Thimon de Jong

november 19, 2015 By Content

THIMON DE JONG

Bring the outside world in. Future proof your business strategy with Thimon de Jong, a strategic foresight expert and passionate, interactive speaker

Examining how human behaviour and societal change influence business has never been more important. Syncing a business strategy with rapid societal changes and dynamic human behaviour is a challenge. Luckily, a new style of expert has emerged, with De Jong proving one of the most successful. Able to use socio-psychological and cultural change to meet the strategic needs of different industries, it is little wonder he is becoming one of the most sought after speakers of his generation.

About Thimon de Jong
Over the past ten years de Jong has worked as keynote speaker and leadership trainer for organisations like Morgan Stanley, Microsoft, HP, Ikea, Vodafone, Tetra Pak, Novartis, Kellogg, Merck & Luxottica.

After studying cultural studies and international business, he wrote his Master’s thesis on subcultures and started his working career in journalism. In his role as editor-in-chief of a youth platform (magazine & website) he discovered his passion for interdisciplinary people research and started working as a youth and media researcher for Science of the Time and FreedomLab Future Studies. In 2007, de Jong took the role of Insights and Strategy director for TrendsActive, an international trend interpretation agency. In this role, he travelled the world consulting and presenting to numerous multinational companies. In 2010 he starred as a jury member in Holland’s Best Idea – a primetime TV-show. In 2011 he co-produced an executive programme for decision makers at Utrecht University on the topic of using sociocultural trends for strategic decision making.

In 2014 he founded Whetston / strategic foresight, a think tank on future human behaviour & societal change and the impact on strategic decision making.

De Jong is determined not only to inform his audience of research, insights and business cases, but also to provide them with practical strategic take-aways on how to utilise the information and help their business grow.

Current Roles & Positions
                             • Founder/director of think tank Whetston / strategic foresight
                             • Lectures at the social psychology department of Utrecht University
                             • Advisory board member of IOT scale-up 30Mhz, IMC Weekend School presentation trainer

Languages
Thimon speaks English and Dutch.

Speaking Style
Charismatic, passionate and interactive. As one of the most engaging speakers in the world, de Jong grabs any audience with a combination of research, visuals, stories and practical business tools. Described by clients as ‘memorable intellectual entertainment.’

Speaking Topics

Digitalisation: The Human Response
The fourth industrial revolution has started and rationally we understand what kind of technology is coming, but are we emotionally ready for it? How can business leaders get their people (and themselves) to embrace all this new technology? The era of using big (people) data has only just started. Are people ready for the technology where our emotions are being monitored in real time (Emotion AI) and used by governments and businesses?

Future Partnerships
A deep dive into how relationships will develop in the 2020’s. How will (future) technology assist in improving partnerships between human beings? And:
Are you ready for a robot or AI colleague? Furthermore, globally we see that personal and business relationships are getting shorter. In what ways can a companies go against the tide and create strong, long-term partnerships?

The Trust Transition
In a low-trust / post-truth / VUCA world with an abundance of choice and unlimited information, trust is slowly, but steadily moving away from the ’formal and institutionalised’ towards the ’personal and informal’. How does this influence (business) decision making? How can leaders enhance trust and build trustful business models of the future?

Future Ethics
This keynote deep dives into the shifting perception of society on ethics. People struggle with the power we have given to laws, rules and numbers to define what is right & wrong. But where to go next? This topic is fueled by the rapid developments in the world of AI (Artificial Intelligence): as the lines between man & machine are blurring spectacularly: how can we program human ethics in there?

Generation Z (born from 1998 – now)
Are you ready for the REAL next generation? Move over Millennials, we have heard too much about you for too long. Welcome Gen Z! And yes, they are different. These modest entrepreneurial teens have entered the world of work years ago. Wise beyond their years, they approach the world with a raw & fresh perspective. Understanding the main characteristics of Gen Z will prove to be a wake-up call to any future-oriented professional that is interested in the next generation of customers ánd colleagues.

Future Human Behaviour in the City of the Future
How will societies and cities develop the coming years and how can we expect people to respond? What will the human response to the (future) digitalisation and automation of society be? With a closer look at the next generations (the Millennials and Generation Z): how do they want to live and what do they want from a future city?

Testimonials

“Both the ACE team as well as delegates that atended abso-
lutely LOVED Thimon’s talk. They really enjoyed hearing about
the next generation and how and trends are moving forward –
with three tangible take-aways afer each section. Thimon is
a very engaging and energized speaker that kicked off our
Friday’s schedule with a BANG.”
Global Investment Forum – Geneva

“His expert views put a totally new light on current reality,
and most importantly, where to go next.”
IKEA

“Wonderful, both on and offstage.”
Swedbank Director Conference – Djurö

“Thimon was great. He scored a 4.95 / 5, which makes him our second best speaker in the history of our event. The students loved his presentation style and way of thinking.”
Economit Mer / Kypä – Helsinki

“Brillant speaker. Intellectual approach & entertaining.”
“One of the best and most meaningful speaker I listened to
over the last months.”
“Exceptional speaker, outstanding and shocking.”
Citywire Fund Selector Events

“Insight, inspiration and wonder.”
Deloitte

“We were thrilled, Thimon was superb.”
IMI Management conference – Dublin

“Loved the passion of Thimon’s presentation!”
World Yacht Racing Forum – Gothenburg

“Best presenter I’ve ever seen or heard.”
Pepsico Russia

“Thimon definitely belongs to the category of excellent
speakers. He grasps the audience from beginning till end with
his lively presentations. These are rooted in solid scientific
research, but made tangible by using great stories and cases.”
Utrecht University

“Only positive feedback from our delegates!”
Randstad Group

“Thimon’s opening keynote presentation was very inspiring
and he set the tone for the rest of the afernoon. He was able
to bring the right energy into room. I would strongly recom-
mend him for a talk about (fact based) change.”
UN World Happiness Event – Amsterdam

“One presentation of Thimon is enough to want you hire him
again! And so did we at Hunkemoller! He is an engaged speak-
er with expert knowledge. Sure to help your business further
and a great opportunity to learn about the world around us.”
Hunkemöller

“At our event, Thimon scored a 9.5 (on a scale from 1-10), which never happened before. He has excellent presentation skills and great content. He is also a very fun, creative and reliable person to work with.”
Events Academy Event

Thimon was highest rated speaker at (i.a.):

Adecco Leaders Conference, Prague – Czech Republic
Design Management Forum, Stockholm – Sweden
Executive MBA Forum, Turku – Finland
Trend Partner Conference, Birmingham – UK
OMD Predicts, Dubai – UAE
Skanska Future Cities Conference, London – UK
BCO Conference, Chicago – USA
Atea Community Tour – Norway
Guldgalan, Ostersund – Sweden
Media Conference, Strømstad – Sweden
Bloomreach Connect, Amsterdam – Netherlands
Luxottica Employee Engagement Day, London – UK
Swedbank Leadership Day, Stockholm – Sweden
BNP Paribas Global Leaders Forum, Ascott – UK
Academi Wales Summer School, Lampeter – Wales
Ericsson Academy Summit, Stockholm – Sweden
RBS Relationship Banking Event, London – UK
Kypä Conference, Helsinki – Finland
23rd Insurance Days, Portorož – Slovenia
Tieto Leadership Forum, Malmo – Sweden
ABTA Travel Convention, Abu Dhabi – UAE
Wolters Kluwer Financial Services EMEA Client Conference, Luxembourg
Skanska BIM & Digital Engineering Conference, Grove – UK
Science of Shopping Conference, Ho Chi Minh City – Vietnam
EY Learning Forum, Rome – Italy
Agrifoodtech Conference, Den Bosch – Netherlands
HSBC Golf Business Forum, Abu Dhabi – UAE
Hay Group HR conference – Employee Value Proposition, Utrecht – the Netherlands
SPOT conference, Oslo – Norway
Sport Marketing Days, Warsaw – Poland
MATCH , Copenhagen – Denmark
Kauppakeskusyhdistys, Helsinki- Finland

Håkan Ericson

augusti 21, 2015 By Content

Sex år som förbundskapten, fem mästerskap och ett EM-guld. Ingen annan svensk herrlagstränare i fotboll har lyckats med det som Håkan Ericson gjort. I somras tackade han för sig som landslagstränare och vill komma ut och hjälpa organisationer att bli framgångsrika och förstå hur man skall leda våra nya generationer av arbetstagare.

Han är en ledarskapsfavorit som har glasklara mål och strategier. Håkan har en eftertraktad förmåga att leda den yngre generationen med deras krav och egenskaper. Dessa två egenskaper är mycket uppskattade hos dagens organisationer och flera organisationer har redan börjat använda sig av Håkans råd och sätt att hantera människor.

Utdömd och uträknad. Håkan Ericson är framgångssagan som jobbat hårt i motvind, kollegor, press och journalister har sällan gått så hårt åt någon idrottsledare i modern tid. Ericson har alltid hållt sig till sin plan, varit populär hos sina medarbetare och lyckats bättre än den mest optimistiska personen kunnat drömma om.

Håkan har sedan sin tid som förbundskapten byggt upp ett helt nytt koncept i Sverige (CHR – Corporate Health Management) som COO för en av de största hälsoaktörerna i Sverige. Både med profilering, analys och styrning. Han är även konsult och rådgivare och har ett stort antal uppdrag runt om i Sverige.

Camilla Kuylenstierna

juni 25, 2015 By Content

En av Sveriges mest meriterade ansvarscoacher och tillika en mycket uppskattad föreläsare.

Som mottagare av Veckans Affärers pris som ”Årets Ögonöppnare” för boken AnsvarsFULL har Camilla blivit känd i både tv, radio och tidningar som förebild inom svenskt näringsliv avseende mod och företagsamhet med en god människosyn.

Med mer än 20 års erfarenhet som varumärkesstrateg med uppdrag i såväl Skandinavien som Indien, USA och Ryssland besitter Camilla en enorm kompetens inom området ”living the brand” och leva värdegrunden. Som trendanalytiker är hon dessutom konstant uppdaterad på framtidens möjligheter och vurmar för konkret Brand Innovation i kombination med förändringar i våra samhällsvärderingar.

Rent specifikt älskar Camilla ”ansvar” och berättar gärna om vad detta egentligen innebär. Med vår vana av att alltid peka ifrån oss istället för att peka mot oss själva som ansvarstagare utmanar hon publiken genom de mest fascinerande föreläsningarna där hon använder sig själv som ett exempel som nykter alkoholist sedan 10 år. Detta under en period i sitt liv där hon gjort enorma karriärskliv inom näringslivet.

FÖRELÄSNINGAR
Ibland behöver man bara få höra att potentialen finns, såhär kan man göra, ingenting är omöjligt om du vill etc. Camilla håller de mest inspirerande föreläsningarna i ämnen som:

Ingen är som alla andra
Ansvar – ditt eller mitt
Det ansvarsfulla ledarskapet
Skräddarsydda föreläsningar som tar upp just ert behov.

Daniel Donlind

maj 4, 2015 By Content

Daniel Donlind har en resa som är värd att lyssna på. Den går från Stockholm till Malmö och vidare ut i Världen.

Från lite stökig tonåring till boxare, reseledare, säljare till utbildare och inspiratör. Vad än Daniel har tagit sig an har han alltid gjort det med hela sitt hjärta och själ.

Daniel hjälper idag organisationer som behöver inspireras, att hålla ihop, ha roligt i sitt samarbete med kollegor, kunna gå till jobbet varje dag för att man vill och inte för att man måste. Hur bemötande, inställning och sunt förnuft är de enda verktygen man behöver för att skapa en positiv atmosfär hos varje organisation, en medarbetare i taget.

Ledarskap finns i alla upptänkliga former och utföranden. Daniel själv gillar alla typer av ledarskap där folk kommer fram och får ta ansvar. Med detta sagt är just det personliga ansvaret en av de viktigaste ingredienserna i en framgångsrik organisation, man måste tillåtas och själv våga göra fel. Det är endast på detta sätt man rubbar de uppsatta gränser för vad man individuellt och som grupp kan åstadkomma.

Att ha roligt och inslag av ej jobbrelaterade stunder under veckan är något som för alla grupper och människor framåt. Daniel bjuder in till några minuters salsa om man vill kasta om sina tankar eller vila dem helt för att sedan tänka på möjligheterna ur nya synvinklar nästa minut.

Arbetsglädje, självkänsla, inspiration, motivation, samarbete, bemötande, medarbetarskap och ledarskap är ämnen där ni kan känna er trygga i att få en mycket uppskattad föreläsare i Daniel Donlind. Lättsamt, intressant och med en stor portion humor och glimten i ögat får ni en trevlig stund med nya insikter som får en att tänka till ordentligt.

”Det är inte hur eller vad du säger som är viktigast, det är hur du får andra att känna sig”

– Daniel Donlind

Klas Eklund

mars 26, 2015 By Content

Klas Eklund är Senior Economist på SEB samt adjungerad professor vid Ekonomihögskolan, Lunds Universitet. Mellan 1994 och 2007 var han SEB:s chefekonom. Klas är också ledamot av EU-kommissionens grupp för ekonomisk-politisk analys, under ledning av kommissionens ordförande. Han har också varit vice ordförande i 5e AP-fonden och styrelseledamot i ABB Treasury Center Sweden, ordförande i ESO (expertgruppen för studier i offentlig ekonomi), domare för utmärkelsen Svensk Kvalitet, ledamot av SNS konjunkturråd, styrelseledamot i Carnegiestiftelsen, mm.

Klas är en flitig skribent och föredragshållare. Vår ekonomi – en introduktion till samhällsekonomin är Sveriges mest sålda lärobok i ekonomi och är översatt till bl.a. ryska och kinesiska. Han har skrivit debattböcker om budgetunderskottet, skattesystemet, Tobinskatt och ekonomisk tillväxt. Klas har också publicerat närmare 800 artiklar i tidningar, tidskrifter och antologier. Han har dessutom givit ut en deckare – Läckan (tillsammans med Karl G Sjödin) – som handlar om insideraffärer och mord i finansdepartementet. Den blev sedermera TV-serie.

Under senare år har Klas också arbetat med klimatfrågor. Han har skrivit boken Vårt klimat, om hur en effektiv klimatpolitik ska utformas. Han är seniorrådgivare till Global utmaning, sitter i programstyrelsen för Mistra-SWECIA (ett stort projekt om bl.a hur klimat- och ekonomimodeller ska knytas ihop), samt i styrelsen för det Internationella Miljöinstitutet vid Lunds Universitet.

Klas är inom näringslivet känd som en mycket skarp iakttagare och avbildare av den tid och de skeenden vi lever och verkar i men också som stor estradör med förmågan att få sin publik verkligt engagerade.

Olof Sköld

mars 19, 2015 By Content

Olof Sköld har en unik metod för att skapa direkta och varaktiga resultat. Han är på plats hos er, med er, i er konkreta vardag. Olof ger stöd och coachar medarbetare på plats i direkt anslutning till det operativa arbetet. Olof Sköld ger föreläsningar som får en hel grupp av människor tänka i nya banor.

Sköld håller konsultationer och rådgivning inom försäljning, affärsmannaskap, förhandling och ledarskap. Det kan handla om allt från att agera bollplank vid framtagandet av operativa och strategiska planer till karriärrådgivning och mentorskap. Ibland behövs det även ett bollplank i den operativa verksamheten. Sköld kan aktivt gå in och bistå med direkt coaching för exempelvis säljare, säljchefer och andra ledare.

Kunduppdrag i ett urval
Volvo, Nordea, AstraZeneca, Abba Seafood, Ericsson, SEB, Stena Line, Carlsberg, SvD, Verdens Gang, Mekonomen, Niscayah, Länsförsäkringar, Procordia.

Uppdragsformer i ett urval
Operativ försäljningsledning, Förhandlingsteknik, Säljträning, Call Center Management, Förändringsprocesser, Management Consulting, Retorik, Key Account Management, Föreläsningar, Coaching, Train the Trainer, Kundservice, support och Helpdesk

Mattias Lundberg

februari 16, 2015 By Content

Mattias Lundberg är legitimerad psykolog, Docent vid Umeå universitet, föreläsare och författare. Han ser modern och praktisk psykologi som sitt främsta redskap, och är noga med att göra den psykologiska vetenskapen användbar och tillgänglig, något han också prisbelönats för. Många säger dessutom att Mattias är Sveriges roligaste psykolog som inte tvekar att buda på sina erfarenheter för att lyssnaren ska förstå och ha trevligt! Psykologi ska vara okrångligt – helt enkelt, menar Mattias övertygat.

Föreläsningar Arbetsliv/HR

Alla är olika – utom jag, om personlighet och roller på arbetet

Man får ta folk som dom är och inte som man vill att dom ska vara! Det är lättare sagt än gjort. Man retar sig på personlighetsdrag man inte gillar, för att de är för olika en själv – eller kanske för lika. Det är mänskligt, men vad gör man åt det? Försöker ändra på sig själv – eller på andra? Vår personlighet sägs ha avgörande betydelse för hur vi klarar oss på arbetet och det finns nog behov av alla möjliga typer på arbetsplatsen. Men vad är egentligen personlighet och hur vet vi att det är ”rätt” personligheter som jobbar tillsammans? Med många exempel ger föreläsningen åhöraren funderingar på varför vi gör som vi gör och vad våra arbetskamrater försöker göra åt det.

Längd: 1,5-3 timmar.

Jäkla människa – om besvärligt beteende på arbetet

Irriterar du dig på alla dessa jobbiga människor som bara ställer till det för dig? Har du liksom många andra funderat på varför de beter sig som det gör, och kanske ännu oftare; vad du skall göra åt det? Nu har du chansen att få svaren!

”Jäkla Människa” fokuserar på de besvärliga beteenden som medarbetare och andra i arbetslivet utsätter andra för. Tyngdpunkten ligger på hur man som kollega eller chef beföter beteendet för att slippa drabbas av det.

Föreläsningen kan ges av Mattias Lundberg själv och är då cirka 1,5 timme lång. Den kan också ges tillsammans med komikern och underhållaren Jan Bylund och blir då cirka 2,5 timme lång.

Längd 1,5/2,5 timmar

Psykologi på jobbet – mixa ämnen som du vill

Den här föreläsningen ger dig möjlighet att välja mellan olika områden inom arbets- och organisationspsykologin. Du väljer minst två och max sex av ämnena nedan. Väljer du många får du kortfattade vinjetter av områdena och väljer du får du mer fördjupad kunskap. Föreläsningen kan ses som en verbal handbok och är väldigt pragmatiskt inriktad

-Ledarskap – Krishantering – Konflikter – Förändringsprocesser – Grupp- & Ledarutveckling – Rekrytering & Urval – Att köpa psykologiska tjänster – Rehabilitering

Längd ca 60-90 minuter

Att köpa psykologiska tjänster och produkter

Utbudet av psykologiska tjänster och produkter som vänder sig till arbetslivet är närmast obegränsat. Det finns många riktigt bra tjänster, men tyvärr finns det än fler tjänster och produkter som inte är bra, ja närmast har motsatt verkan än vad som är tänkt.

Den här föreläsningen vänder sig till dig som är beställare av sådana tjänster hos myndigheter och företag och som vill lära dig vilka frågor du ska ställa, vilka kritiska glasögon du ska ha på dig och hur du identifierar bluffarna INNAN du accepterat offerten. Du kommer även att få tips på hur du utformar anbudunderlag och utvärderar inkomna anbud/offerter med kvalité och vetenskaplig evidens som utslagsgivande faktor

Längd 1-1,5 timme

Föreläsningar Personlig utveckling/Livsstil/Underhållning

Den Lyckliga Pessimisten – varför negativt tänkande är positivt.

Duon Jan Bylund & Mattias Lundberg presenterar succéföreställningen och skrattbomben “Den Lyckliga Pessimisten”, en föreställning om optimistmaffian, självhjälpsböcker och hysterisk mindfulness.

Trots positivt tänkande och fler lyckobringande mantran än någonsin är vi inte lyckliga hela tiden. Varför är det så? En underhållande föreställning som med lika delar psykologi och humor levererar träffsäkra analyser med hög igenkänningsfaktor! Du tänker positivt, du upplever med alla sinnen och hemma dignar hyllorna av självhjälpsböcker. Ändå är du inte lycklig hela tiden. Livspusslet är fortfarande olöst, kometkarriären tog aldrig fart, och du glömde (igen) att använda alla sinnen när du åt din svettiga lunchsmörgås. Men ärligt talat, är det så farligt?

I den här humoristiska föreställningen får Jan Bylund & Mattias Lundberg oss att inse att livet inte är så enkelt som optimisterna vill få oss att tro, och att det är helt okej. Så, i stället för att köpa ännu en självhjälpsbok; lägg pengarna på något som gör att du har roligt och mår bra – på riktigt.

Längd: 1,5 timme

Livet – en bruksanvisning

Hur många böcker med goda råd om hur livet ska levas finns det inte? Och hur många inspirationsföreläsare åker inte land och rike runt och talar om hur du ska leva ditt liv, allt baserat på föreläsarens egen erfarenhet? De lovar lycka, välgång och sinnesfrid bara du gör som de gjort.

Den här föreläsningen lovar inget, inget alls faktiskt. Däremot går den på ett lättsamt och underhållande sätt igenom den senaste forskningens uppfattning om vad som gör oss människor lyckliga och hur man åstadkommer det.

Men, föreläsningen ger inga löften, presenterar inga patentlösningar och den kommer inte att automatiskt göra dig lycklig.

Vågar du testa!

Längd: 1-1,5 timmar

Christina Stielli

februari 4, 2015 By Content

Christina Stielli är författare, beteendevetare och föreläsare. Hon har under flera år arbetat med barn och ungdomar för att förmedla motivation, hopp och drömmar. Ofta i samarbete med Rädda Barnen och andra organisationer. När hon själv, mitt i livet, rasade ner i en grop bestämde hon sig för att ta reda på hur hon kunde vara glad utan att vara beroende av yttre omständigheter.

Hennes långa arbete mynnade ut i en föreläsning om egen glädje och arbetsglädje och hon mäter inte arbetsglädjen annat än i antal skratt per dag. Hennes föreläsning har blivit en liten bok : ”Jag vill vara glad!”. Hennes föreläsning om egen glädje, om sökande efter lycka och den efterlängtade arbetsglädjen har på kort tid blivit en liten raket på föreläsarhimlen.

Med glädje och allvar väcker föreläsaren Christina Stielli inspiration och arbetsglädje på arbetsplatser. Hon är unik med att ha blivit utsedd till Årets kvinnliga talare två år i rad, 2014 och 2015.

Bromsa eller bryta ihop?
Både arbetsgivaren och medarbetarna har ansvar för att motverka stress och förebygga den farliga negativa stressen på en arbetsplats. Christina tar deltagarna med till den dagen då hon insåg att hon hade tappat minnet av en långvarig stress. Plötsligt visste hon inte hur man kör en bil.

Världsmästare i förändring!
En föreläsning som passar inför, under eller efter en förändring. Lättsamt och allvarligt, berörande och insiktsfullt med resultat av studier och en inblick i hur hjärnan fungerar i förändring, hur vi kan få alla att dra åt samma håll och skapa ett
smidigt medarbetarskap.

Arbetsglädje? Ja tack!
Vem är ansvarig för arbetsglädjen och hur ska vi se till så att det blir kul på jobbet? Och varför är det så viktigt med glädje på jobbet? Inspiration blandat med fakta och en gedigen verktygslåda för arbetsglädje och inte minst
– på vilket sätt arbetsglädje kopplas till ökad produktivitet och mindre stress.

Varför är inte alla andra normala, som jag?
Medarbetarna är oftast den viktigaste tillgången för en arbetsplats och fungerar inte kommunikationen och samarbetet kan det få konsekvenser för en hel arbetsplats. En föreläsning om olikheter, arbetsglädje och att vi är varandras arbetsmiljö.

Föreläsning 20min-2timmar och workshop i alla dess former.

Klicka här för pressbild på Christina Stielli

Karin Adelsköld

januari 28, 2015 By Content

Karin Adelsköld är en mycket anlitad föreläsare inom ämnena humor, kreativitet, entreprenörskap, kommunikation och teknik. Med 20 års erfarenhet av att bevaka webben, som en av Sveriges största teknikbloggare och som prisbelönt komiker varvar hon alltid föreläsningarnas allvar och fakta med standup.

ÄMNEN SOM KARIN FÖRELÄSER OM

Humor och arbetsmiljö -kul på jobbet!
Humor på arbetsplatsen, är det verkligen nåt vi behöver? Så in i bomben!

Forskningsresultaten är tydliga: glada anställda presterar bättre, medarbetare som har kul känner minskad stress och kunder som får skratta köper mer. Dessutom är humor den mest effektiva metoden för god arbetsmiljö och färre sjukskrivningar. Nån som behöver fler argument?

”Kul på jobbet” är den enda föreläsningen i sitt slag: en humoristisk lektion som gör dig mindre stressad av bara farten. Med glimten i knegarögat lär den ut grunderna för att skapa en rolig arbetsplats – oavsett var du jobbar och med vad.

Utmaning: utmattning

Psykisk ohälsa, framför allt den relaterad till stress, är vår nya folksjukdom. År 2030 kommer det att vara den största sjukdomen i hela världen, förutspår WHO. I dag ligger psykisk ohälsa bakom hela 70 % av de svenska sjukskrivningarna – enorma kostnader både för företag och anställda. För att inte nämna lidandet det orsakar, som inte kan mätas i pengar.

Vilka är tecknen på utmattning och hur kan man bromsa i tid? Vad kan man göra som chef och vad kan man göra som anställd för att undvika och förebygga psykisk ohälsa? Vilka är de avgörande knepen för att orka mer, må bättre och skapa sig en hälsosammare, gladare miljö?

Karin Adelsköld har själv varit sjuk i utmattningssyndrom i två omgångar – den senare så allvarlig att hon drog på sig en hjärnskada – och kan därför prata av egen erfarenhet. Hon berättar på ett ärligt, tydligt sätt om utmaningen med utmattning, men också om hur man med ganska enkla medel kan få bukt med stress.

Föreläsningen är baserad på den senaste forskningen och Karins egna upplevelser, utmaningar och lärdomar. Mycket humor och allvar utlovas i denna livsviktiga föreläsning som verkligen kan förändra ditt och dina anställdas liv.

Teknik, framtid och nutid

Karin var en av landets första IT-journalister och började bevaka internet redan 1996 för Sveriges Radios räkning. Under årens lopp har hon inte bara följt utvecklingen i Sverige och världen genom att medverka på nationella mässor och konferenser, hon har också varit en del av den själv genom att vara en av landets första och mest prisbelönta bloggare med Lillagumman.se.
Som teknikexpert i TV4, P4 Extra och för Teknikdelegation samt genom böcker och radioprogram har hon med stor passion försökt att förklara teknikutvecklingen på ett enkelt och roligt sätt så att alla kan förstå. Något hon också belönades för när hon i juni 2017 utsågs hon till hedersdoktor på Lunds tekniska Högskola för sin insats som folkbildare.

Med utgångspunkt i ert företags behov kan Karin på ett roligt och enkelt sätt berätta om det senaste och frantiden inom robotichs, VR, AI och inte minst den sociala webben.

Humor & kommunikation

”Kan Sveriges tråkigaste småbarnsmamma bli Sveriges roligaste komiker på bara 3 år borde vem som helst kunna bli lite roligare”. Det var den insikten och erfarenheten som gjorde att Karin 2011 på eget bevåg började humorforska med målet att ta reda på hur och vad humor kan betyda i HR-frågor,säljsituationer och inte minst kommunikationsfrågor.

Efter att ha tagit del av samtlig svensk och internationell humorforskning samt utbildad sig i New York skrev Karin boken ”Så blir du en roligare talare” som fokuserar på humor som retoriskt redskap. Enligt internationell humorforskning är humor nämligen det bästa sättet för att nå fram genom bruset, och det är en konst som alla kan lära sig. Att använda ståuppens språk och dramaturgi för att locka till skratt gör det både enklare och roligare för dig att få fram ditt budskap.

En föreläsning som tar upp grunderna i hur humor fungerar och hur du gör för att bli roligare samt går igenom svensk och internationell humorforskning.

Det är aldrig för sent att nybörja!

Varje gång du gör något nytt växer din hjärna. Vare sig du lyckas eller misslyckas. Att barn skulle lära sig snabbare än en vuxen är bara en myt. Inlärningsförmågan är konstant under hela livet. Skillnaden heter attityd. Hur gör man för att våga vara nybörjare som vuxen? Och hur ser en inlärningsprocess ut? Skratta, bli peppad och inspirerad av ståuppkomikern Karin Adelsköld, som utifrån sin egen historia coachar oss i mod, självförtroende och att strunta i sina egna begränsningar.

Karin blir ofta anlitad som konferencier och moderator under seminarier, föreläsningar och mässor. Efter sina år som journalist och programledare vet hon att en ordentlig research är grunden till ett lyckat jobb som konferencier. Hon får också mycket komplimanger för sin intervjuteknik och sin förmåga att lätta upp allvarliga ämnen och göra dem levande.

Eva Hamilton

januari 18, 2015 By Content

Efter att tio år varit reporter och programledare i SVT blev hon inrikeschef 1998 på Aktuellt och enhetschef vid SVT för Nyheter och Samhälle. Den 6 november 2006 efterträdde hon Christina Jutterström som verkställande direktör för Sveriges Television efter att ha varit medlem i SVT:s ledningsgrupp under sex år.

Hon är en modern företagsledare och en utomordentlig journalist. På kolossen SVT lyckades hon modernisera tv tittandet så att SVT sägs lika i framkant i Europa, från att vara ”mossiga” i Sverige. SVT Flow som hon var ansvarig för lanserades i April 2014 och är en slags korsning mellan ”on-demand-tittande” (som SVT Play) och det vi kallar ”flödestittande” (vanlig, tablålagd tv). Denna kanal/play variant är något som hela TV Världen har haft ögonen på sedan start.

Den 30 November 2014 lämnade Eva Hamilton vd-posten på SVT. Eva Hamilton ingår numera i Lindex styrelse. Och enligt Hamilton är fler besked att vänta gällande hennes framtida karriär.

Hamilton har av Veckans Affärer utsetts till landets mäktigaste kvinna inom mediebranschen, och till Årets branschpersonlighet i tävlingen Stockholm Media Award.

Klicka här för pressbild(er) på Eva Hamilton

Kommunikation