Digital Transformation – Du, Ditt Ledarskap och Dina Affärer David Ståhlberg är företagsledare, entreprenör, författare och tidigare chef på Google. David hjälper ledare på alla nivåer att förstå vad en accelererande förändringstakt innebär för människan, chefskapet och affären.
David Ståhlberg har en bred bakgrund på affärssidan, som chef och ledare, och i allt från startups till storbolag. David är grundare till transformationsbolaget Edgewise och personlig mentor och rådgivare åt allt från unga entreprenörer till tunga näringslivsprofiler. Han har suttit i ledningsgruppen på Google i Sverige och Procter & Gamble Nordic. I höst släpper David tillsammans med Johan Eriksson en ny bok om digitalisering (Ekerlids förlag) och han är också partner på IHM för programmet Digital Business Transformation.
Med djupa insikter från näringslivet och med en inspirerande ärlighet kring vad digitaliseringen kan innebära öppnar David upp en personlig diskussion kring förändring, ledarskap och teknologi. Från sitt breda nätverk av ledningsgrupper, forskare och globala tankeledare har David ständigt nya perspektiv och pulsen på de senaste trenderna. Men framförallt kommer han med verktyg och energi för att med enkla grepp vända vår komplexa värld av förändring till handling. Från globala trender och drivkrafter rör vi oss snabbt ner till vardagliga exempel, ett uppriktigt ledarskap och en tydlig affärslogik. Känner du de bästa i världen i din bransch? Vet du när varje steg i ditt företags värdekedja kommer transformeras av ny innovation? Vet du vad du kommer lära dig nästa vecka? Hur svarar du när medarbetare och kollegor frågar dig om råd?
David är en talare som inspirerar och värmer, och som med humor och en ovanlig förmåga att förenkla hjälper dig och din organisation att få saker att hända.
Exempel på föreläsningar: • Digital Transformation – Energi och tydliga steg för att fortsätta din och ditt företags digitala omvandling • Lärande och Innovation – Att göra förändring till en konkurrensfördel • Ledarskap – Tre råd till alla ledare i en snabbföränderlig värld • Värderingsstyrt företagande – Att bygga en organisation med både hjärta och hjärna • Marketing goes Digital – Maximera din affär med strategier för omnikanal, breda partnerskap och test & learn • Trender 2017 – Det senaste inom teknologi, makroekonomi och affär • Top Talent Management – Att hitta, rekrytera och utveckla morgondagens ledare • Digitalisering – Hur ny teknik kan göra dramatisk skillnad i din verksamhet • Grundprinciper för en hypermodern organisation • Transformation och Lönsamhet – Enkla grepp för att finansiera förändringsarbete
Dessa föreläsningar riktar sig mot alla i din organisation, från ledningsgrupp/styrelse till olika arbetsteam. Samtliga ämnen kan skräddarsys och fungera som föreläsningar eller workshops, för 5 personer eller 500 personer, 30 minuter eller en dag. Alla föreläsningar och seminarier kan göras på både svenska och engelska.
Hela vår kultur präglas av ett överdrivet fokus på det som inte fungerar. Men om vi bara ägnar oss åt att åtgärda fel och brister kommer vi bara till noll, icke-problem. Dessutom riskerar vi att skapa en negativ atmosfär som får människor att tappa glädjen och motivationen.
Vill ni istället ha en arbetsplats präglad av stolthet, arbetsglädje, engagemang och kreativitet, där ni får fram det bästa i er själva och tillsammans når exceptionella resultat? Då krävs ett helt annat fokus, där ni tar vara på och bygger vidare på era styrkor och allt ni redan gör bra. Gunnel Ryner ger er verktygen ni behöver för att starta en positiv revolution – i livet och på jobbet!
Gunnel Ryner är beteendevetare, organisationskonsult, coach och författare till boken “Släng problemglasögonen”. Med massor av positiv energi, humor och passion, och grundat på forskning inom psykologi och organisationsvetenskap, föreläser hon om den potential som finns i att bygga på framgångar och styrkor istället för att leta problem och svagheter.
Ur innehållet: Det optimala positivitetsförhållandet – ny forskning kring vad som får människor och team att blomstra
“POF” – positiv omformulering, från problem till positivt mål
Utforska framgångar – att undersöka och bygga vidare på det man gör rätt istället för att bara undanröja problem
Uppskattande förhållningssätt – att se och förverkliga den positiva potentialen i människor, situationer och ting
Bygg på styrkor – skapa arbetsglädje och goda prestationer genom att identifiera och tillvarata egna och andras styrkor
Kombinera gärna föreläsningen med en styrkebaserad workshop baserad på metoden Appreciative Inquiry (AI). Workshopen kan genomföras i både små och stora grupper, upp till flera hundra personer. AI skiljer sig från traditionella, problemfokuserade metoder genom att man undersöker vad det är som bidrar till framgång och hittar sätt att göra mer av det, i stället för att leta efter fel och brister att åtgärda.
Ni väljer själva temat utifrån vad ni vill utveckla och bli ännu bättre på. Workshopen fokuserar på det ni redan gör rätt och bra, ni lyfter fram och undersöker egna goda exempel, vilket skapar en positiv stämning, stolthet, engagemang och en mängd kreativa idéer kring hur verksamheten kan utvecklas vidare.
Frida Boisen gick direkt från journalisthögskolan vid Göteborgs universitet till Göteborgs-Postens redaktion där hon verkade som nyhetsreporter vid inrikesredaktionen, grävande reporter, krönikör och redaktör.
Frida Boisen är idag Digital chef och ansvarig utgivare för Bonnier Tidskrifter – med varumärken som Damernas Värld, mama, VeckoRevyn, Sköna hem, Allt om Mat, ToppHälsa, Hembakat, Styleby och Allt om Trädgård. Varje vecka når Bonnier Tidskrifter mer än 1,8 miljoner unika besökare och är Sveriges största featurenätverk.
Frida Boisen blev nyligen framröstad till Årets Digitala Ledare, är rankad som en av Sveriges topp tre digitala superprofiler och utsågs av Resumé till en av Sveriges 150 Superkommunikatörer. 2016.
Frida Boisen är Sociala medier-expert i SVT varje vecka och kolumnist i Expressen. Hon utsågs till en av Sveriges topp 5 mest populära kvinnliga föreläsare och moderatorer 2016. Frida Boisen är bokaktuell med “Digital succé – så lyckas du med sociala medier”.
Forskare, ledarskapstränare och inspiratör
Anders är Docent i marknadsföring vid Handelshögskolan i Stockholm och senast har han varit ansvarig för all ledarutveckling vid Vattenfallkoncernen. Han har även en bakgrund som Sjöofficer och Sjöingenjör vid Marinen. Han är särskilt stolt över att vara bondson och före detta ishockeymålvakt.
I över 25 år har han utmanat och stött chefer och ledare i deras affärs-, organisations- och ledarskapsutveckling. Anders är en praktisk akademiker, han är lugn, stabil och eftertänksam. Han utmanar och inspirerar: fördjupar och förenklar. Ett särskilt intresse är ledningsgruppsutveckling där han stöder ledningsgrupper på olika nivåer att bli ledningsgrupp även mellan ledningsgruppsmöten. Anders är certifierad användare av Group Development Questionaire (GDQ) och Myers-Briggs Type Indicator I och II (MBTI).
Anders fokuserar på att utveckla människor som utvecklar människor, affärer och företag. Utveckling handlar inte så mycket om att lära sig att tänka som att lära sig att göra och lära. Han blandar enkla handfasta koncept med exempel, historier, övningar och experiment. Han tar gärna med sig en videokamera för att deltagarna ska kunna se sig själva i aktion.
Anders arbetar lika gärna med en föreläsning som med längre ledarskapsträningar ; lika gärna på scen inför stora församlingar som facilitator i ledningsgruppsutveckling.
Exempel på föredrag och workshops:
“iLeadership” – Getting the best from people
Ditt ledarskap är ditt ansvar. Hur hittar du ditt bästa ledarskap för att utveckla människor och affärer?
Affärsledarskap
Med några enkla frågor utmanar han dig att skapa fokus i dina affärer och i ditt företags affärsstrategiska utveckling.
Ledarskap för hållbar förändring
Med några enkla koncept utmanar han dig att effektivt driva den förändringsresa du står inför eller är mitt i.
Ledningsgruppsutveckling
Utmaningen är att ledningsgruppen skall vara ledningsgrupp även mellan ledningsgruppsmöten.
Anders kan hålla sina föredrag på Svenska eller Engelska.
En mer omtyckt och uppskattad offentlig person får man leta efter. Vi har sett honom i teater, dans, tv och alltmer i sportsammanhang. Han har många strängar på sin lyra och är en helt fantastisk vitamininjektion som är underbar att uppleva live. Dyall smittar av sig har någon i publiken sagt och jag håller helt med, man tar med sig en massa från föreläsningen och han ger av sig själv som ingen annan.
Kalle Dyall är allt man kan önska sig i en person. Han är ödmjuk, målmedveten, smart, hårt arbetande och i en fantastisk fysisk form.
Dyall gjorde scendebut i musikalen Fantomen på Scalateatern i Stockholm 1984 och har sedan dess medverkat i en lång rad produktioner.
Han komponerade filmmusiken till Stockholmsnatt och fick en guldskiva för titelspåret. Han tilldelades Guldmask för bästa manliga huvudroll i Fame på Chinateatern 1992.
Dyall spelade Emilio i TV-serien Rederiet och har haft ledande roller i musikaler som A Chorus Line, West Side Story, Cabaret, Othello, Little Shop of Horrors och Singin in the Rain. Han har också gjort musik till Peter Flacks revyer och till en rad dansnummer. Som koreograf har han bland annat arbetat med Ainbusk Singers och Stjärndamm på Folkoperan. Han gjorde även koreografin till musikalen Hur man lyckas i business utan att bli utbränd på Intiman i Stockholm 2004. Dyall var en av initiativtagarna till dansgruppen BouncE.
Han gjorde själv koreografin till sin roll “Tyron” i musikalen “Fame”, där koreografin har lånats i olika länder. Han har samarbetat med Eva Rydberg på Fredriksdalsteatern i Helsingborg och medverkat i olika underhållningsprogram i tv bland annat Så ska det låta, Allsång på Skansen, Fångarna på fortet, Sing along och Melodifestivalen . För sina insatser för dansen i Sverige mottog Dyall 2008 Gunilla Roempkes dansstiftelses pris och även Carina Aris guldmedalj 2015.
Han har representerat Sverige vid VM i Tae Kwon Do och är bror till sångerskan Sharon Dyall. 2011 startade han träningscentret, CrossFit Solid, med vännerna Joachim Bergström och Rennie Mirro. Han var Europa 1:a i CrossFit 2012 i +45 kategorin och placerade sig 7:a i VM (Reebok Crossfit Games). 2014 tog han brons vid Reebok Crossfit Games. Samma år tilldelades han Guldhjärtat för årets förebild inom fitnessindustrin vid Fitnessfestivalen.
Några av föreläsningarna:
“Vägen tillbaka och vidare”
Efter en skada som gjorde Karl rullstolsbunden har han tagit sig tillbaks och är numer en internationellt ansedd crossfit-guru och grundaren av crossfit solid, som är Europas bästa plantskola i tävlingsvärlden. Dyall berättar om sin väg tillbaks, sina erfarenheter och vikten av att inte få in negativa tankar och mönster i sin vardag. Karl Dyall har ett nyktert och vardagligt sätt att se på livet, träningen, dansen och artisteriet, efter en stund så känns han som en i gänget och man kan sitta och njuta av en fantastisk talare.
“Våga ta risker”
Kalle har gjort många saker i sitt liv, varav en av de tydligaste är att han har vågat ta risker. Det har inte varit självklart för honom, men han har alltid kastat sig in i saker och projekt som han tror på, även om det inte alltid funnits ekonomisk vinning inom synhåll. Dyall tycker att man skall våga ta risker, på alla plan, just för att det ena kan leda till det andra och den som inte ger sig får oftast en belöning i slutändan, om inte ekonomisk så erfarenhetsmässig. Som man säger, det är inte bara målet som räknas, vägen dit kan vara fantastisk.
Bring the outside world in. Future proof your business strategy with Thimon de Jong, a strategic foresight expert and passionate, interactive speaker
Examining how human behaviour and societal change influence business has never been more important. Syncing a business strategy with rapid societal changes and dynamic human behaviour is a challenge. Luckily, a new style of expert has emerged, with De Jong proving one of the most successful. Able to use socio-psychological and cultural change to meet the strategic needs of different industries, it is little wonder he is becoming one of the most sought after speakers of his generation.
About Thimon de Jong Over the past ten years de Jong has worked as keynote speaker and leadership trainer for organisations like Morgan Stanley, Microsoft, HP, Ikea, Vodafone, Tetra Pak, Novartis, Kellogg, Merck & Luxottica.
After studying cultural studies and international business, he wrote his Master’s thesis on subcultures and started his working career in journalism. In his role as editor-in-chief of a youth platform (magazine & website) he discovered his passion for interdisciplinary people research and started working as a youth and media researcher for Science of the Time and FreedomLab Future Studies. In 2007, de Jong took the role of Insights and Strategy director for TrendsActive, an international trend interpretation agency. In this role, he travelled the world consulting and presenting to numerous multinational companies. In 2010 he starred as a jury member in Holland’s Best Idea – a primetime TV-show. In 2011 he co-produced an executive programme for decision makers at Utrecht University on the topic of using sociocultural trends for strategic decision making.
In 2014 he founded Whetston / strategic foresight, a think tank on future human behaviour & societal change and the impact on strategic decision making.
De Jong is determined not only to inform his audience of research, insights and business cases, but also to provide them with practical strategic take-aways on how to utilise the information and help their business grow.
Current Roles & Positions • Founder/director of think tank Whetston / strategic foresight • Lectures at the social psychology department of Utrecht University • Advisory board member of IOT scale-up 30Mhz, IMC Weekend School presentation trainer
Languages
Thimon speaks English and Dutch.
Speaking Style Charismatic, passionate and interactive. As one of the most engaging speakers in the world, de Jong grabs any audience with a combination of research, visuals, stories and practical business tools. Described by clients as ‘memorable intellectual entertainment.’
Speaking Topics
Digitalisation: The Human Response The fourth industrial revolution has started and rationally we understand what kind of technology is coming, but are we emotionally ready for it? How can business leaders get their people (and themselves) to embrace all this new technology? The era of using big (people) data has only just started. Are people ready for the technology where our emotions are being monitored in real time (Emotion AI) and used by governments and businesses?
Future Partnerships A deep dive into how relationships will develop in the 2020’s. How will (future) technology assist in improving partnerships between human beings? And:
Are you ready for a robot or AI colleague? Furthermore, globally we see that personal and business relationships are getting shorter. In what ways can a companies go against the tide and create strong, long-term partnerships?
The Trust Transition In a low-trust / post-truth / VUCA world with an abundance of choice and unlimited information, trust is slowly, but steadily moving away from the ‘formal and institutionalised’ towards the ‘personal and informal’. How does this influence (business) decision making? How can leaders enhance trust and build trustful business models of the future?
Future Ethics This keynote deep dives into the shifting perception of society on ethics. People struggle with the power we have given to laws, rules and numbers to define what is right & wrong. But where to go next? This topic is fueled by the rapid developments in the world of AI (Artificial Intelligence): as the lines between man & machine are blurring spectacularly: how can we program human ethics in there?
Generation Z (born from 1998 – now) Are you ready for the REAL next generation? Move over Millennials, we have heard too much about you for too long. Welcome Gen Z! And yes, they are different. These modest entrepreneurial teens have entered the world of work years ago. Wise beyond their years, they approach the world with a raw & fresh perspective. Understanding the main characteristics of Gen Z will prove to be a wake-up call to any future-oriented professional that is interested in the next generation of customers ánd colleagues.
Future Human Behaviour in the City of the Future How will societies and cities develop the coming years and how can we expect people to respond? What will the human response to the (future) digitalisation and automation of society be? With a closer look at the next generations (the Millennials and Generation Z): how do they want to live and what do they want from a future city?
Testimonials
“Both the ACE team as well as delegates that atended abso-
lutely LOVED Thimon’s talk. They really enjoyed hearing about
the next generation and how and trends are moving forward –
with three tangible take-aways afer each section. Thimon is
a very engaging and energized speaker that kicked off our
Friday’s schedule with a BANG.”
Global Investment Forum – Geneva
“His expert views put a totally new light on current reality,
and most importantly, where to go next.”
IKEA
“Wonderful, both on and offstage.”
Swedbank Director Conference – Djurö
“Thimon was great. He scored a 4.95 / 5, which makes him our second best speaker in the history of our event. The students loved his presentation style and way of thinking.”
Economit Mer / Kypä – Helsinki
“Brillant speaker. Intellectual approach & entertaining.”
“One of the best and most meaningful speaker I listened to
over the last months.”
“Exceptional speaker, outstanding and shocking.”
Citywire Fund Selector Events
“Insight, inspiration and wonder.”
Deloitte
“We were thrilled, Thimon was superb.”
IMI Management conference – Dublin
“Loved the passion of Thimon’s presentation!”
World Yacht Racing Forum – Gothenburg
“Best presenter I’ve ever seen or heard.”
Pepsico Russia
“Thimon definitely belongs to the category of excellent
speakers. He grasps the audience from beginning till end with
his lively presentations. These are rooted in solid scientific
research, but made tangible by using great stories and cases.”
Utrecht University
“Only positive feedback from our delegates!”
Randstad Group
“Thimon’s opening keynote presentation was very inspiring
and he set the tone for the rest of the afernoon. He was able
to bring the right energy into room. I would strongly recom-
mend him for a talk about (fact based) change.”
UN World Happiness Event – Amsterdam
“One presentation of Thimon is enough to want you hire him
again! And so did we at Hunkemoller! He is an engaged speak-
er with expert knowledge. Sure to help your business further
and a great opportunity to learn about the world around us.”
Hunkemöller
“At our event, Thimon scored a 9.5 (on a scale from 1-10), which never happened before. He has excellent presentation skills and great content. He is also a very fun, creative and reliable person to work with.”
Events Academy Event
Thimon was highest rated speaker at (i.a.):
Adecco Leaders Conference, Prague – Czech Republic
Design Management Forum, Stockholm – Sweden
Executive MBA Forum, Turku – Finland
Trend Partner Conference, Birmingham – UK
OMD Predicts, Dubai – UAE
Skanska Future Cities Conference, London – UK
BCO Conference, Chicago – USA
Atea Community Tour – Norway
Guldgalan, Ostersund – Sweden
Media Conference, Strømstad – Sweden
Bloomreach Connect, Amsterdam – Netherlands
Luxottica Employee Engagement Day, London – UK
Swedbank Leadership Day, Stockholm – Sweden
BNP Paribas Global Leaders Forum, Ascott – UK
Academi Wales Summer School, Lampeter – Wales
Ericsson Academy Summit, Stockholm – Sweden
RBS Relationship Banking Event, London – UK
Kypä Conference, Helsinki – Finland
23rd Insurance Days, Portorož – Slovenia
Tieto Leadership Forum, Malmo – Sweden
ABTA Travel Convention, Abu Dhabi – UAE
Wolters Kluwer Financial Services EMEA Client Conference, Luxembourg
Skanska BIM & Digital Engineering Conference, Grove – UK
Science of Shopping Conference, Ho Chi Minh City – Vietnam
EY Learning Forum, Rome – Italy
Agrifoodtech Conference, Den Bosch – Netherlands
HSBC Golf Business Forum, Abu Dhabi – UAE
Hay Group HR conference – Employee Value Proposition, Utrecht – the Netherlands
SPOT conference, Oslo – Norway
Sport Marketing Days, Warsaw – Poland
MATCH , Copenhagen – Denmark
Kauppakeskusyhdistys, Helsinki- Finland
Tillsammans med sin bror Peter byggde Thomas Ek ett av Sveriges mest framgångsrika varumärken. Han föreläser inspirerande om ledarskap, sälj & marknad och entreprenörskap.
Ta del av Thomas Eks berättelse om hur OBH Nordica på rekordtid blev marknadsledare i en redan mogen bransch. Med ett hängivet arbete och stor passion skapade bröderna Ek en framgångssaga tillsammans med sina lojala medarbetare. Med ledord som innovation, design, mod, snabbhet och kraftfull marknadsföring utmanade de alla multiinternationella aktörer på sitt eget sätt.
Med stort engagemang och med tydliga exempel delar Thomas med sig av sina erfarenheter och utmaningar under 32 års verksamhet. En spännande berättelse som ger lyssnarna energi och inspiration. Dragningen kan hållas under 60-75 minuter beroende av sammanhanget. Inspirera säljteamet, konferensdeltagarna eller företaget!
Visste du?
• OBH Nordica gick från 0% till 97% varumärkeskännedom på mindre än 7 år
• Företagets omsättning mer än 3-dubblades på 5 år
• Varumärket blev redan efter 6 år utvalt till ett av de 100 högst rankade “Superbrands” i Sverige (i konkurrens med alla internationella märken i alla branscher)
• 2010 blev bröderna Peter och Thomas Ek utnämnda till “Entrepreneur of the year” i Stockholm
“Vi anlitade Thomas Ek till vårt franchisekonvent i London. Med värme, humor och engagemang berättade han om OBH Nordicas fantastiska resa! Av åtta olika dragningar blev Thomas föredrag det i särklass mest uppskattade! Av 100 tillfrågade deltagare fick Thomas högsta betyg”
Urban Johansson, Länsförsäkringar
“Vi hade den stora glädjen att ha med Thomas Ek, OBH Nordica på vår roadshow i Örebro, Linköping och Jönköping. Våra gäster(lokala annons-köpare) gav Thomas högsta betyg i den enkät vi genomförde efter eventen. Han bjuder på sig själv, sin historia och OBH’s fantastiska resa på ett underhållande, inspirerande och relevant sätt. Dessutom är han en otroligt härlig människa. Vi kan bara hoppas att han vill följa med på framtida event!”
Mia Strandell, Projektledare Reklamkraft(TV3, TV4 och Kanal 5
Sex år som förbundskapten, fem mästerskap och ett EM-guld. Ingen annan svensk herrlagstränare i fotboll har lyckats med det som Håkan Ericson gjort. I somras tackade han för sig som landslagstränare och vill komma ut och hjälpa organisationer att bli framgångsrika och förstå hur man skall leda våra nya generationer av arbetstagare.
Han är en ledarskapsfavorit som har glasklara mål och strategier. Håkan har en eftertraktad förmåga att leda den yngre generationen med deras krav och egenskaper. Dessa två egenskaper är mycket uppskattade hos dagens organisationer och flera organisationer har redan börjat använda sig av Håkans råd och sätt att hantera människor.
Utdömd och uträknad. Håkan Ericson är framgångssagan som jobbat hårt i motvind, kollegor, press och journalister har sällan gått så hårt åt någon idrottsledare i modern tid. Ericson har alltid hållt sig till sin plan, varit populär hos sina medarbetare och lyckats bättre än den mest optimistiska personen kunnat drömma om.
Håkan har sedan sin tid som förbundskapten byggt upp ett helt nytt koncept i Sverige (CHR – Corporate Health Management) som COO för en av de största hälsoaktörerna i Sverige. Både med profilering, analys och styrning. Han är även konsult och rådgivare och har ett stort antal uppdrag runt om i Sverige.
En av Sveriges mest meriterade ansvarscoacher och tillika en mycket uppskattad föreläsare.
Som mottagare av Veckans Affärers pris som ”Årets Ögonöppnare” för boken AnsvarsFULL har Camilla blivit känd i både tv, radio och tidningar som förebild inom svenskt näringsliv avseende mod och företagsamhet med en god människosyn.
Med mer än 20 års erfarenhet som varumärkesstrateg med uppdrag i såväl Skandinavien som Indien, USA och Ryssland besitter Camilla en enorm kompetens inom området ”living the brand” och leva värdegrunden. Som trendanalytiker är hon dessutom konstant uppdaterad på framtidens möjligheter och vurmar för konkret Brand Innovation i kombination med förändringar i våra samhällsvärderingar.
Rent specifikt älskar Camilla ”ansvar” och berättar gärna om vad detta egentligen innebär. Med vår vana av att alltid peka ifrån oss istället för att peka mot oss själva som ansvarstagare utmanar hon publiken genom de mest fascinerande föreläsningarna där hon använder sig själv som ett exempel som nykter alkoholist sedan 10 år. Detta under en period i sitt liv där hon gjort enorma karriärskliv inom näringslivet.
FÖRELÄSNINGAR
Ibland behöver man bara få höra att potentialen finns, såhär kan man göra, ingenting är omöjligt om du vill etc. Camilla håller de mest inspirerande föreläsningarna i ämnen som:
Ingen är som alla andra
Ansvar – ditt eller mitt
Det ansvarsfulla ledarskapet
Skräddarsydda föreläsningar som tar upp just ert behov.
I tider av snabb teknikutveckling, digitalisering och (om möjligt!) ännu mer information har människan aldrig varit viktigare än nu. Människor gillar människor, människor gör affärer med människor, människorna är er vardag, er ”business” och er framtid.
Så, frågan är: Hur leder vi oss själva och andra i tider av förändring? Hur ska vi få grupper och team att prestera bättre? Vad motiverar människor, hur ska vi locka och behålla nästa generations stjärnor? Och inte minst, hur man skapar ett arbetsklimat där människor känner glädje och mening?
Ari kommer garanterat att injicera era hjärnor med nya idéer om det framtida ledarskapet, hur ni kan skapa effektiva organisationer och hur ni får människor att trivas och känna sig trygga för att kunna prestera på topp. Ni kommer få konkreta tips på hur ni redan i morgon kan använda er av innehållet i föreläsningen.
Aris gedigna bakgrund med erfarenheter från såväl affärsvärlden, hans uppdrag som mentor åt chefer & ledningsgrupper, som forskare och organisationskonsult gör att han på ett mästerligt sätt når människor i alla typer av organisationer, på alla plan. Han talar till såväl hjärta som hjärna. Det är så man når människor – oavsett om att det handlar om att leda, motivera, sälja, övertyga eller informera, säger Ari.
Hans föreläsningar fungerar lika bra på kick-off, kundmöte, personalkonferens som på högsta chefsnivå. Alltid skräddarsytt, alltid anpassat utifrån situation och önskemål. Alltid med glimten i ögat.
Våren 2017 porträtterades Ari i programserien När livet vänder (SVT) där han berättade om sin livsresa och sommaren 2017 var han sommarpratare på finska (Sveriges Radio). 2017 startade han Beslutspodden – tillsammans med sin fru Mona – och podcasten etablerade sig snabbt högt upp på listan över populäraste näringslivspoddar i Sverige.
Ari är fembarnsfar, Fil. Dr. i Beslutsfattande (med inriktning på risk- och beslutsanalys), Civ. Ek och Ek. Mag. i Organisation & Ledarskap.
2. Att våga är att vinna – i livet och på jobbet
Ari talar om hur vi kan leda oss själva och andra i en snabbt föränderlig värld, om vikten av att vara sig själv och att våga mer för att nå uppsatta mål – i livet och på jobbet. Aris inspirerande föreläsningar har förändrat enskilda människors liv och ökat otaliga organisationers lönsamhet.
Hans tankeväckande, omtumlande och personliga spaningar om att ”göra det man kan, med det man har, där man är” har fått många att inse att mycket mer än man tror är möjligt – om vi väljer att ta eget ansvar och går emot rädslan att misslyckas.
Rädslan att misslyckas har skapat fler misslyckanden än misslyckande i sig, säger Ari.
När Ari jobbar som mentor åt chefer som driver förändring och kommer olika typer av organisationer nära så ser han gång efter annan vilken enorm utvecklingspotential det ligger i att få människor att våga mer. Att få människor att våga mer och framför allt våga vara sig själva, för vi är aldrig så starka som när vi är oss själva!
Ari lever som han lär och han delar frikostigt med sig av sin livsresa och det som fått honom att våga bortom hans vildaste drömmar. Ari talar till både hjärta och hjärna och han ”inspirerar till handling och berör till tårar”, som en åhörare sa.
Hans föreläsningar fungerar lika bra på kick-off, kundmöte, personalkonferens som på högsta chefsnivå. Alltid skräddarsytt, alltid anpassat utifrån situation och önskemål.
Våren 2017 porträtterades Ari i programserien När livet vänder (SVT) där han berättade om sin livsresa och sommaren 2017 var han sommarpratare på finska (Sveriges Radio). 2017 startade han Beslutspodden – tillsammans med sin fru Mona – och podcasten etablerade sig snabbt högt upp på listan över populäraste näringslivspoddar i Sverige.
3. Från beslutsproblem till beslutsmöjlighet!
I dagens samhälle är valmöjligheterna är oändliga, informationsmängden enorm och varje dag fattar vi tusentals beslut – beslut som formar våra liv, våra affärer och vår framtid. Så frågan är, hur gör vi och framför allt – hur kan vi göra det bättre?
Rent evolutionärt är det en fikarast sen som vi bodde i grottor, vi har stenåldershjärnor och lever i en ultramodern värld där beslut fattas i ett allt högre tempo. Vi talar inte sällan om beslutsproblem när det många gånger handlar om möjligheter – om vi väljer att se det så.
För att vässa beslutsfattandet så måste vi lära oss mer om oss själva och om de av naturen givna förutsättningarna, t.ex. att vår hjärna är fullständigt överdimensionerad för att upptäcka faror vilket gör att vi inte sällan skjuter upp beslutsfattandet (”för att inte göra fel”) tills att chansen gått oss förbi. Alla kan köpa in mer information, nya system och fler ”rapporter”, men det gör ingen nytta om vi inte bättre förstår vad som egentligen styr vårt beslutsfattande och hur vi kan fatta kloka och snabba beslut.
Med detta som utgångspunkt tar Ari med oss på en oförglömlig upptäcktsfärd i beslutsfattandets mångfacetterade värld. Med avstamp i sin egen forskning guidar han oss på ett tankeväckande och mycket underhållande sätt in i en värld som är oss främmande – en värld om oss själva och vårt beslutsfattande!
Ari har ritat om tusentals människors och otaliga företags beslutskartor och han har fått människor att ta livsavgörande beslut. Efter att hört Ari tala så kommer du garanterat att betrakta ditt beslutsfattande ur ett helt nytt perspektiv – du kommer fatta beslut du inte visste fanns. Vågar du lyssna?
Aris föreläsningar fungerar lika bra på kick-off, kundmöte, personalkonferens som på högsta chefsnivå. Alltid skräddarsytt, alltid anpassat utifrån situation och önskemål. Alltid med glimten i ögat.
Han lever som han lär och våren 2017 porträtterades Ari i programserien När livet vänder (SVT) där han berättade om sin livsresa och sommaren 2017 var han sommarpratare på finska (Sveriges Radio). 2017 startade han Beslutspodden – tillsammans med sin fru Mona – och podcasten etablerade sig snabbt högt upp på listan över populäraste näringslivspoddar i Sverige.
Ari är fembarnsfar, Fil. Dr. i Beslutsfattande, Civ. Ek och Ek. Mag. i Organisation & Ledarskap och sedan 1999 medlem i Decide Research Group vid Stockholms Universitet. Ari har tidigare arbetat som Head of Business Intelligence på börsnoterat Management- och IT-konsultbolaget.
Några röster om Ari som föreläsare:
Ari Riabacke gav oss en fantastisk avslutning på konferensen, han berörde alla och satte griller i huvudet på oss för en lång tid framöver! Världsklass, anlita honom nästa gång ni vill ha en världsmästare, starkaste rekommendationer!
– Erik Johansson, Managing Director Knowit Norrland
Sällan har jag varit med om en sådan överförtjust publik som efter Aris föreläsning på Motivationsdagen. Och jag kan lätt förstå dem – på endast 35-min lyckades han gjuta en rejäl dos med hopp, mod och kämpaglöd hos lyssnarna! Applåderna ville inte ta slut, något som syntes svart på vitt i deltagarnas utvärderingar: Att snitta på 4,9 av 5 när flera hundra åhörare ska tycka till är helt enormt bra! I Ari har vi sannerligen en talare i absolut toppklass!
– Caroline Bankler, arrangör av Motivationsdagen
Ari Riabacke är en av Skandinaviens i särklass starkast lysande stjärnor på föreläsarhimlen. På ett mästerligt sätt når han publiken med sin unika kunskap och ett budskap som ruskar om och inspirerar!
– Mia Törnblom, MT Ledarskap
