Målsättning

Michael Södermalm

Michael Södermalm är certifierad mental tränare och utbildad internationell coach via ICC (International Coaching Community) samt innehar en master degree i prestationspsykologi. Han är idag en av landets bästa och absolut mest uppskattade föreläsare och inspiratörer och har hjälpt och stärkt tusentals människor både i Sverige och runt om i världen att våga bryta nya barriärer och nå enastående resultat. Med sin karisma, entusiasm och energi trollbinder Michael åhörarna med sitt positiva budskap. Även på perfekt engelska. Med sin mångåriga erfarenhet levererar alltid en total upplevelse och känsla som sitter kvar länge. Att anlita Michael som talare och inspiratör är en mycket bra investering för alla företag och organisationer.

Varför jobbar du? Vad får dig att gå till jobbet? Vad drivs du av? Många brinner för sina arbetsuppgifter och trivs på sin arbetsplats medan andra känner olust och vantrivsel. Vad är skillnaden på dem som faktiskt lever för att jobba kontra dem som jobbar för att leva? Denna föreläsning ger dig insikter och inspiration och du kommer att på allvar reflektera över tankarna som Michael ger dig. Tänk om den hjälper dig att våga bryta nya barriärer? Föreläsningen tar bland annat upp:

Vad är meningen med livet?
Vad är din mission/uppdrag vad gäller jobb, hälsa och relationer?
De där som både mår och lyckas bättre än andra, hur gör de?
Vad innebär ”du kan mer än du tror, det gäller bara att hitta de rätta vägarna”?
Att vara sann i sitt tal och våga tänka och agera i nya banor, men hur?

Sagt om Michael:
”Jag har lyssnat på många genom åren och jag vill bara säga grattis Michael, du är föreläsarnas egen Zlatan! Världsklass!”

”Som föreläsare anser jag Michael vara den bästa jag sett! Medryckande, inspirerande och fokuserad.”

Read more

Rosita Bergkvist

Rosita Bergkvist

Rosita Bergkvist är utbildad beteendevetare med en master i psykologi och över 20 års erfarenhet av utbildning. Hennes största passion är beteendevetenskap och vår fantastiska hjärna. Denna passion lyser igenom när hon med humor och glimten i ögat föreläser och utbildar, och sprider såväl konkret kunskap som glädje.

Föreläsningar och utbildningar inom psykisk hälsa, stress samt personlig utveckling där alla föreläsningar och utbildningar är byggda på evidensbaserad forskning inom beteendevetenskap och forskning om hur vår hjärna fungerar.

Rosita vill genom kunskap åstadkomma positiv utveckling, hälsa och välmående.

Nedan följer ett smakprov på föreläsningar. Dessa ämnesområden kan presenteras var för sig eller tillsammans, i formaten föreläsningar/workshops/utbildningar.

Hon kan skräddarsy förslag som passar just era förhållanden.

Psykisk ohälsa & stress

Vill ni få kunskap och konkreta tips om hur och varför psykisk ohälsa & stress uppstår, samt vad man kan göra för att må bättre?

Under den här föreläsningen, får ni möjlighet att på ett lättsamt och konkret sätt lära er om psykiskt ohälsa och stress.


Vi går igenom hur och varför psykisk ohälsa uppstår och hur vi kan förbättra psykisk ohälsa. Vi talar även om stress och hur det påverkar oss, men även hur vi konkret kan minska stressen och må bättre i vår vardag och vårt jobb.

Personlig utveckling

Känner du att du vill förändra något i ditt liv, bli bättre eller nå högre?

I den här föreläsningen får du lära dig hur du når dina mål och blir den bästa versionen av dig själv.


Föreläsningen går igenom om hur och varför vi har blivit dem vi är i dag, vad som hindrar oss att förändra dem vi är, hur du hittar ditt mål, hur du lägger upp din plan för att nå dit du vill, och varför den kommer fungera, samt hur du konkret arbetar för nå dina uppsatta mål.


Psykosocial hälsa på arbetsplatsen

Öka kunskapen och välbefinnandet och minska sjukfrånvaron

Lär er mer om de faktorer som har visat sig vara mest betydelsefulla för den psykosociala hälsan på arbetsplatser.

Den egna upplevda arbetsstressen – Vi går igenom och förklarar hur och varför individer skiljer sig i sin uppfattning, samt vilka faktorer som påverkar och hur man kan ändra dessa. Det egna arbetet – Vi går igenom hur och varför det egna arbetet påverkar individen, samt hur man kan påverka detta positivt.

Upplevt stöd från chef och arbetskamrater – Vi går igenom hur och varför upplevt stöd påverkar den enskilde individen samt hur man kan ändra dessa förutsättningar till att bli mer gynnsamma.

Read more

Peter Kjellström

Peter Kjellström

Peter Kjellström
Utbildar på svenska, engelska & norska

Kunduppdrag i ett urval

Aftenposten, nordea, Telenor, Addskills

Uppdragsformer i ett urval
Management Consulting, Ledarskapsutveckling, Retorik, Affärsutveckling, Operativ Försäljningsledning, Förändringsprocesser, Mentorskap, Säljutveckling, Analys, Personlig tränare inom Retorik/Presentationsteknik

Tidigare positioner i näringslivet
Partner hos Roamler (2013-)
Sales Manager hos Vecture Consulting AB (2012-2013)
Försäljningsdirektör Bring Citymail (2008-2011)
Senior konsult & delägare Vendator Bemanning (2002-2008)
Affärsområdeschef DNG Contactcenter (1999-2002)
Försäljningschef Motorola Mobil (1994-1997)

Read more

Peter Mattsson

Peter Mattsson

Peter Mattsson
Utbildar på svenska, engelska & norska

Kunduppdrag i ett urval

Aftenposten, Carlsberg, OLW, AbbaSeafood, Aftonbladet, Nordea, Schibsted Media Group, Göteborgs Kex, Procordiafood, Absolut Vodka, Svenska Dagbladet, Sterisol, Länsförsäkringar

Uppdragsformer i ett urval
Management Consulting, Ledarskapsutveckling, Retorik, Affärsutveckling, Operativ Försäljningsledning, Förändringsprocesser, Mentorskap, Säljutveckling, Analys, Personlig tränare inom Retorik/Presentationsteknik

Tidigare positioner i näringslivet
2002 Vendator: Seniorkonsult/Marknadschef
1998-2002 Coca-Cola Drycker: Divisionschef Call Center Norden
1998 Heineken-Adaco Försäljningsansvarig
1996-97 Margell Trading St Petersburg: Affärsområdeschef

Read more

Torkild Sköld

Torkild Sköld

En av Sveriges bästa föreläsare inom självledarskap, arbetsglädje och förändringsarbeten. Torkild blev nyligen nominerad till stora talarpriset och är dessutom utsedd till en av landets mest populära föreläsare 2018. Vinnare av priset som 2011 års bästa nya föreläsare.
Genom igenkännande berättelser och aha-upplevelser får du tips och verktyg för att bygga upp en kultur med arbetsglädje, personligt ansvarstagande och förändringsvilja. Torkild är utbildad yrkesofficer och civilekonom. Han har jobbat med ledarskap i mer än 30 år både i Sverige och internationellt. Sedan flera år föreläser han dagligen för företag och organisationer.
Hans föreläsningar får dig att skratta och tänka till så man ser verkligheten med nya ögon. Torkild Sköld levererar sina sanningar utifrån egna upplevelser på ett skickligt och pedagogiskt sätt. Torkild är utbildad yrkesofficer och civilekonom. Han har jobbat med ledarskap i mer än 30 år både i Sverige och internationellt. Han har erfarenhet från vitt skilda branscher såsom resebranschen där han arbetade med ledande befattningar inom Ving och från IT-branschen. I många år har Torkild arbetat med olika ledarskapsutbildningar både mot privat och offentlig sektor.
Read more

Robert Karjel Isabel Moretti

Robert Karjel & Isabel Moretti

KONSTEN ATT FÖRÄNDRA OCH FÖRFLYTTA- INTE BARA INSPIRERA

Robert Karjel och Isabel Moretti

Kort om Robert Karjel (klicka på länken ovan om du vill ha mer information om Robert).
Robert Karjel har lett en helikopterdivision i Adenviken för att bekämpa pirater och byggt upp en division räddningshelikoptrar i Afghanistan, på uppdrag av FN och EU. Robert blev utsedd till Årets Talare 2016.

Kort om Isabel Moretti (klicka på länken ovan om du vill ha mer information om Isabel).
Isabel Moretti har under 20 års tid arbetat på högsta politiska nivå inom regeringskansliet, riksdagen, EU-parlamentet och EU-kommissionen. De senaste åren har hon varit chef för påverkansarbetet inom miljö och energi.

Som företag eller organisation behöver man ständigt förstå vilken omvärld man befinner sig i, marknadens svängningar eller hur politiska förutsättningar kan påverka. För att vara framgångsrik behöver man vara lyhörd och ha förmågan att justera för att hålla kurs mot de mål som ska uppnås. Det kan låta enkelt men är nog så komplicerat att genomföra.

Många företag och organisationer har därför gemensamt att man kämpar med likartade utamningar. Ytterst handlar det om att kunna ändra riktning, göra någonting annorlunda, att våga ta steg som går i en annan riktning än den redan angivna. Att få chefer eller medarbetare att tillsammans arbeta mot ett gemensamt mål.

För att få ett stöd och vägledning i ett sådant förändringsarbete finns många erbjudanden. Det finns en rad coacher, inspiratörer och processledare. Flera är mycket kompetenta och väcker tankar. Men det är någonting som ofta saknas.

Det vi erbjuder är ett skräddarsytt program med utgångspunkt i vilka ni är, var ni faktiskt befinner er och vad som behöver åstadkommas. Ett program som inte bara inspirerar – utan också förändrar och förflyttar.

EXEMPEL PÅ PROGRAMUPPLÄGG

Föredrag 1 – Omvärldsanalys. Med utgångspunkt från vår tids stora megatrender: Globalisering, Urbanisering och Digitalisering beskriver vi den värld som er organisation/företag har att förhålla sig till – och framför allt de reaktioner och beteenden detta ger hos individen. Vår världs snabba förändring är i grunden god, men det snabbt uppdrivna tidstempot kan skapa en känsla av otillräcklighet. Inom en organisation kan parallellt flera olika beskrivningar av tillvaron samtidigt trängas: individ vs kollektiv, lokalt vs centralt, innerstad vs landsbygd. Rätt använt kan det vara en oerhörd styrka att ha tillgång till flera olika perspektiv Fel hanterat kan det skapa svårhanterade konflikter och polarisering mellan olika intressen eller grupper. Ytterligare omvärldsförändringar som påverkar är glappet mellan att vi idag genom digitaliseringen kan sprida information mycket snabbt, samtidigt som organisationer ofta behöver förhålla sig till längre förankringsprocesser och beslutsvägar.

Föredrag 2 – Operativt ledarskap. Så hur gör vi då rent konkret när världen snurrar allt snabbare, kraven höjs och det blir allt svårare att hålla ihop mot samma mål? Utifrån egna erfarenheter omvandlar vi slutsatserna från föredraget ovan till handfasta verktyg för individens och organisationens ledarskap. Hur det ”omöjliga” kan delas upp i hanterliga delar utan att helheten förloras. Att gå från den enskildes rädsla att misslyckas, till en gemensam känsla av att vilja uppnå något stort. Vikten av att individen både är villig att ta ansvar, men också ges möjlighet att också ta det. Genom oerhört konkreta exempel visar vi hur lagsamverkan åstadkoms, och hur beslutsprocesser under press kan förstås och underlättas.

EXEMPEL PÅ FRÅGESTÄLLNINGAR
· Krishantering
· Projektledning
· Opinionsbildning
· Omvärldsanalys
· Ledarskap (individ och gruppnivå)
· Storytelling (skapa varumärke)

Under ett program som kan sträcka sig från ett par timmar till ett antal tillfällen kombinerar vi inspirationspass med workshops – allt skräddarsytt efter just era behov och förväntningar.

OM OSS

Vi har gemensamt en bred kompetens och erfarenhet kring att driva stora projekt och att på hög nivå förändra och få genomslag. Både externt men inte minst inom organisationen eller företaget.

Robert Karjel är överstelöjtnant och pilot med bred militär erfarenhet, från räddningsinsatsen under Estonia, till att på uppdrag av FN och EU leda en helikopterdivision i Adenviken för att bekämpa pirater, för att senare på centrala nivå leda anskaffningen och upprättandet av ett förband räddningshelikoptrar i Afghanistan. En återkommande utmaning har varit att ur svåra förutsättningar åstadkomma ett högt förväntat resultat, vilket också varit en stark motivation.

Robert är en av Sveriges mest anlitade föredragshållare, särskilt med betoning på ledarskap, projektledning och organisationsutveckling. 2017 fick han utmärkelsen Årets Talare. Robert har civilingenjörsexamen i Teknisk Fysik.

Isabel Moretti har under 20 års tid arbetat på högsta politiska nivå inom regeringskansliet, riksdagen, EU-parlamentet och EU-kommissionen. De senaste åren har hon varit chef för påverkansarbetet inom miljö och energi på en av Sveriges främsta intresseorganisationer. Den främsta drivkraften är att leda utveckling, skapa opinionsbildning, och förflytta komplexa organisationer och påverka politiska beslut.

Isabel har under många år ägnat sig åt ledarskapsutveckling med särskilt betoning på organisationsförändring.

Read more

Mona Riabacke

Mona Riabacke

Att leda sig själv och andra i tider av förändring

Mona Riabacke föreläser tankeväckande och inspirerande om hur vi bättre kan leda företag, organisationer och oss själva i tider av förändring – när osäkerheten är stor och tempot blir allt högre.

Hur fungerar vi, varför gör vi som vi gör och hur kan vi göra det bättre? Mona ger sina åhörare förståelse om våra grundläggande mekanismer och användbara verktyg för att kommunicera, driva förändring och ta oss an framtiden på bästa sätt. Med sin gedigna kunskap och erfarenhet från såväl forskarvärlden som näringslivet guidar Mona sina åhörare till klokare beslut i en alltmer komplex värld.

Mona, fil.dr. i risk- och beslutsanalys, erbjuder workshops, föreläsningar, expertstöd och mentorskap för att hjälpa företag att våga mer, vässa sina affärer och nå sina mål. Sedan 2003 har hon tillhört forskarlaget Decide Research Group vid Stockholms Universitet. Våren 2017 startade Mona (tillsammans med sin man Ari) Beslutspodden, en podd om livet, affärerna och resten, allt enligt devisen ”Naket och ärligt. Hjärta och hjärna. Mer än bara prat”.

Podden klättrade snabbt upp på topplistorna.

Mona Riabacke är även författare till den bästsäljande boken Beslutspyramiden – stegen till klokare beslut som översätts till flera språk och blivit nominerad till årets HR-bok. Boken har hyllats för att den förmedlar forskningsbaserad kunskap på ett enkelt sätt så att man enkelt kan ta till sig budskapet – precis som Monas föreläsningar är uppbyggda.

Mona föreläser gärna på engelska om så önskas.

Du ska anlita Mona Riabacke när du/din verksamhet vill:

– Inspirera medarbetare i förändring

– Få en ökad förståelse för vikten av att fatta medvetna beslut

– Våga mer och undvika att vi styrs av våra rädslor

– Kommunicera bättre för att nå dina mål, sälja mer eller leda förändring

– Bli bättre på att leda dig själv och andra i en snabbt föränderlig värld

Mona kan skräddarsy sina upplägg utifrån era behov och önskemål. Kontakta gärna oss för att bolla idéer!

Read more

Mikael Andersson

Micke Andersson

Micke Andersson är konsult och utbildare i ledarskap, profilering, affärsförståelse och förändringsledning. Han har utvecklat Neositetsmetoden som visar vad som händer i hjärnan och varför vi reagerar som vi gör. Micke är ledande inom personlighetstester och analyser i Sverige och har ett stort antal utbildningar och föreläsningar. Andersson utbildar och licensierar personalchefer inom rekryterings- och profileringsprocesser. Han är även aktiv i idrottsvärlden, där han utbildar och coachar ett antal personer och lag i grupp-psykologi och prestationsträning.

Andersson var tidigare musiker på heltid och har med sig mycket erfarenhet i en av de mes konkurrensutsatta branscherna som finns, oavsett vilken del i världen man lever i. Han har även byggt upp ett utbildningsföretag som ”utbildar utbildarna” och coachar utbildare i retorik och metodik. Micke är flitigt anlitad av de stora kunskaps och utbildningsföretagen runt om i Sverige och skapar ofta kurser och utbildningar från kundens behov.

Micke Andersson har ett modernt förhållningssätt och hans kunskap och erfarenhet inom Ledarskap, HR och rekrytering gör att han är duktig på att hantera varje individ som just en individ och hur man kan locka och engagera den nya generation till att ”dra åt samma håll” som övriga i organisationen. Affärsförståelse för var anställd är något som han brinner för.

Han blandar teoretiska resonemang med praktiska exempel ifrån arbetslivet och självupplevda situationer.

Gemensamt för hans föreläsningar är att de är proffsiga, sakliga, upplyftande och fulla av engagerande och roliga exempel. Han är trovärdig, kunnig och har en publikkontakt som få.

Några av hans föreläsningar:

”Hållbar och långsiktig utveckling”
”Modernt ledarskap i förändring”
”Micro Learning” – Ett nytt sätt för inlärning
”Den glada medarbetaren är en bra medarbetare”
”Positiv konflikthantering”
”Från gnissel på jobbet till ett fantastiskt team”
”Bygg ditt team utifrån individens förmåga”
”Prestera under press”

Andersson är en mästare på att skräddarsy och behandlar ämnen såsom ledarskap, bemötande, grupputveckling, konflikthantering, medarbetarskap, målsättning, arbetsglädje, självkänsla, feedback, motivation och inspiration. Micke pratar ofta om vikten av att sätta realistiska mål och att en av grundstommarna för att lyckas handlar om relationer.

2018-01-25 ”Microlearning – Learning on the go”

Microlearning – Learning on the go

När vi var barn så lärde vi oss saker steg för steg och i situationen när vi behövde det. Exempelvis så lärde vi oss att äta, läsa, skriva och cykla och vi har sedan dess repeterat detta vid ett antal tillfällen. Vi studerade inte cykelteori i ett år för att sedan hoppa upp på cykeln och märka att jag faktiskt var tvungen att lära om det mesta igen.

Microlearning handlar om att lära sig något när man behöver kunskapen och i lagom portioner för att hjärnan skall kunna bearbeta informationen när man vill ha den eller behöver den. För att sedan fördjupa sig i och repetera den kunskap man vill behålla.

Microlearning handlar inte endast om lärande utan om ett helt nytt förhållningssätt att behandla information. Hur man utvecklar sig som individ och hur i sin tur man får hela sin omgivning och organisation att utveckla sig med blixtens hastighet.

Tidseffektiva metoder som High-Techindustrin i USA, Japan och Sydkorea redan har upptäckt och utnyttjar.

Var med om den nya revolutionen inom modern planering, inlärning och hur du kan utnyttja de nya medierna till din fördel.

Micke är en populär författare, prestationscoach och utbildare som alltid är först med den senaste forskningen. Han är påläst och det är aldrig långt till skratt.

Read more

Anna Karin Nyberg Clara Lidström

Clara & Annakarin

Möt bloggdrottningen Underbara Clara Lidström och internetforskaren Annakarin Nyberg!

En av våra mest lästa svenska bloggare Underbara Clara driver idag sitt företag från en liten by i Västerbottens inland. Bloggen är motorn i det företag som växer sig allt starkare och som inte bara möjliggör försörjning av hela familjen genom annonsintäkter, utan även en karriär som skribent, författare och fotograf. Clara är också en av de entreprenörer som internetforskaren Annakarin Nyberg granskar i den aktuella boken digitalt entreprenörskap. Tillsammans visar de hur sociala medier kan användas för att bygga starka varumärken, etablera kundrelationer och marknadsföra sig med sin egen tid som insats. Oavsett om man bor i Stockholms innerstad eller på landsbygden!
Annakarin Nyberg är disputerad internetforskare och författare till den aktuella boken Digitalt entreprenörskap. I boken granskas bloggande kvinnors väg från hobby till jobb, det vill säga hur de har gått tillväga för att professionalisera en fördomsfylld fritidssyssla och forma den till en motor i växande företag. Genom sin forskning har Annakarin många års erfarenhet av att utforska vad det innebär för yngre och äldre att leva delar av sina liv på nätet. Som företagare arbetar Annakarin även med utveckling av tjänsteinnovationer och affärsmodeller. Hon har även introducerat en ny serie kunskapsböcker för barn.
Clara Lidström driver idag en av Sveriges största privata blogg Underbaraclara. Genom blogginlägg om bland annat mode, politik och livet som egen företagare och småbarnsförälder, lockar Clara i genomsnitt 250 000 unika besökare per månad. Clara känner vi bland annat igen genom programutbud från SR och SVT. Clara är aktuell som nyhetsspanare för SVT samt med sin senaste bok.
DIGITALT ENTREPRENÖRSKAP – Instagram, Facebook, bloggar, Twitter och gud vet vad… Hur gör man egentligen om man vill bygga sitt varumärke, etablera hållbara kundrelationer och marknadsföra sig med sin egen tid som insats?
ENTREPRENÖRSKAP OCH GLESBYGD – IT-samhället skapar nya förutsättningar för entreprenörer och företagare. Vilka hinder kan vi vänta oss och vilka möjligheter ser vi? Kan glesbygden till och med utgöra en konkurrensfördel?
KVINNORS FÖRETAGANDE PÅ NÄTET – Vad vet vi om kvinnors företagande på nätet idag? Hur gjorde pionjärerna och vad kan vi lära oss av dem?
MORGONDAGENS MEDARBETARE GÖR ENTRÈ – En ny generation medarbetare gör entré på arbetsmarknaden. De skapar nya, oväntade karriärvägar och är ständigt uppkopplade. Vilka är de och hur kan vi förstå dem?

2017-12-06 NY UPPSKATTAD FÖRELÄSNING
”Trakasserier och maktspel på arbetsplatsen”

Annakarin Nyberg var sommarpratare 2017 och är en mycket uppskattad föreläsare. Hon är expert på internet, nya medier och är filosofiedoktor i informatik vid Umeå Universitet. Hon kallar sig själv feminist och har skrivit den omtalade boken ”Sociala medier och härskartekniker”. På sin första internationella forskarkonferens fick hon själv lära sig om praktisk härskarteknik av sin på den tiden stora idol, en framstående forskare som frågade ”Vad kostar du per timme, raring?”, när hon för första gången fick chansen att ställa frågor till honom.

Underbara Clara eller Clara Lidström som hon heter är en av Sveriges absolut största influencer och har den omåttligt populära bloggen underbaraclaras.se. Clara har fört en debatt om hur det är att vara förminskad och trakasserad i olika sammanhang. Hon berättar själv om händelser som man har tvingats stått ut med på arbetsplatsen, på semestern, på internet och i alla upptänkliga situationer. Clara Lidström sträcker sig bortom #MeToo kampanjen och vill även att personer runt omkring förövarna skall ställa sig upp och säga att ”det du gör nu är inte ok”.

Den här föreläsningen är uppfriskande och göra att man vaknar upp och ser vardagen i ett nytt perspektiv. Annakarin och Claras samarbete på scenen har en fantastisk timing och man ser att de verkligen känner varandra väl. Förbered er på många aha-upplevelser där man får tänka till kring hur man själv bör agera när man ser någon som använder sig av s.k. härskartekniker i både roliga och tråkiga sammanhang.

Read more

Tobias Karlsson

Tobias Karlsson

Tobias Karlsson

Allt är möjligt


Tobias är en mycket fängslande föreläsare med ett viktigt budskap. Han är en engagerande konferencier och en sprudlande entertainer. Tobias känner man igen från TV4:s ”Let´s dance”, som den glada dansaren som fört fram en rad kvinnor till stordåd.

En barndom kantad av mobbning och hemligheter höll på att bryta ner honom totalt, men har också gjort honom starkare och till den han är idag. Hör hans historia om de tidiga skolåren, där mobbningen löpte parallellt med en dansvärld fylld av beröm och ryggklapp. Hör om hur hans homosexualitet påverkat honom och hans omvärld och om hur Let´s dance fått drömmen att verka lite närmare.

Tobias egna ord om föreläsningen:
– Genom att lyssna till signalerna omkring dig, din egen intuition och genom att ibland ta emot en hjälpande hand från en vän, har jag lärt mig att man kan uppnå drömmen! MEN om du inte är lycklig under resans gång, då kommer du inte heller bli det när du uppnår drömmen. Jag vill börja med att berätta att mitt liv inte alltid varit ”En dans på rosor”.

– Mina drömmar sen barnsben har lett till internationella framgångar men framförallt ett underbart och roligt liv!

Om Tobias:
Tobias började dansa som 8-åring och har sedan dess hunnit med att skörda internationella framgångar. Han har vunnit många tävlingar både i Sverige och internationellt, haft huvudrollen i den världsberömda dansgruppen ”Burn the floor” och turnerat runt om i världen. Han har dessutom deltagit i 14 säsonger av tv-programmet Lets dance i både Sverige, Danmark och Norge och som jurymedlem i Talang i TV 3.

Just nu är Tobias Karlsson aktuell som koreograf och dansare i egna danskompaniet Move Your Feet och som inspirationsföreläsare på event och konferenser runt om i Sverige. Han brinner för sitt arbete och kan inspirera till att våga följa drömmen även om vägen känns lång eller rent ut sagt omöjlig.

Tobias är en mycket inspirerande och flitigt anlitad föreläsare, konferencier och underhållare. Han är även en mycket uppskattad danslärare. Man kan på en timma med dans, komma längre med kommunikationen på företaget än fem år vid kopieringsmaskinen. Ofta är det skepsis över detta med dans och det rynkas på näsan. Men en halvtimme senare är skjortan uppknäppt och slipsen sitter i pannan till tonerna av en gammal discodänga från 70-talet eller någon karnevalinspirerad samba.

Read more