En föreläsning med Jesper Caron är en garanterad energihöjare. Jesper är fd musikalartist, som bland annat arbetat på Göteborgsoperan och med flera av Sveriges absolut största artister.
När en hjärtsjukdom tvingade Jesper att lägga sin karriär på hyllan föddes istället fröet till en bana som föreläsare. Besatt av viljan att överleva började han söka, studera och praktisera de fundamentala strategierna för livet. Jesper är insatt i det senaste inom prestationspsykologi och kan hjälpa dig att ta ditt liv till en helt ny nivå genom insikter om hur man förstärker sina positiva känslor och krossar inflytandet från de negativa.
I dagens osäkra situation, hissnande tempo och ständigt ökande krav är det viktigt att vara mentalt rustad, frisk och laddad. Lär dig vilka faktorer som väcker ditt engagemang, välbefinnande, passion, lycka och styrka samt vilka mekanismer som får dig att bryta igenom istället för att bryta ihop. Lär dig att gå från stressad till laddad. Lär dig hur du frigör dig från rädsla istället för att fastna i den och hur du gör för att agera fullt ut istället för att förbli passiv.
Jesper ger dig knepen att hitta förmågan att använda det som har lärts ut. För att säkerställa att kunskapen sedan upprätthålls erbjuder Jesper också ett flertal olika uppföljningsverktyg om så önskas i form av arbetsmaterial.
Föreläsningen tar upp:
· Fem vägar till arbetsglädje
· Förmågan att göra rätt sak rätt
· Skapa rätt humör för rätt arbetsuppgift
· Lär dig 3T för att lyfta dig på 19 sekunder
· Engagemang och egendriv
Söker du en engagerad och professionell föreläsare till nästa konferens som är specialiserad på humörträning, förmågan att leda och lyfta sig själv, om du står inför en förändring, utmaning, eller som söker ett rejält lyft är Jesper rätt person. Och hans föreläsningar går naturligtvis att genomföra digitalt.
Michael Södermalm är certifierad mental tränare och utbildad internationell coach via ICC (International Coaching Community) samt innehar en master degree i prestationspsykologi. Han är idag en av landets bästa och absolut mest uppskattade föreläsare och inspiratörer och har hjälpt och stärkt tusentals människor både i Sverige och runt om i världen att våga bryta nya barriärer och nå enastående resultat. Med sin karisma, entusiasm och energi trollbinder Michael åhörarna med sitt positiva budskap. Även på perfekt engelska. Med sin mångåriga erfarenhet levererar alltid en total upplevelse och känsla som sitter kvar länge. Att anlita Michael som talare och inspiratör är en mycket bra investering för alla företag och organisationer.
Varför jobbar du? Vad får dig att gå till jobbet? Vad drivs du av? Många brinner för sina arbetsuppgifter och trivs på sin arbetsplats medan andra känner olust och vantrivsel. Vad är skillnaden på dem som faktiskt lever för att jobba kontra dem som jobbar för att leva? Denna föreläsning ger dig insikter och inspiration och du kommer att på allvar reflektera över tankarna som Michael ger dig. Tänk om den hjälper dig att våga bryta nya barriärer? Föreläsningen tar bland annat upp:
Vad är meningen med livet?
Vad är din mission/uppdrag vad gäller jobb, hälsa och relationer?
De där som både mår och lyckas bättre än andra, hur gör de?
Vad innebär ”du kan mer än du tror, det gäller bara att hitta de rätta vägarna”?
Att vara sann i sitt tal och våga tänka och agera i nya banor, men hur?
Sagt om Michael: ”Jag har lyssnat på många genom åren och jag vill bara säga grattis Michael, du är föreläsarnas egen Zlatan! Världsklass!”
”Som föreläsare anser jag Michael vara den bästa jag sett! Medryckande, inspirerande och fokuserad.”
Rosita Bergkvist är utbildad beteendevetare med en master i psykologi och över 20 års erfarenhet av utbildning. Hennes största passion är beteendevetenskap och vår fantastiska hjärna. Denna passion lyser igenom när hon med humor och glimten i ögat föreläser och utbildar, och sprider såväl konkret kunskap som glädje.
Föreläsningar och utbildningar inom psykisk hälsa, stress samt personlig utveckling där alla föreläsningar och utbildningar är byggda på evidensbaserad forskning inom beteendevetenskap och forskning om hur vår hjärna fungerar.
Rosita vill genom kunskap åstadkomma positiv utveckling, hälsa och välmående.
Nedan följer ett smakprov på föreläsningar. Dessa ämnesområden kan presenteras var för sig eller tillsammans, i formaten föreläsningar/workshops/utbildningar.
Hon kan skräddarsy förslag som passar just era förhållanden.
Psykisk ohälsa & stress
Vill ni få kunskap och konkreta tips om hur och varför psykisk ohälsa & stress uppstår, samt vad man kan göra för att må bättre?
Under den här föreläsningen, får ni möjlighet att på ett lättsamt och konkret sätt lära er om psykiskt ohälsa och stress.
Vi går igenom hur och varför psykisk ohälsa uppstår och hur vi kan förbättra psykisk ohälsa. Vi talar även om stress och hur det påverkar oss, men även hur vi konkret kan minska stressen och må bättre i vår vardag och vårt jobb.
Personlig utveckling
Känner du att du vill förändra något i ditt liv, bli bättre eller nå högre?
I den här föreläsningen får du lära dig hur du når dina mål och blir den bästa versionen av dig själv.
Föreläsningen går igenom om hur och varför vi har blivit dem vi är i dag, vad som hindrar oss att förändra dem vi är, hur du hittar ditt mål, hur du lägger upp din plan för att nå dit du vill, och varför den kommer fungera, samt hur du konkret arbetar för nå dina uppsatta mål.
Psykosocial hälsa på arbetsplatsen
Öka kunskapen och välbefinnandet och minska sjukfrånvaron
Lär er mer om de faktorer som har visat sig vara mest betydelsefulla för den psykosociala hälsan på arbetsplatser.
Den egna upplevda arbetsstressen – Vi går igenom och förklarar hur och varför individer skiljer sig i sin uppfattning, samt vilka faktorer som påverkar och hur man kan ändra dessa. Det egna arbetet – Vi går igenom hur och varför det egna arbetet påverkar individen, samt hur man kan påverka detta positivt.
Upplevt stöd från chef och arbetskamrater – Vi går igenom hur och varför upplevt stöd påverkar den enskilde individen samt hur man kan ändra dessa förutsättningar till att bli mer gynnsamma.
Ashkan studerar hur teknologi och digitalisering formar industrier, samhällen och mänskligt beteende.
Hans kärlek för datorer och mjukvara, samt internet och Napster som massmedium och distributionsplattform, hjälpte honom att få skivkontrakt som 17-åring 2003.
Efter några år inom musiken följde han sin passion för naturvetenskapen, som så småningom ledde till att han disputerade i organisk kemi vid Uppsala Universitet år 2015.
Men hans kärlek för datorer, mjukvara och internet fick honom att lämna akademin varefter han hamnade i Stockholms tech-scen och Soundtrap.
”Internet har dödat behovet av att vara normal”
När han inte föreläser om digitalisering, samtid, framtid och internetrevolutionen så spenderar han tid på att skriva sin bok om meningen med att vara människa i internetåldern.
Ashkan Fardost talar om en rad ämnen som är centrerade kring den kontinuerliga utvecklingen av internet. Hans uttalade uppdrag: Att inspirera förändringar och hjälpa sin publik att utnyttja teknik och digitalisering. Hans ämnen är:
”Alla har missförstått digitaliseringen”
* Betydelsen av att vara mänsklig i Internetåldern * En robot kan aldrig vara intelligent: Vad AI egentligen är och inte
——————————————————————————————————————–
“The Internet killed normal.”
Sweden, the late 90’s, a quiet Stockholm suburb. A teen who dreams of being a music producer has just gotten his hands on the first piece of production software capable of rivaling a professional setup. At the time, he is a weirdo – listening to trance, claiming to make music while sitting quietly in his room, refused by every label who gets his demo CDs in the mail. Then, Napster happens.
“You have all misunderstood digitalization.”
From aspiring teen creator to semi-hacker to music producer working with the greats, from a PhD in organic chemistry to collaborations with Hyper Island and the Stockholm tech scene, to the starting-up of Oddball Ventures, and from this diverse portfolio to TEDx and a nomination for Sweden’s Speaker of the Year 2017, Ashkan has not only lived the evolution of the internet, but seen it through angles few else have. He is set apart by his insights into seeing the internet as a psychological, sociological and anthropological phenomenon that changes the entire dynamic of the world.
“Leaders: How can you help make your people immortal?”
Ashkan Fardost speaks on a variety of topics centered around the continuous evolution of the internet. His stated mission: to inspire change and help his audience leverage technology and digitalization. His topics include:
You have all misunderstood digitalization: the human perspective changes everything
The Meaning of Being Human In The Internet Age
A Robot Can Never Be Intelligent: What AI Really Is and Isn’t
Anna är leg psykolog, leg psykoterapeut och författare. Hon har många års erfarenhet som föreläsare och utbildare inom stress, stresshantering, balans i livet (livspusslet), konflikthantering, ledarskap, relationer, arbetsmiljö och kommunikation.
Hon är en mycket uppskattad föreläsare som på ett vardagsnära och ofta humoristiskt sätt beskriver psykologisk kunskap så att det blir begripligt. Hon är ofta konkret och ger i föreläsningarna tips och råd så att man på egen hand kan börja göra små förändringar som ger resultat.
Anna är TV4´s populära och återkommande expert, bland annat i ”Relationsakuten” och i nya panelen ”Psykpanelen”. Hon är stående expert i tidskriften MåBra, skribent och krönikör på sajten Psykologiguiden samt ofta anlitad expert i radio (till exempel i ”Kropp & Själ” i P1, i P4 Extra och Morgonpasset i P3) och tidningar.
Anna är TV4´s populära och återkommande expert, bland annat i ”Relationsakuten” och i nya panelen ”Psykpanelen”. Hon är stående expert i tidskriften MåBra, skribent och krönikör på sajten Psykologiguiden samt ofta anlitad expert i radio (till exempel i ”Kropp & Själ” i P1, i P4 Extra och Morgonpasset i P3) och tidningar.
Anna Bennich gillas av våra kunder, hennes snittbetyg är i dagsläget unika 4,8 (av 5). Här är några citat ifrån kunder som tidigare bokat Anna:
”En inspirerande kurs med en mycket intressant, kunnig och inspirerande kursledare som bjuder på sig själv. En av de bästa kurserna jag gått”
– Deltagare på konferens med ett av Sveriges större VVS-bolag
”En mycket tänkvärd och inspirerande stressföreläsning. Anna har mycket humor och är samtidigt kunnig och professionell. Konkret och lätt att följa.”
– Deltagare ifrån stressföreläsning på B2B-dagen i Stockholm
”Mycket givande och intressant. Anna är en härlig person som gärna bjuder på sig själv och som skapar en gynnsam situation för inlärning.”
– Deltagare ifrån chefsutbildning om Svåra Samtal och Feedback
En av Sveriges bästa föreläsare inom självledarskap, arbetsglädje och förändringsarbeten. Torkild blev nyligen nominerad till stora talarpriset och är dessutom utsedd till en av landets mest populära föreläsare 2018. Vinnare av priset som 2011 års bästa nya föreläsare.
Genom igenkännande berättelser och aha-upplevelser får du tips och verktyg för att bygga upp en kultur med arbetsglädje, personligt ansvarstagande och förändringsvilja. Torkild är utbildad yrkesofficer och civilekonom. Han har jobbat med ledarskap i mer än 30 år både i Sverige och internationellt. Sedan flera år föreläser han dagligen för företag och organisationer.
Hans föreläsningar får dig att skratta och tänka till så man ser verkligheten med nya ögon. Torkild Sköld levererar sina sanningar utifrån egna upplevelser på ett skickligt och pedagogiskt sätt. Torkild är utbildad yrkesofficer och civilekonom. Han har jobbat med ledarskap i mer än 30 år både i Sverige och internationellt. Han har erfarenhet från vitt skilda branscher såsom resebranschen där han arbetade med ledande befattningar inom Ving och från IT-branschen. I många år har Torkild arbetat med olika ledarskapsutbildningar både mot privat och offentlig sektor.
En prisbelönt entreprenör som vet hur innovation och ny teknik måste kopplas till demokrati och integration om vi vill gå vidare. Medgrundare till ev av Sveriges största och viktigaste entreprenörshub, Changers Hub, med målet att demokratisera framgång och göra det möjligt för ungdomar i marginaliserade områden att lyckas med sina uppstartsidéer.
Siduri har tilldelats Digital Inspirer of the Year av IDG och CIO Sweden, en av Årets Super Talanger i kategorin ”samhällsbyggare” av Veckans Affärer, framtidens mest kraftfulla av TCO och årets nykomling av Shortcut.
Siduri Poli har en bakgrund som teknisk expert för några av Sveriges största mediabolag, samt en lång historia i startup branschen som medgrundare och digital affärsutvecklare. Hon ses ofta i TV och tidningar.
Siduri bokas ofta både nationellt och internationellt som talare angående innovationer, ny teknik, integration, demokrati, entreprenörskap och positiva sociala konsekvenser. Siduri föreläser om ; framtiden, potentialen för digitalisering och att skapa ett mer demokratiskt och hållbart samhälle. Föreläsningarna är skräddarsydda för att säkerställa relevans och värde. Siduri är inspirerande och engagerande och lämnar ingen i publiken oberörd.
Kort om Robert Karjel (klicka på länken ovan om du vill ha mer information om Robert).
Robert Karjel har lett en helikopterdivision i Adenviken för att bekämpa pirater och byggt upp en division räddningshelikoptrar i Afghanistan, på uppdrag av FN och EU. Robert blev utsedd till Årets Talare 2016.
Kort om Isabel Moretti (klicka på länken ovan om du vill ha mer information om Isabel).
Isabel Moretti har under 20 års tid arbetat på högsta politiska nivå inom regeringskansliet, riksdagen, EU-parlamentet och EU-kommissionen. De senaste åren har hon varit chef för påverkansarbetet inom miljö och energi.
Som företag eller organisation behöver man ständigt förstå vilken omvärld man befinner sig i, marknadens svängningar eller hur politiska förutsättningar kan påverka. För att vara framgångsrik behöver man vara lyhörd och ha förmågan att justera för att hålla kurs mot de mål som ska uppnås. Det kan låta enkelt men är nog så komplicerat att genomföra.
Många företag och organisationer har därför gemensamt att man kämpar med likartade utamningar. Ytterst handlar det om att kunna ändra riktning, göra någonting annorlunda, att våga ta steg som går i en annan riktning än den redan angivna. Att få chefer eller medarbetare att tillsammans arbeta mot ett gemensamt mål.
För att få ett stöd och vägledning i ett sådant förändringsarbete finns många erbjudanden. Det finns en rad coacher, inspiratörer och processledare. Flera är mycket kompetenta och väcker tankar. Men det är någonting som ofta saknas.
Det vi erbjuder är ett skräddarsytt program med utgångspunkt i vilka ni är, var ni faktiskt befinner er och vad som behöver åstadkommas. Ett program som inte bara inspirerar – utan också förändrar och förflyttar.
EXEMPEL PÅ PROGRAMUPPLÄGG
Föredrag 1 – Omvärldsanalys. Med utgångspunkt från vår tids stora megatrender: Globalisering, Urbanisering och Digitalisering beskriver vi den värld som er organisation/företag har att förhålla sig till – och framför allt de reaktioner och beteenden detta ger hos individen. Vår världs snabba förändring är i grunden god, men det snabbt uppdrivna tidstempot kan skapa en känsla av otillräcklighet. Inom en organisation kan parallellt flera olika beskrivningar av tillvaron samtidigt trängas: individ vs kollektiv, lokalt vs centralt, innerstad vs landsbygd. Rätt använt kan det vara en oerhörd styrka att ha tillgång till flera olika perspektiv Fel hanterat kan det skapa svårhanterade konflikter och polarisering mellan olika intressen eller grupper. Ytterligare omvärldsförändringar som påverkar är glappet mellan att vi idag genom digitaliseringen kan sprida information mycket snabbt, samtidigt som organisationer ofta behöver förhålla sig till längre förankringsprocesser och beslutsvägar.
Föredrag 2 – Operativt ledarskap. Så hur gör vi då rent konkret när världen snurrar allt snabbare, kraven höjs och det blir allt svårare att hålla ihop mot samma mål? Utifrån egna erfarenheter omvandlar vi slutsatserna från föredraget ovan till handfasta verktyg för individens och organisationens ledarskap. Hur det ”omöjliga” kan delas upp i hanterliga delar utan att helheten förloras. Att gå från den enskildes rädsla att misslyckas, till en gemensam känsla av att vilja uppnå något stort. Vikten av att individen både är villig att ta ansvar, men också ges möjlighet att också ta det. Genom oerhört konkreta exempel visar vi hur lagsamverkan åstadkoms, och hur beslutsprocesser under press kan förstås och underlättas.
EXEMPEL PÅ FRÅGESTÄLLNINGAR
· Krishantering
· Projektledning
· Opinionsbildning
· Omvärldsanalys
· Ledarskap (individ och gruppnivå)
· Storytelling (skapa varumärke)
Under ett program som kan sträcka sig från ett par timmar till ett antal tillfällen kombinerar vi inspirationspass med workshops – allt skräddarsytt efter just era behov och förväntningar.
OM OSS
Vi har gemensamt en bred kompetens och erfarenhet kring att driva stora projekt och att på hög nivå förändra och få genomslag. Både externt men inte minst inom organisationen eller företaget.
Robert Karjel är överstelöjtnant och pilot med bred militär erfarenhet, från räddningsinsatsen under Estonia, till att på uppdrag av FN och EU leda en helikopterdivision i Adenviken för att bekämpa pirater, för att senare på centrala nivå leda anskaffningen och upprättandet av ett förband räddningshelikoptrar i Afghanistan. En återkommande utmaning har varit att ur svåra förutsättningar åstadkomma ett högt förväntat resultat, vilket också varit en stark motivation.
Robert är en av Sveriges mest anlitade föredragshållare, särskilt med betoning på ledarskap, projektledning och organisationsutveckling. 2017 fick han utmärkelsen Årets Talare. Robert har civilingenjörsexamen i Teknisk Fysik.
Isabel Moretti har under 20 års tid arbetat på högsta politiska nivå inom regeringskansliet, riksdagen, EU-parlamentet och EU-kommissionen. De senaste åren har hon varit chef för påverkansarbetet inom miljö och energi på en av Sveriges främsta intresseorganisationer. Den främsta drivkraften är att leda utveckling, skapa opinionsbildning, och förflytta komplexa organisationer och påverka politiska beslut.
Isabel har under många år ägnat sig åt ledarskapsutveckling med särskilt betoning på organisationsförändring.
Att leda sig själv och andra i tider av förändring
Mona Riabacke föreläser tankeväckande och inspirerande om hur vi bättre kan leda företag, organisationer och oss själva i tider av förändring – när osäkerheten är stor och tempot blir allt högre.
Hur fungerar vi, varför gör vi som vi gör och hur kan vi göra det bättre? Mona ger sina åhörare förståelse om våra grundläggande mekanismer och användbara verktyg för att kommunicera, driva förändring och ta oss an framtiden på bästa sätt. Med sin gedigna kunskap och erfarenhet från såväl forskarvärlden som näringslivet guidar Mona sina åhörare till klokare beslut i en alltmer komplex värld.
Mona, fil.dr. i risk- och beslutsanalys, erbjuder workshops, föreläsningar, expertstöd och mentorskap för att hjälpa företag att våga mer, vässa sina affärer och nå sina mål. Sedan 2003 har hon tillhört forskarlaget Decide Research Group vid Stockholms Universitet. Våren 2017 startade Mona (tillsammans med sin man Ari) Beslutspodden, en podd om livet, affärerna och resten, allt enligt devisen ”Naket och ärligt. Hjärta och hjärna. Mer än bara prat”.
Podden klättrade snabbt upp på topplistorna.
Mona Riabacke är även författare till den bästsäljande boken Beslutspyramiden – stegen till klokare beslut som översätts till flera språk och blivit nominerad till årets HR-bok. Boken har hyllats för att den förmedlar forskningsbaserad kunskap på ett enkelt sätt så att man enkelt kan ta till sig budskapet – precis som Monas föreläsningar är uppbyggda.
Mona föreläser gärna på engelska om så önskas.
Du ska anlita Mona Riabacke när du/din verksamhet vill:
– Inspirera medarbetare i förändring
– Få en ökad förståelse för vikten av att fatta medvetna beslut
– Våga mer och undvika att vi styrs av våra rädslor
– Kommunicera bättre för att nå dina mål, sälja mer eller leda förändring
– Bli bättre på att leda dig själv och andra i en snabbt föränderlig värld
Mona kan skräddarsy sina upplägg utifrån era behov och önskemål. Kontakta gärna oss för att bolla idéer!
Micke Andersson är konsult och utbildare i ledarskap, profilering, affärsförståelse och förändringsledning. Han har utvecklat Neositetsmetoden som visar vad som händer i hjärnan och varför vi reagerar som vi gör. Micke är ledande inom personlighetstester och analyser i Sverige och har ett stort antal utbildningar och föreläsningar. Andersson utbildar och licensierar personalchefer inom rekryterings- och profileringsprocesser. Han är även aktiv i idrottsvärlden, där han utbildar och coachar ett antal personer och lag i grupp-psykologi och prestationsträning.
Andersson var tidigare musiker på heltid och har med sig mycket erfarenhet i en av de mes konkurrensutsatta branscherna som finns, oavsett vilken del i världen man lever i. Han har även byggt upp ett utbildningsföretag som ”utbildar utbildarna” och coachar utbildare i retorik och metodik. Micke är flitigt anlitad av de stora kunskaps och utbildningsföretagen runt om i Sverige och skapar ofta kurser och utbildningar från kundens behov.
Micke Andersson har ett modernt förhållningssätt och hans kunskap och erfarenhet inom Ledarskap, HR och rekrytering gör att han är duktig på att hantera varje individ som just en individ och hur man kan locka och engagera den nya generation till att ”dra åt samma håll” som övriga i organisationen. Affärsförståelse för var anställd är något som han brinner för.
Han blandar teoretiska resonemang med praktiska exempel ifrån arbetslivet och självupplevda situationer.
Gemensamt för hans föreläsningar är att de är proffsiga, sakliga, upplyftande och fulla av engagerande och roliga exempel. Han är trovärdig, kunnig och har en publikkontakt som få.
Några av hans föreläsningar:
”Hållbar och långsiktig utveckling”
”Modernt ledarskap i förändring”
”Micro Learning” – Ett nytt sätt för inlärning
”Den glada medarbetaren är en bra medarbetare”
”Positiv konflikthantering”
”Från gnissel på jobbet till ett fantastiskt team”
”Bygg ditt team utifrån individens förmåga”
”Prestera under press”
Andersson är en mästare på att skräddarsy och behandlar ämnen såsom ledarskap, bemötande, grupputveckling, konflikthantering, medarbetarskap, målsättning, arbetsglädje, självkänsla, feedback, motivation och inspiration. Micke pratar ofta om vikten av att sätta realistiska mål och att en av grundstommarna för att lyckas handlar om relationer.
2018-01-25 ”Microlearning – Learning on the go”
Microlearning – Learning on the go
När vi var barn så lärde vi oss saker steg för steg och i situationen när vi behövde det. Exempelvis så lärde vi oss att äta, läsa, skriva och cykla och vi har sedan dess repeterat detta vid ett antal tillfällen. Vi studerade inte cykelteori i ett år för att sedan hoppa upp på cykeln och märka att jag faktiskt var tvungen att lära om det mesta igen.
Microlearning handlar om att lära sig något när man behöver kunskapen och i lagom portioner för att hjärnan skall kunna bearbeta informationen när man vill ha den eller behöver den. För att sedan fördjupa sig i och repetera den kunskap man vill behålla.
Microlearning handlar inte endast om lärande utan om ett helt nytt förhållningssätt att behandla information. Hur man utvecklar sig som individ och hur i sin tur man får hela sin omgivning och organisation att utveckla sig med blixtens hastighet.
Tidseffektiva metoder som High-Techindustrin i USA, Japan och Sydkorea redan har upptäckt och utnyttjar.
Var med om den nya revolutionen inom modern planering, inlärning och hur du kan utnyttja de nya medierna till din fördel.
Micke är en populär författare, prestationscoach och utbildare som alltid är först med den senaste forskningen. Han är påläst och det är aldrig långt till skratt.
