerades med ungdomlig spets.” – Magnus Christersson, Marketing Director, Ricoh Sverige

Johan Eriksson

januari 23, 2017 By Content

Johan Eriksson
Ledarskap i en snabb digital värld – vad krävs?
Johan Eriksson är en ledare med bred erfarenhet från olika branscher och organisationer. Han ingår i Googles ledningsgrupp för norra Europa, är engagerad i start-ups och föreläser om ledarskap, innovation och digitalisering.

Idag är han en del av ledningsgruppen för Google i Sverige och leder alla specialister inom digitalisering, från automation till analys. Johan är också entreprenör och äger tre företag inom digital hälsovård, logistik och utbildning.

I sina föreläsningar går Johan Eriksson från makrotrender och principer till att bli extremt konkret med mängder av exempel och verktyg som känns både knivskarpa och inspirerande. Man lämnas med en känsla av att vilja köra igång direkt med det Johan talar om, och verktygen som gör det möjligt. Det som tidigare kändes stort och ogreppbart känns helt plötsligt definierat och hanterbart genom Johans förmåga att förenkla. Johans personliga drivkraft är att inspirera människor och organisationer att tänka stort. Han har en näst intill barn-lik naivitet inför vad människan är kapabel till. Människan är också den röda tråden i allt Johan talar om. Vi lever i en värld som förändras snabbt, och Johan har en i det närmaste unik förmåga att hitta människans roll i denna förändring och göra det tydligt på vilket sätt du och alla i din organisation kan förhålla sig till denna förändring varje enskild dag.

Johan är en talare som inspirerar och berör med en humor driven av förkrossande ärlighet i att säga saker som de är. Johan är nominerad till priset Årets talare 2016 – Genombrott.

Exempel på föreläsningar:
● Digitalisering – Hur din verksamhet kan dra maximal nytta av digital teknik, de tre viktigaste områdena att fokusera på
● Lärande för organisationer och individer – Hur du och din organisations utvecklingskurva kan bli snabbare än vad din omgivning förändras
● Personligt ledarskap – Grunden för all framgång, ta din plats i förarsätet
● Ledarskap i en snabb digital värld – Vad krävs?
● Trendspaning – Vad händer i världen och vad kan du göra med det?
● Vilka globala trender ser vi? Rörelse av människor och arbetskraft.
● Top-talent – Hur man attraherar, behåller och utvecklar top-talent
● Marknadsföring – Hur man kombinerar det bästa av traditionell marknadsföring med snabbfotad marknadsföring från e-handelsbranschen till oslagbara hybrider
● Samarbete – Hur du bygger en organisation som dramatiskt ökar sin produktivitet genom samarbete
● Vanor för att leda förändring – De viktigaste vanorna en ledningsgrupp/styrelse bör anamma för att leda förändring

Dessa föreläsningar riktar sig mot alla i din organisation, från ledningsgrupp/styrelse till olika arbetsteam. Samtliga ämnen kan skräddarsys och fungera som föreläsningar eller workshops, för 5 personer eller 500 personer, en timme eller en dag.

Emanuel Karlsten

mars 2, 2016 By Content

Emanuel Karlsten är en av Sveriges mest anlitade föreläsare om sociala medier. Välj en av följande föreläsningar här nedanför eller skräddarsy en egen. Bland tidigare kunder finns både internationella konferenser och små ideella föreningar. Alla föreläsningar kan hållas även på engelska.

Emanuel föreläser om:

Så kan ditt företag använda sociala medier

En metodisk genomgång av hur sociala medier har kastat om allt och vad du och ditt företag behöver förstå för att vara framgångsrika på nätet. Vi pratar om vikten av att bli personlig, våga använda trams och ger massor av praktiska exempel på hur ditt företag kan ta några bra första steg.Föreläsningen fungerar som inspiration, eller som ett första steg mot att skapa en digital strategi.

Digital trendspaning

Vad händer nu och vad händer härnäst? Hur ska vi förstå den utveckling som ständigt pågår och hur ser vi till att vara först in i framtiden? Vi spanar på vad som händer nu och tar fram det allra senaste som du behöver veta för att ta de bästa besluten.

Vad gör ”sociala medier” med oss som människor?

Hur fick man överhuvudtaget kontakt med en annan människa innan mobiler, mejl och facebook? Och hur påverkar våra nya sätt att kommunicera våra sociala och känslomässiga liv? Om 90-talet var decenniet då vi proppade nätet med informationen har 10-talet varit decenniet då vi fyllt det med känslor. Vi ställer oss frågan vad vårt teknologiknarkande egentligen gör med oss – och våra relationer? Digitala medier har förändrat vårt sätt att skapa och upprätthålla relationer, men är det också så att de i grunden förändrar dem?

Thimon de Jong

november 19, 2015 By Content

THIMON DE JONG

Bring the outside world in. Future proof your business strategy with Thimon de Jong, a strategic foresight expert and passionate, interactive speaker

Examining how human behaviour and societal change influence business has never been more important. Syncing a business strategy with rapid societal changes and dynamic human behaviour is a challenge. Luckily, a new style of expert has emerged, with De Jong proving one of the most successful. Able to use socio-psychological and cultural change to meet the strategic needs of different industries, it is little wonder he is becoming one of the most sought after speakers of his generation.

About Thimon de Jong
Over the past ten years de Jong has worked as keynote speaker and leadership trainer for organisations like Morgan Stanley, Microsoft, HP, Ikea, Vodafone, Tetra Pak, Novartis, Kellogg, Merck & Luxottica.

After studying cultural studies and international business, he wrote his Master’s thesis on subcultures and started his working career in journalism. In his role as editor-in-chief of a youth platform (magazine & website) he discovered his passion for interdisciplinary people research and started working as a youth and media researcher for Science of the Time and FreedomLab Future Studies. In 2007, de Jong took the role of Insights and Strategy director for TrendsActive, an international trend interpretation agency. In this role, he travelled the world consulting and presenting to numerous multinational companies. In 2010 he starred as a jury member in Holland’s Best Idea – a primetime TV-show. In 2011 he co-produced an executive programme for decision makers at Utrecht University on the topic of using sociocultural trends for strategic decision making.

In 2014 he founded Whetston / strategic foresight, a think tank on future human behaviour & societal change and the impact on strategic decision making.

De Jong is determined not only to inform his audience of research, insights and business cases, but also to provide them with practical strategic take-aways on how to utilise the information and help their business grow.

Current Roles & Positions
                             • Founder/director of think tank Whetston / strategic foresight
                             • Lectures at the social psychology department of Utrecht University
                             • Advisory board member of IOT scale-up 30Mhz, IMC Weekend School presentation trainer

Languages
Thimon speaks English and Dutch.

Speaking Style
Charismatic, passionate and interactive. As one of the most engaging speakers in the world, de Jong grabs any audience with a combination of research, visuals, stories and practical business tools. Described by clients as ‘memorable intellectual entertainment.’

Speaking Topics

Digitalisation: The Human Response
The fourth industrial revolution has started and rationally we understand what kind of technology is coming, but are we emotionally ready for it? How can business leaders get their people (and themselves) to embrace all this new technology? The era of using big (people) data has only just started. Are people ready for the technology where our emotions are being monitored in real time (Emotion AI) and used by governments and businesses?

Future Partnerships
A deep dive into how relationships will develop in the 2020’s. How will (future) technology assist in improving partnerships between human beings? And:
Are you ready for a robot or AI colleague? Furthermore, globally we see that personal and business relationships are getting shorter. In what ways can a companies go against the tide and create strong, long-term partnerships?

The Trust Transition
In a low-trust / post-truth / VUCA world with an abundance of choice and unlimited information, trust is slowly, but steadily moving away from the ’formal and institutionalised’ towards the ’personal and informal’. How does this influence (business) decision making? How can leaders enhance trust and build trustful business models of the future?

Future Ethics
This keynote deep dives into the shifting perception of society on ethics. People struggle with the power we have given to laws, rules and numbers to define what is right & wrong. But where to go next? This topic is fueled by the rapid developments in the world of AI (Artificial Intelligence): as the lines between man & machine are blurring spectacularly: how can we program human ethics in there?

Generation Z (born from 1998 – now)
Are you ready for the REAL next generation? Move over Millennials, we have heard too much about you for too long. Welcome Gen Z! And yes, they are different. These modest entrepreneurial teens have entered the world of work years ago. Wise beyond their years, they approach the world with a raw & fresh perspective. Understanding the main characteristics of Gen Z will prove to be a wake-up call to any future-oriented professional that is interested in the next generation of customers ánd colleagues.

Future Human Behaviour in the City of the Future
How will societies and cities develop the coming years and how can we expect people to respond? What will the human response to the (future) digitalisation and automation of society be? With a closer look at the next generations (the Millennials and Generation Z): how do they want to live and what do they want from a future city?

Testimonials

“Both the ACE team as well as delegates that atended abso-
lutely LOVED Thimon’s talk. They really enjoyed hearing about
the next generation and how and trends are moving forward –
with three tangible take-aways afer each section. Thimon is
a very engaging and energized speaker that kicked off our
Friday’s schedule with a BANG.”
Global Investment Forum – Geneva

“His expert views put a totally new light on current reality,
and most importantly, where to go next.”
IKEA

“Wonderful, both on and offstage.”
Swedbank Director Conference – Djurö

“Thimon was great. He scored a 4.95 / 5, which makes him our second best speaker in the history of our event. The students loved his presentation style and way of thinking.”
Economit Mer / Kypä – Helsinki

“Brillant speaker. Intellectual approach & entertaining.”
“One of the best and most meaningful speaker I listened to
over the last months.”
“Exceptional speaker, outstanding and shocking.”
Citywire Fund Selector Events

“Insight, inspiration and wonder.”
Deloitte

“We were thrilled, Thimon was superb.”
IMI Management conference – Dublin

“Loved the passion of Thimon’s presentation!”
World Yacht Racing Forum – Gothenburg

“Best presenter I’ve ever seen or heard.”
Pepsico Russia

“Thimon definitely belongs to the category of excellent
speakers. He grasps the audience from beginning till end with
his lively presentations. These are rooted in solid scientific
research, but made tangible by using great stories and cases.”
Utrecht University

“Only positive feedback from our delegates!”
Randstad Group

“Thimon’s opening keynote presentation was very inspiring
and he set the tone for the rest of the afernoon. He was able
to bring the right energy into room. I would strongly recom-
mend him for a talk about (fact based) change.”
UN World Happiness Event – Amsterdam

“One presentation of Thimon is enough to want you hire him
again! And so did we at Hunkemoller! He is an engaged speak-
er with expert knowledge. Sure to help your business further
and a great opportunity to learn about the world around us.”
Hunkemöller

“At our event, Thimon scored a 9.5 (on a scale from 1-10), which never happened before. He has excellent presentation skills and great content. He is also a very fun, creative and reliable person to work with.”
Events Academy Event

Thimon was highest rated speaker at (i.a.):

Adecco Leaders Conference, Prague – Czech Republic
Design Management Forum, Stockholm – Sweden
Executive MBA Forum, Turku – Finland
Trend Partner Conference, Birmingham – UK
OMD Predicts, Dubai – UAE
Skanska Future Cities Conference, London – UK
BCO Conference, Chicago – USA
Atea Community Tour – Norway
Guldgalan, Ostersund – Sweden
Media Conference, Strømstad – Sweden
Bloomreach Connect, Amsterdam – Netherlands
Luxottica Employee Engagement Day, London – UK
Swedbank Leadership Day, Stockholm – Sweden
BNP Paribas Global Leaders Forum, Ascott – UK
Academi Wales Summer School, Lampeter – Wales
Ericsson Academy Summit, Stockholm – Sweden
RBS Relationship Banking Event, London – UK
Kypä Conference, Helsinki – Finland
23rd Insurance Days, Portorož – Slovenia
Tieto Leadership Forum, Malmo – Sweden
ABTA Travel Convention, Abu Dhabi – UAE
Wolters Kluwer Financial Services EMEA Client Conference, Luxembourg
Skanska BIM & Digital Engineering Conference, Grove – UK
Science of Shopping Conference, Ho Chi Minh City – Vietnam
EY Learning Forum, Rome – Italy
Agrifoodtech Conference, Den Bosch – Netherlands
HSBC Golf Business Forum, Abu Dhabi – UAE
Hay Group HR conference – Employee Value Proposition, Utrecht – the Netherlands
SPOT conference, Oslo – Norway
Sport Marketing Days, Warsaw – Poland
MATCH , Copenhagen – Denmark
Kauppakeskusyhdistys, Helsinki- Finland

Camilla Kuylenstierna

juni 25, 2015 By Content

En av Sveriges mest meriterade ansvarscoacher och tillika en mycket uppskattad föreläsare.

Som mottagare av Veckans Affärers pris som ”Årets Ögonöppnare” för boken AnsvarsFULL har Camilla blivit känd i både tv, radio och tidningar som förebild inom svenskt näringsliv avseende mod och företagsamhet med en god människosyn.

Med mer än 20 års erfarenhet som varumärkesstrateg med uppdrag i såväl Skandinavien som Indien, USA och Ryssland besitter Camilla en enorm kompetens inom området ”living the brand” och leva värdegrunden. Som trendanalytiker är hon dessutom konstant uppdaterad på framtidens möjligheter och vurmar för konkret Brand Innovation i kombination med förändringar i våra samhällsvärderingar.

Rent specifikt älskar Camilla ”ansvar” och berättar gärna om vad detta egentligen innebär. Med vår vana av att alltid peka ifrån oss istället för att peka mot oss själva som ansvarstagare utmanar hon publiken genom de mest fascinerande föreläsningarna där hon använder sig själv som ett exempel som nykter alkoholist sedan 10 år. Detta under en period i sitt liv där hon gjort enorma karriärskliv inom näringslivet.

FÖRELÄSNINGAR
Ibland behöver man bara få höra att potentialen finns, såhär kan man göra, ingenting är omöjligt om du vill etc. Camilla håller de mest inspirerande föreläsningarna i ämnen som:

Ingen är som alla andra
Ansvar – ditt eller mitt
Det ansvarsfulla ledarskapet
Skräddarsydda föreläsningar som tar upp just ert behov.

Ari Riabacke

maj 6, 2015 By Content

1. Framtidens organisation & ledarskap – trygghet, mod, innovation och glädje!

I tider av snabb teknikutveckling, digitalisering och (om möjligt!) ännu mer information har människan aldrig varit viktigare än nu. Människor gillar människor, människor gör affärer med människor, människorna är er vardag, er ”business” och er framtid.

Så, frågan är: Hur leder vi oss själva och andra i tider av förändring? Hur ska vi få grupper och team att prestera bättre? Vad motiverar människor, hur ska vi locka och behålla nästa generations stjärnor? Och inte minst, hur man skapar ett arbetsklimat där människor känner glädje och mening?

Ari kommer garanterat att injicera era hjärnor med nya idéer om det framtida ledarskapet, hur ni kan skapa effektiva organisationer och hur ni får människor att trivas och känna sig trygga för att kunna prestera på topp. Ni kommer få konkreta tips på hur ni redan i morgon kan använda er av innehållet i föreläsningen.

Aris gedigna bakgrund med erfarenheter från såväl affärsvärlden, hans uppdrag som mentor åt chefer & ledningsgrupper, som forskare och organisationskonsult gör att han på ett mästerligt sätt når människor i alla typer av organisationer, på alla plan. Han talar till såväl hjärta som hjärna. Det är så man når människor – oavsett om att det handlar om att leda, motivera, sälja, övertyga eller informera, säger Ari.

Hans föreläsningar fungerar lika bra på kick-off, kundmöte, personalkonferens som på högsta chefsnivå. Alltid skräddarsytt, alltid anpassat utifrån situation och önskemål. Alltid med glimten i ögat.

Våren 2017 porträtterades Ari i programserien När livet vänder (SVT) där han berättade om sin livsresa och sommaren 2017 var han sommarpratare på finska (Sveriges Radio). 2017 startade han Beslutspodden – tillsammans med sin fru Mona – och podcasten etablerade sig snabbt högt upp på listan över populäraste näringslivspoddar i Sverige.

Ari är fembarnsfar, Fil. Dr. i Beslutsfattande (med inriktning på risk- och beslutsanalys), Civ. Ek och Ek. Mag. i Organisation & Ledarskap.

2. Att våga är att vinna – i livet och på jobbet

Ari talar om hur vi kan leda oss själva och andra i en snabbt föränderlig värld, om vikten av att vara sig själv och att våga mer för att nå uppsatta mål – i livet och på jobbet. Aris inspirerande föreläsningar har förändrat enskilda människors liv och ökat otaliga organisationers lönsamhet.

Hans tankeväckande, omtumlande och personliga spaningar om att ”göra det man kan, med det man har, där man är” har fått många att inse att mycket mer än man tror är möjligt – om vi väljer att ta eget ansvar och går emot rädslan att misslyckas.

Rädslan att misslyckas har skapat fler misslyckanden än misslyckande i sig, säger Ari.

När Ari jobbar som mentor åt chefer som driver förändring och kommer olika typer av organisationer nära så ser han gång efter annan vilken enorm utvecklingspotential det ligger i att få människor att våga mer. Att få människor att våga mer och framför allt våga vara sig själva, för vi är aldrig så starka som när vi är oss själva!

Ari lever som han lär och han delar frikostigt med sig av sin livsresa och det som fått honom att våga bortom hans vildaste drömmar. Ari talar till både hjärta och hjärna och han ”inspirerar till handling och berör till tårar”, som en åhörare sa.

Hans föreläsningar fungerar lika bra på kick-off, kundmöte, personalkonferens som på högsta chefsnivå. Alltid skräddarsytt, alltid anpassat utifrån situation och önskemål.

3. Från beslutsproblem till beslutsmöjlighet!

I dagens samhälle är valmöjligheterna är oändliga, informationsmängden enorm och varje dag fattar vi tusentals beslut – beslut som formar våra liv, våra affärer och vår framtid. Så frågan är, hur gör vi och framför allt – hur kan vi göra det bättre?

Rent evolutionärt är det en fikarast sen som vi bodde i grottor, vi har stenåldershjärnor och lever i en ultramodern värld där beslut fattas i ett allt högre tempo. Vi talar inte sällan om beslutsproblem när det många gånger handlar om möjligheter – om vi väljer att se det så.

För att vässa beslutsfattandet så måste vi lära oss mer om oss själva och om de av naturen givna förutsättningarna, t.ex. att vår hjärna är fullständigt överdimensionerad för att upptäcka faror vilket gör att vi inte sällan skjuter upp beslutsfattandet (”för att inte göra fel”) tills att chansen gått oss förbi. Alla kan köpa in mer information, nya system och fler ”rapporter”, men det gör ingen nytta om vi inte bättre förstår vad som egentligen styr vårt beslutsfattande och hur vi kan fatta kloka och snabba beslut.

Med detta som utgångspunkt tar Ari med oss på en oförglömlig upptäcktsfärd i beslutsfattandets mångfacetterade värld. Med avstamp i sin egen forskning guidar han oss på ett tankeväckande och mycket underhållande sätt in i en värld som är oss främmande – en värld om oss själva och vårt beslutsfattande!

Ari har ritat om tusentals människors och otaliga företags beslutskartor och han har fått människor att ta livsavgörande beslut. Efter att hört Ari tala så kommer du garanterat att betrakta ditt beslutsfattande ur ett helt nytt perspektiv – du kommer fatta beslut du inte visste fanns. Vågar du lyssna?

Aris föreläsningar fungerar lika bra på kick-off, kundmöte, personalkonferens som på högsta chefsnivå. Alltid skräddarsytt, alltid anpassat utifrån situation och önskemål. Alltid med glimten i ögat.

Han lever som han lär och våren 2017 porträtterades Ari i programserien När livet vänder (SVT) där han berättade om sin livsresa och sommaren 2017 var han sommarpratare på finska (Sveriges Radio). 2017 startade han Beslutspodden – tillsammans med sin fru Mona – och podcasten etablerade sig snabbt högt upp på listan över populäraste näringslivspoddar i Sverige.

Ari är fembarnsfar, Fil. Dr. i Beslutsfattande, Civ. Ek och Ek. Mag. i Organisation & Ledarskap och sedan 1999 medlem i Decide Research Group vid Stockholms Universitet. Ari har tidigare arbetat som Head of Business Intelligence på börsnoterat Management- och IT-konsultbolaget.

Några röster om Ari som föreläsare:

Ari Riabacke gav oss en fantastisk avslutning på konferensen, han berörde alla och satte griller i huvudet på oss för en lång tid framöver! Världsklass, anlita honom nästa gång ni vill ha en världsmästare, starkaste rekommendationer!
– Erik Johansson, Managing Director Knowit Norrland

Sällan har jag varit med om en sådan överförtjust publik som efter Aris föreläsning på Motivationsdagen. Och jag kan lätt förstå dem – på endast 35-min lyckades han gjuta en rejäl dos med hopp, mod och kämpaglöd hos lyssnarna! Applåderna ville inte ta slut, något som syntes svart på vitt i deltagarnas utvärderingar: Att snitta på 4,9 av 5 när flera hundra åhörare ska tycka till är helt enormt bra! I Ari har vi sannerligen en talare i absolut toppklass!
– Caroline Bankler, arrangör av Motivationsdagen

Ari Riabacke är en av Skandinaviens i särklass starkast lysande stjärnor på föreläsarhimlen. På ett mästerligt sätt når han publiken med sin unika kunskap och ett budskap som ruskar om och inspirerar!
– Mia Törnblom, MT Ledarskap

Per Grankvist

januari 13, 2015 By Content

En föreläsare som inspirerar med nya perspektiv på CSR, miljö och engagemang

Per Grankvist är en av Sveriges främsta experter på hur allmänhetens förändrade syn på företag och organisationer påverkar samhället och medverkar regelbundet i media.
Som talare har han blivit känd för sitt sätt att utgå från konkreta exempel och samtidigt väva samman allvar med humor och ny forskning med historiska lärdomar i alla sina föreläsningar.

Det har gjort att han ofta anlitas för att bidra med kunskap och nya perspektiv i såväl små som stora sammanhang, från styrelserum till kongresshallar, av en lång rad företag, organisationer och myndigheter i Sverige och Norden. (Läs mer längre ner på sidan.)

Per Grankvist föreläser om csr, miljö och engagemang och hur man kommunicerar det internt och externt

Per har anlitas av såväl små som stora organisationer i olika sammanhang för att inspirera och motivera anställda och kunder. Han föreläser om flera olika aktuella ämnen och kommande trender för att bidra till att alla i en organisation får en gemensam syn på utvecklingen i samhället.
Här är de ämnen som är allra mest efterfrågade just nu.

Konsten att engagera på 2010-talet
Så tjänar man pengar på CSR och hållbarhet
Fem trender du måste ha koll på

En stunds intellektuell underhållning

Som föreläsare är Per både underhållande och överraskande och skiljer sig därmed från mängden. Genom att använda referenser till populärkultur, konst eller historia gör han det lättare för publiken att inse nya samband och lättare att komma ihåg vad han talat om.
Det blir aldrig torrt och tråkigt när Per pratar och eftersom han undviker traditionella PowerPoints är han ofta ett välkommet avbrott under konferenser med mycket information i punktform. Istället använder sig Per av blädderblock, stora fotografier eller vardagsföremål som utgångspunkt för sina resonemang vilket gör det lättare för flera att ta till sig budskapet.