Skådespelaren och komikern Maria Lundqvist talar om att ”våga flyga” och att ”orka säga ja”.
Det är först när vi vågar kapitulera inför rädslan att möta livets alla skeden som vi kan leva livet fullt ut. Vi vill öppna upp för nya tankar, nya frågor, ny lust & nytt mod. Det är med svaret ja, som alla roliga, möjliga och omöjliga möjligheter öppnar sig. Våga flyga eller orka säga ja som Maria uttrycker det.
Jag vill bjuda in publiken i tanken och känslans värld kring funderingar om att våga och vilja när livet fortfarande känns oändligt och ändå inte. Speciellt viktigt är det i arbetslivet och vid kontakt med människor som din attityd och inställning kommer tillbaks och speglar sig i dina kollegors och klienters inställning och agerande.
Tvära kast mellan humor och allvar. Kanske kommer Sally på besök.
Lundqvist har gjort många humoristiska kvinnoporträtt, exempelvis den burleska Sally i SVT. Lundqvist blev tilldelad Guldbagge för sin roll som Signe i Den bästa av mödrar och för rollen i Himlens hjärta. 2010 fick hon Karamelodiktstipendium. Våren 2012 spelade Lundqvist huvudrollen som Kajsa i SVT-dramas 30 grader i februari.
”Komiskt geni” och ”en stjärna som lyser klart” skriver Aftonbladet om Maria Lundqvist och fortsätter ”Maria Lundqvist är skådespelaren som alltid får fantastiska recensioner”.
Marias föreläsnings-show har flera av våra kunder sett och hon har fått strålande omdömen. Det som sägs inom teatervärlden att Lundqvist är fantastisk, det instämmer både vi på Content och våra kunder i.
Fredric Bohm är legitimerad psykolog, författare och arbetar som utvecklingschef på ett av Sveriges ledande konsultföretag med uppdrag för både svenska och internationella organisationer. Fredric delar med sig av sina praktiska erfarenheter av att arbeta med organisationskultur, lagarbete och prestation i högpresterande organisationer och förklarar varför vissa lyckas, medan andra misslyckas.
Legitimerad Psykolog, Socionom, B.sc socialt arbete
Utvecklingschef för Wildfire, Sveriges ledande konsultföretag inom psykologi och prestation
10 års erfarenhet som terapeut och coach åt några av Sveriges främsta profiler inom idrott, näringsliv och politik
2 Böcker
567 Talaruppdrag i 14 länder
Regelbundet anlitad expert i Radio och Tv
Chefsexpert i SVTs succéprogram ”Gifta vid Första ögonkastet”
—
Fredric Bohm föreläser om arbetsglädje
Visste du att vi spenderar mer vaken tid på arbetet än någon annanstans? Arbetet, dess innehåll och framför allt de relationer vi skapar där har en avgörande betydelse för både vår livskvalitet och vår förmåga att producera resultat över tid. Undersökningar av vad som verkligen ger arbetsglädje är tydlig. Det är framför allt människorna runt om kring oss som är avgörande för hur vi trivs på arbetet. Om vi arbetar tillsammans är jag den viktigaste delen i din arbetsmiljö och du den viktigaste delen i min.
På de flesta arbetsplatser brister vår kontroll över omgivningen åtminstone i någon mån, arbetsuppgifter, teknik, och den miljö vi verkar inom varierar, men det finns en sak som vi som individer och medarbetare alltid har kontroll över och det är hur vi behandlar andra. Den här föreläsningen visar på vilken förmåga individen har att ta ansvar för sin egen och andras arbetsmiljö och varför det ibland är lätt att veta vad man borde göra, men svårare att faktiskt göra det.
Fredric har forskningsbaserad kunskap och många års praktisk erfarenhet av att hjälpa både organisationer och individer till att hitta gnistan som leder till glädje både i livet och arbetslivet.
Fredric levererar en föreläsning full av positiv energi som i högt tempo tar med dig får ahh…till Ahaaa…till AHAA.
—
Fredric Bohm föreläser om förändring
Förändring är lätt, åtminstone i teorin. Förändringsarbeten följer en väl etablerad och beskriven process som steg för steg leder till ett nytt förhållningssätt. Trots alla trappor, cirklar och fyrfältsdiagram betraktas tre av fyra förändringsprocesser i Svenska organisation som åtminstone delvis misslyckade. Anledningen är att förändring ställer stora krav på inställningen och attityden hos dem som ska genomföra den.
Samtidigt vet vi att det finns en mängd mentala reflexer som ytterst härstammar från vårt evolutionära arv som gör det svårt att fungera i förändringsskeden. Vi ser risker lättare än möjlighet, vi har ett stort behov av goda relationer med våra kollegor samtidigt som vi prioriterar ned att underhålla dem och vi tappar energi och blir passiva när vi behöver vara handlingskraftiga.
Fredric beskriver de mänskliga reaktioner som kan sätta krokben i förändringsprocesser, hur man kan identifiera dem och hur man som medarbetare och människa kan ta tillbaka kontrollen över sitt handlande och fungera som bäst när behovet är som störst. Allt i en föreläsning som är fylld av positiva exempel, glada skratt och som ger dig den energi du behöver för att bli framgångsrik i förändring.
—
Fredric Bohm föreläser om förändring
Förändring är lätt, åtminstone i teorin. Förändringsarbeten följer en väl etablerad och beskriven process som steg för steg leder till ett nytt förhållningssätt. Trots alla trappor, cirklar och fyrfältsdiagram betraktas tre av fyra förändringsprocesser i Svenska organisation som åtminstone delvis misslyckade. Anledningen är att förändring ställer stora krav på inställningen och attityden hos dem som ska genomföra den.
Samtidigt vet vi att det finns en mängd mentala reflexer som ytterst härstammar från vårt evolutionära arv som gör det svårt att fungera i förändringsskeden. Vi ser risker lättare än möjlighet, vi har ett stort behov av goda relationer med våra kollegor samtidigt som vi prioriterar ned att underhålla dem och vi tappar energi och blir passiva när vi behöver vara handlingskraftiga.
Fredric beskriver de mänskliga reaktioner som kan sätta krokben i förändringsprocesser, hur man kan identifiera dem och hur man som medarbetare och människa kan ta tillbaka kontrollen över sitt handlande och fungera som bäst när behovet är som störst. Allt i en föreläsning som är fylld av positiva exempel, glada skratt och som ger dig den energi du behöver för att bli framgångsrik i förändring.
—
Fredric Bohm föreläser om organisationskultur, lagarbete och prestation
Att den mentala inställningen till arbetet är av avgörande betydelse för prestation är något vi känt till sedan länge. Det är ingen hemlighet att vårt sätt att tänka, resonera och hur vi tar oss an en uppgift är viktigt för det resultat vi försöker åstadkomma. Det är lika självklart att attityd smittar från en person till en annan.
Det finns organisationer som lyckats bra med att fånga styrkan i individens attityd och forma den till en hållbar, positiv och prestationshöjande kultur. Fredric har som utvecklingschef på konsultföretaget Wildfire utvecklat de verktyg och metoder som många av våra mest kulturstarka organisationer arbetar med i dag. Han har en nära koppling till den vetenskapliga forskning som finns på området och bred praktisk erfarenhet av att som vad som skiljer organisationer som har lyckats att skapa en framgångsrik organisationskultur från dem som misslyckats.
Fredric har en tydlig förankring i den vetenskapliga forskning som finns på området och kan med sin långa praktiska erfarenhet leverera en föreläsning full av positiv energi som garanterat lockar till många skratt medan den ger dig kunskap som håller för granskning och praktiska råd om hur du ska agera i din vardag.
—
Fredric Bohm föreläser om
Idrott, prestation och konsten att vinna mot alla odds
Har du någonsin undrat varför Island, ett land med 300.000 invånare kan producera ett fotbollslag som kan slå England, en av världens ledande fotbollsnationer? Hur det kan komma sig att Vitryssland slog ut Sverige i den där ödestigna kvartsfinalen OS Is-hockeyturneringen 2002 trots att de inte hade en enda spelare som skulle ha platsat i den Svenska truppen? Överallt finns det exempel på idrottslag, företag och organisationer som gång på gång visar att de har förmågan att trotsa oddsen och leverera resultat som andra inte trodde var möjliga.
Fredric Bohm har lång erfarenhet av att arbeta med högpresterande organisationer inom så väl idrott som näringsliv. Han delar med sig av både de teorier som förklarar varför vissa organisationer gång på gång verkar kunna leverera resultat trots tillsynes övermäktigt motstånd och de praktiska erfarenheter som ger dig de redskap du behöver för att bli framgångsrik både professionellt och privat.
Pål Burman leder It-företaget Proactive Gaming Scandinavia i Norrköping som utsågs till 2012 års Supergasell – Sveriges snabbast växande Gasellföretag – med en tillväxt på närmare 3.500 procent på tre år. Som konsult engageras Pål regelbundet av flera av Sveriges mest kända företag för att analysera deras försäljning, kommunikation och kundrelation i kundtjänst och bland säljare. Han studerar då bl.a. hur de kommunicerar i tal, skrift och i sociala medier och föreslår utifrån det förbättringar med fokus utifrån kunden specifika situation.
Pål är en van kommunikatör som ger en unik inblick i företags möten med kunder. Han har bl.a. arbetat mycket med klagomålshantering, hur företag kan vinna tillbaka missnöjda kunder, hur klagomål kan bli lönsamma och hur nöjda kunder blir talesmän i sociala medier.
Pål brukar i sina föreläsningar beskriva sälj, service, relation, kommunikation och bemötande – hur man kan förbättra alla möten med kund. D.v.s. i rummet, i telefon, i mejl, i skriven info på dörrar – att man ska tänka på att varje kontaktyta mot en kund är ett möte.
Pål har ägnat sitt liv åt kommunikation i amerikansk och svensk media, som marknadschef, säljchef, och i politisk opinionsbildning. Under Påls tid som säljchef blev TT Europas lönsammaste Nyhetsbyrå.
Pål är näringslivstoppen som fick en stroke och valde att hjälpa andra företag efter sitt tillfrisknande. Både före och efter sin stroke har Pål alltid haft en inkluderande filosofi och bemötande och relationer som sitt mantra. Det är inte organisationer som skapar en hållbar situation och en växande kurva, det är individer i organisationen.
Exempel på uppdrag som Pål utfört är utbildning av Plantagens alla butikssäljare, Säljutbildning av Notars alla fastighetsmäklare. Han har även utbildat kundservice personalen i stora organisationer som Svenska Spel, ComHem samt Swedbank.
Han har på senare tid diskuterat sälj och kundrelationer i bl.a. TV4, Di-TV, DN och Aftonbladet. Pål har även på senare tid talat och utbildat med kraft och glädje på företag, seminarier, marknadsträffar, pr-event och universitet om hur företag behandlar kunder och hur vi kan göra det ännu bättre.
Kämpandes uppför en brant isvägg på väg mot toppen av världens högsta berg. Ensam i kajaken mot piskande vågor på ett rytande Stilla havet. Eller, pressad till det yttersta av extrema krafter i en flygsimulator under förberedelserna till nästa utmaning. Resan till rymden. Man kan knappast leva bättre upp till Renatas eget konstaterande, att livet är ett äventyr.
Renata fick tidigt smak för det som skulle bli hennes yrke, redan då på jakt efter nya utmaningar i bland annat olika idrotter hon provade, allt från tävlingscykling till simhopp. Familjens många resor i Europa ökade upptäckarlusten ytterligare, man tältade under enkla förhållanden och lagade mat på spritkök. Det var inte det bekvämaste sättet, men Renata älskade naturupplevelserna och lärde sig att se möjligheter istället för hinder. Trösklar slipades ner och självförtroendet växte.
När Renata arbetade för Skånes Idrottsförbund träffade hon Göran Kropp och upptäckte klättringen med dess mentala och fysiska utmaningar och även gemenskapen. En resa till Nepal och Himalaya väckte drömmen om att själv ta sig upp för världens högsta berg, och efter fyra år av förberedelser stod hon så på toppen av Mount Everest som första svenska och tjeckiska kvinna att klara bedriften.
Strax skulle Renata stå inför en utmaning hon inte kunnat förbereda sig för, när livskamraten Göran Kropp förolyckades under klättring utanför Seattle i USA. Perioden som följde innebar en påfrestning som också den kom att handla om överlevnad, djupa dalar och långa uppförsbackar, men på ett helt annat sätt.
2005 satte sig Renata i en havskajak vid kajen i Lake Union i centrala Seattle. Nu följde ett närmast ofattbart äventyr, när hon på 439 dagar tar sig runt USA till största del paddlandes. Renata har längtan efter de stora utmaningarna i blodet men vill inte förminska de mindre äventyren i vardagen, en cykeltävling, ett skidlopp eller en tävling i hästhoppning. Eller varför inte en utflykt med barnen.
Vid sidan av dem ligger fokus nu på nästa utmaning, resan till rymden som förhoppningsvis blir av inom en snar framtid. Renata är väl medveten om att det denna gång handlar om en kommersiell resa, även om den är ovanlig. Men trots det förbereder hon sig minutiöst, som inför en mer avancerad expedition, skaffar kunskaper, träffar astronauter och samarbetar med försvaret för att få träning.
Renata föreläser med stor passion och glöd, för äventyret och för att möta sin egen rädsla och övervinna den. Hennes föreläsning passar som motivationshöjare och inspiration för både individ som organisation. Missa inte chansen att få höra hennes inspirerande historia!
Mike Florette – 24 timmar med hjärnan – 2018-11-27
En helt ny föreläsning med Mike Florette
Mike är utbildad i gruppsykologi samt ledarskap, coachning och retorik. Fingertoppskänsla, bredd, erfarenhet och engagemang är ord som brukar användas av dem som sett Mike Florette föreläsa.
Mike lägger en stor del av sin vakna tid på att följa, diskutera och engagera sig i den senaste forskningen om hur hjärnan fungerar, beteenden, mänsklig kommunikation och hur man tränar sig för att bli en uppdaterad version av sig själv.
24 timmar med hjärnan
Följ med Mike i hur hjärnan fungerar och vad som händer i vår hjärna under en dag. Genom att lära oss om hur hjärnan fungerar och reagerar, dess styrkor och tillkortakommanden kan vi faktiskt agera smartare, effektivare, må bättre och få svaret på den mest ställda frågan i världshistorien – Varför?
Vakna eller snooze? Frukost eller inte? Göra sig redo nu eller snart? Är du på väg till eller på väg ifrån? Jobb, skola eller hembestyren Tankar och funderingar Mycket ork eller lite ork idag? Hälsa, Kärlek, Familj och Vänner Internet, mobilen och TV Sovdags eller ett kapitel till?
Problemlösning – Vila hjärnan eller stressa den?
Sociala medier – En källa till stress eller avkoppling?
Klockan är bara 13.30 – Hur skall hjärnan få ny energi?
Den extra viljestyrkan – Hur tar jag fram den?
Tänker jag för mycket eller för lite – Vad är lagom egentligen?
Att bara tänka positiva tankar – Är det inte hjärntvätt?
Häng med i Mike Florettes nya spännande föreläsning om möjligheter och utmaningar i det liv vi lever i vår hjärna!
Han ger konkreta exempel och verktyg för att få hjärnan, jobbet och privatlivet i balans.
Mike är en känd författare och föreläsare som syns flitigt i media. Alla hans föreläsningar är roliga, underhållande och baseras på den senaste forskningen inom neuropsykiatri och psykologi.
”Internet och Psykopatiska beteenden” – 2017-12-04
2017 års mest bokade och uppskattade föreläsning ”Hjärnan och Digitaliseringen” av Mike Florette var den absolut intressantaste föreläsningen jag sett.
Mike Florette, som sammanställer forskning om psykopatiska beteenden och har skrivit de omtalade böckerna ”Psykopater i arbetslivet” och ”Kvinnliga Psykopater”, tillsammans med Lisbet Duvringe. Har nu kommit med en ny föreläsning som bygger på den senaste forskningen om psykopatiska beteenden på internet och speciellt bland män. Detta började Mike att utforska långt innan #MeToo kampanjen toppade löpsedlarna i Sverige.
#MeToo handlar om två olika delar. Dels ”nättrollen”, människor som tycker att de kan uttrycka sig hur de vill utan någon som helst ansvar för sina handlingar bara för att de gömmer sig bakom en dator/mobiltelefon. Och dels ”människor” och i detta och tyvärr i de flesta fall män som kategoriskt utsätter kvinnor för kränkande behandling, utnyttjar situationer, sexuella trakasserier och t.o.m. våldtäkter.
För att förenkla detta ytterligare så är det ett stort antal män därute med psykopatiska beteenden. Och en som kan allt om detta är Mike Florette. Se till att ta tag i problemen innan de dyker upp eller blir för stora.
I en tid då var fjärde heterosexuell svensk och 4 av 5 homosexuella svenskar hittar sin partner via internet, så är det något vi numer litar på för att hitta sin stora kärlek och för att i många fall bilda en efterlängtad familj.
Föreläsningen Internet och Psykopatiska beteenden tar upp hur du kan upptäcka och undvika människor med psykopatiska beteenden, både i arbetslivet, privatlivet och vid kommunikation på internet.
#MeToo kampanjen lyfter äntligen upp problemen till beskådning för allmänheten, detta belyser Mike, men än viktigare så hjälper Mike dig att tänka efter före. Innan du anställer fel person, går in i fel relation, hur du förebygger ett ohållbart klimat på arbetsplatsen och vilka varningsklockor man skall lyssna på och en checklista för att upptäcka dessa personer.
Mike är en erfaren föreläsare med en bakgrund som ståupp komiker, så ni behöver inte oroa er för att föreläsningen blir stel och allvarlig. Föreläsningen ”Internet och Psykopatiska beteenden” är underhållande, intressant och tar upp ett känsligt ämne på ett avslappnat sätt.
2017-02-02 En helt ny fantastisk föreläsning Hjärnan och Digitaliseringen!
Hur påverkar digitaliseringen våra hjärnor?
Hur påverkar digitaliseringen våra relationer på jobbet och privat?
Hur kan vi med kunskap om hjärnan hantera utmaningarna och maximera de positiva effekterna av digitaliseringen?
Hur påverkar digitaliseringen våra hjärnor?
Forskning har visat att hjärnan ganska snabbt börjar anpassa sig när vi knappar på våra mobiler. På ett sätt uppdaterar vi hjärnan genom användningen av ny teknik vilket är fantastiskt! Men det gäller inte hela hjärnan, de delar som hör till den sk reptilhjärnan är inte lika anpassningsbara, det handlar överlevnad, stressreaktioner och rädslor.
De delarna styr våra liv på ett genomgripande sätt och om vi ignorerar det och tror att det räcker med att ha en ”digital strategi” på jobbet uppstår problem.
Hur påverkar digitaliseringen våra relationer på jobbet och privat?
Fördelen med digitalisering är att vi kan sköta våra relationer på distans, när det behövs. Men, det finns forskning av bl a Sherry Turtle på MIT som visar att människors interaktion och projicering på exempelvis sociala medier sker på bekostnad av fördjupad kontakt ansikte mot ansikte. Det här behöver uppmärksammas inte minst på jobbet. För att kunna ha ett bra och högpresterade team krävs att medlemmarna i teamet kan kommunicera direkt med varandra både med och utan digitala hjälpmedel. Det behövs för att skapa den tillit som är nödvändig för högpresterande team.
Hur kan vi med kunskap om hjärnan hantera utmaningarna och maximera de positiva effekterna av digitaliseringen?
Genom att lära oss hur hjärnan faktiskt fungerar kan vi dra nytta av alla de fördelar som digitaliseringen medför, vi kan ”uppdatera” hjärnan. Vi kan också balansera de negativa effekterna genom att t ex respektera hjärnans behov av vila eller inkubationstid för att skapa nya idéer. När vi förstår att vissa delar av hjärnan är kvar på stenåldern kan vi också inse vad inte kan åstadkomma med digitalisering.
Häng med i Mike Florettes nya spännande föreläsning om den moderna teknikens svindlande möjligheter och utmaningar i förhållande till hur vår hjärna faktiskt fungerar! Mike ger konkreta exempel och verktyg för att få hjärnan och digitaliseringen att samspela på bästa möjliga sätt!
Mike är en känd författare och föreläsare som syns flitigt i media. Alla hans föreläsningar är roliga, underhållande och baseras på den senaste forskningen inom neuropsykiatri och psykologi.
Medarbetarskap, vi-känsla, ledarskap, entreprenörskap, CHR (Corporate Health Responsibility), kundbemötande och positivt arbetsklimat.
Magnus Helgesson säger att allt handlar om relationer. Självklart vill man påvisa sin idé och sitt sätt, men det finns sätt att få alla medarbetare att bli vinnare.
Magnus är VD för Sturebadet Health och hjälper organisationer att förändra synen på hur de arbetar med hälsa, genom att göra CHR (Corporate Health Responsibility) till ett allrådande koncept inom svensk företagskultur.
Helgesson började som ung entreprenör och fortsatte efter ett antal lyckade projekt med att öppna Harrys Restaurang. Idag finns Harrys unika koncept, som gör att du känner dig som hemma på ett stort antal orter i landet. Magnus kände att han hade mer att ge i fråga om sin inställning och med erfarenhet från en massa möjliga och omöjliga konflikter på arbetsplatser och i privatlivet, bestämde han sig för att lära sig av Världens främsta utbildare och föreläsare, Anthony Robbins, att kunna uttrycka sin talang och sitt mästerliga sätt att leda och bygga relationer.
Han är utbildad inom NLP-coaching och har genomgått Anthony Robbins hela Mastery program, han har även utbildats på singularity university och har den bästa av alla utbildningar som finns, livets skola där han har gjort allt detta på riktigt.
Magnus Helgesson har föreläst i Sverige och utomlands, han är mycket populär hos små som stora företag, i kommuner och hos verk som ex. migrationsverket. Det handlar inte om vilken organisation det är säger Magnus, det handlar om relationer och ledarskap, jag läser in mig på organisationen och lyssnar in med dem om deras problem, deras positiva sidor och deras målbild.
Helgesson blev årets inspiratör 2015, han var nominerad som årets talare 2016 och jag tror att 2017 kommer att bli det året då fler och fler organisationer börjar upptäcka att han kan hjälpa till att belysa och ge verktyg till medarbetare för att just deras organisation skall bli en framgångssaga.
Magnus var en av huvudpersonerna i SVTs storsatsning Genikampen, där han vann i stort sett alla sina utmaningar. En problemlösare av högsta rang med andra ord.
Hennes senaste och mest omtalade bok ”En Näve Grus” tar dig med på Louise resa från det att hon som 30-åring får reda på att hon har den kroniska sjukdomen MS (multiple sclerosis)
Hur hennes kreativititet och livsbild förändras, om hennes kärlek, kärlek till bluesen, kärlek till familjen
och hur hon tar fram det positiva som finns i varje människa.
Louise Hoffsten är en av våra mest älskade artister, i mer än 25 år har hon verkat som artist och sångerska och hon har hunnit med att ge ut hela 15 skivor.
Hennes nya föreläsning ”En Näve Grus” bygger på hennes bok och erfarenheter. Louise har tidigare framgångsrikt föreläst om att våga och att lyckas, ledarskap och hur man bemöter individer i en organisation och sin omgivning.
Med föreläsningen ”En Näve Grus” tar Louise sina föreläsningar ett steg längre, hon ger av sig själv som få andra Svenska artister och förebilder. Hon blandar ledarskap, bemötande, framgång och hur man kan vända en chock eller negativa händelser till att vara något otroligt positivt och stärkande.
Om du vill uppleva den närhet och beröring som Louise ger dig, se till att höra av dig.
Med ett världsrekord i fridykning till 126 m på ett enda andetag och en toppbestigning av Mount Everest, är Annelie Pompe specialist på målfokusering, rädslor och riskhantering, ledarskap och konsten att vara närvarande. Annelie drivs av passion och inspiration, och menar att man kan nå hur långt och högt som helst – om man undviker att begränsa sig.
Annelie tillhör den nya generationen föreläsare. Hon pratar inte bara om hög prestation och äventyr. Det här handlar om något djupare och viktigare än så. Föreläsningarna är kopplade till livet och hur vår inställning till livet påverkar hur vi lever. Annelie menar att en attityd kan vara skillnaden mellan att verkligen leva, eller att bara överleva. Hon menar att det största äventyret av alla sker inombords, inte nödvändigtvis på Mount Everest.
Hälsan är dessutom något som hon värdesätter högt. Annelie är utbildad personlig tränare, fridykningsinstruktör och spinninginstruktör.
”Tankarna påverkar allt vi gör”, menar Annelie. ”Kroppen och tankarna är det enda i livet vi kan ta kontroll över. Väldigt sällan kan vi styra över de yttre omständigheterna, men vi kan alltid välja vilket förhållningssätt vi vill tackla dem med. Det handlar om attityd och inställning.
Med hjälp av fantastiska bilder och filmklipp berättar hon om sina äventyr och väver samman dem med olika teman. Hon drar ofta paralleller till ledarskap, att leda sig själv, passion, motivation, mod, rädslor och riskhantering, målfokusering och hur man mentalt tar sig igenom svåra omständigheter, förändringar och utmaningar. Hon varvar kunskap med personliga anekdoter och äventyr på ett äkta och naturligt sätt som trollbinder.
Annelie specialutformar varje föreläsning efter tillfälle. Grunden ligger i en äventyrlig historia och vinklas sedan så att den passar in i beställarens tema. Exempel på teman som Annelie gärna pratar om är; inspiration och energi i vardagen, målfokusering, mod och rädsla, utmaningar, ledarskap, förändringsprocesser och konsten att motivera sig själv och andra. Hon är även flitigt anlitad i samband med LEAN, ständig förbättring och mindfullness-teman.
Olof Röhlander är licensierad mental tränare, och certifierad coach. Han är också ordförande i Riksförbundet för Mental Coaching och tidigare elitspelare och coach i bordtennis.
Sex individuella talarpriser har enligt Dagens Industri bidragit till att göra Olof Röhlander till den mest efterfrågade- och bokade talaren och inspiratören i Sverige.
2019-03-15 OLOF RÖHLANDER KOMMER MED EN HELT NY FANTASTISK FÖRELÄSNING.
”EN BRA DAG – IGEN”
– Motivation och arbetsglädje på riktigt
Skrattfest är ett bra ord för Olof Röhlanders nya roliga inspirationsföreläsning, som tar tag i det som spelar roll för att kunna skapa motivation och arbetsglädje på riktigt. Sprunget ur den senaste forskningen tillsammans med Olofs egna erfarenheter fokuserar Olof på ämnena förändring, eget ansvar, hantera press, komma bättre överens med varandras olikheter, och hur vi därmed kan få en bra dag – igen. Inspirerande, roliga och lärorika 90 minuter fyllt med energi, skratt och igenkänning.
Ur innehållet
Tänk stenskott
Därför är bra bättre än bäst
Hur får man en bra dag – igen?
Inre mål vs yttre mål och inre motivation vs yttre motivation
Förändring, och hur olika vi hanterar den – vagnen och hunden
Motivation utifrån ny forskning: Självbestämmandeteorin (SBT)
Så skapar vi riktig arbetsglädje
Konsten att få ihop livet
Målgrupp
Det här passar i alla typer av sammanhang, både för hela företaget som för kunder, för kommuner och landsting, små- och större avdelningar.
När behövs den?
Den här passar alla typer av möten, kundevent, medarbetardagar, arbetsmiljödagar, inspirationsdagar, kickoffer, årsmöten och träffar där man samlar hela företaget eller avdelningen. Föreläsningen kan också vara en belöning för bra arbete, firande, eller när det behövs komma in ny energi, och höja konferensen med ett inspirerande, roligt och tänkvärt föredrag.
Övrigt
Olof talar gärna i 60-90 minuter, och han tar alltid ett tfn-möte innan så att kundens förväntningar matchar innehållet. Föredraget går även att få på engelska. Denna föreläsning kan Olof anpassa för arbetsglädje, medarbetarskap, ledarskap, team, bemötande, stress eller ren motivation och inspiration.
Mer information om ”En bra dag – igen”
Hör av dig till Content Talarbyrån, så kan vi diskutera om Olof passar in och kan komma till just er sammankomst. Olof Röhlander är ett ”säkert kort” och har under sina tusentals föreläsningar alltid inspirerat, berört och hjälpt tiotusentals människor.
Henrik Schyffert är serieentreprenören som verkar lyckas med allt han företar sig. Handlar detta om tur eller om ett helt medvetet och systematiskt sätt att arbetar?
Henrik har under hela sitt yrkesverksamma liv som frilansande kreatör nästa dagligen tvingats in i nya mer eller mindre konstiga gruppkonstellationer där han har förväntats vara skapande och kreativ. Hur gör man det och får ut maximalt av ett sådant samarbete är någonting som han har lärt sig genom åren och delar med sig av på ett rakt och roligt sätt. Att mentalt lämna utrymme åt kreativiteten är viktigt för att kunna tillåta ett fritt flöde strömma utan att idéer kritiskt granskats.
Med sin rättframma humor och raka sätt ger Henrik Schyffert er det ultimata föredraget om kreativitet. Betraktelser och komik varvas med underfundiga anekdoter och moment av allvar. Henrik förser varje publik med ett antal användbara kreativa verktyg för att snabbt nå den optimala kreativiteten.
Henrik är även en mycket engagerande, underhållande och professionell moderator och konferencier. Slutligen är Henrik även en ståupp-komiker av rang och förgyller gärna ert event med skratt.
