Hela vår kultur präglas av ett överdrivet fokus på det som inte fungerar. Men om vi bara ägnar oss åt att åtgärda fel och brister kommer vi bara till noll, icke-problem. Dessutom riskerar vi att skapa en negativ atmosfär som får människor att tappa glädjen och motivationen.
Vill ni istället ha en arbetsplats präglad av stolthet, arbetsglädje, engagemang och kreativitet, där ni får fram det bästa i er själva och tillsammans når exceptionella resultat? Då krävs ett helt annat fokus, där ni tar vara på och bygger vidare på era styrkor och allt ni redan gör bra. Gunnel Ryner ger er verktygen ni behöver för att starta en positiv revolution – i livet och på jobbet!
Gunnel Ryner är beteendevetare, organisationskonsult, coach och författare till boken “Släng problemglasögonen”. Med massor av positiv energi, humor och passion, och grundat på forskning inom psykologi och organisationsvetenskap, föreläser hon om den potential som finns i att bygga på framgångar och styrkor istället för att leta problem och svagheter.
Ur innehållet: Det optimala positivitetsförhållandet – ny forskning kring vad som får människor och team att blomstra
“POF” – positiv omformulering, från problem till positivt mål
Utforska framgångar – att undersöka och bygga vidare på det man gör rätt istället för att bara undanröja problem
Uppskattande förhållningssätt – att se och förverkliga den positiva potentialen i människor, situationer och ting
Bygg på styrkor – skapa arbetsglädje och goda prestationer genom att identifiera och tillvarata egna och andras styrkor
Kombinera gärna föreläsningen med en styrkebaserad workshop baserad på metoden Appreciative Inquiry (AI). Workshopen kan genomföras i både små och stora grupper, upp till flera hundra personer. AI skiljer sig från traditionella, problemfokuserade metoder genom att man undersöker vad det är som bidrar till framgång och hittar sätt att göra mer av det, i stället för att leta efter fel och brister att åtgärda.
Ni väljer själva temat utifrån vad ni vill utveckla och bli ännu bättre på. Workshopen fokuserar på det ni redan gör rätt och bra, ni lyfter fram och undersöker egna goda exempel, vilket skapar en positiv stämning, stolthet, engagemang och en mängd kreativa idéer kring hur verksamheten kan utvecklas vidare.
Forskare, ledarskapstränare och inspiratör
Anders är Docent i marknadsföring vid Handelshögskolan i Stockholm och senast har han varit ansvarig för all ledarutveckling vid Vattenfallkoncernen. Han har även en bakgrund som Sjöofficer och Sjöingenjör vid Marinen. Han är särskilt stolt över att vara bondson och före detta ishockeymålvakt.
I över 25 år har han utmanat och stött chefer och ledare i deras affärs-, organisations- och ledarskapsutveckling. Anders är en praktisk akademiker, han är lugn, stabil och eftertänksam. Han utmanar och inspirerar: fördjupar och förenklar. Ett särskilt intresse är ledningsgruppsutveckling där han stöder ledningsgrupper på olika nivåer att bli ledningsgrupp även mellan ledningsgruppsmöten. Anders är certifierad användare av Group Development Questionaire (GDQ) och Myers-Briggs Type Indicator I och II (MBTI).
Anders fokuserar på att utveckla människor som utvecklar människor, affärer och företag. Utveckling handlar inte så mycket om att lära sig att tänka som att lära sig att göra och lära. Han blandar enkla handfasta koncept med exempel, historier, övningar och experiment. Han tar gärna med sig en videokamera för att deltagarna ska kunna se sig själva i aktion.
Anders arbetar lika gärna med en föreläsning som med längre ledarskapsträningar ; lika gärna på scen inför stora församlingar som facilitator i ledningsgruppsutveckling.
Exempel på föredrag och workshops:
“iLeadership” – Getting the best from people
Ditt ledarskap är ditt ansvar. Hur hittar du ditt bästa ledarskap för att utveckla människor och affärer?
Affärsledarskap
Med några enkla frågor utmanar han dig att skapa fokus i dina affärer och i ditt företags affärsstrategiska utveckling.
Ledarskap för hållbar förändring
Med några enkla koncept utmanar han dig att effektivt driva den förändringsresa du står inför eller är mitt i.
Ledningsgruppsutveckling
Utmaningen är att ledningsgruppen skall vara ledningsgrupp även mellan ledningsgruppsmöten.
Anders kan hålla sina föredrag på Svenska eller Engelska.
Sex år som förbundskapten, fem mästerskap och ett EM-guld. Ingen annan svensk herrlagstränare i fotboll har lyckats med det som Håkan Ericson gjort. I somras tackade han för sig som landslagstränare och vill komma ut och hjälpa organisationer att bli framgångsrika och förstå hur man skall leda våra nya generationer av arbetstagare.
Han är en ledarskapsfavorit som har glasklara mål och strategier. Håkan har en eftertraktad förmåga att leda den yngre generationen med deras krav och egenskaper. Dessa två egenskaper är mycket uppskattade hos dagens organisationer och flera organisationer har redan börjat använda sig av Håkans råd och sätt att hantera människor.
Utdömd och uträknad. Håkan Ericson är framgångssagan som jobbat hårt i motvind, kollegor, press och journalister har sällan gått så hårt åt någon idrottsledare i modern tid. Ericson har alltid hållt sig till sin plan, varit populär hos sina medarbetare och lyckats bättre än den mest optimistiska personen kunnat drömma om.
Håkan har sedan sin tid som förbundskapten byggt upp ett helt nytt koncept i Sverige (CHR – Corporate Health Management) som COO för en av de största hälsoaktörerna i Sverige. Både med profilering, analys och styrning. Han är även konsult och rådgivare och har ett stort antal uppdrag runt om i Sverige.
En av Sveriges mest meriterade ansvarscoacher och tillika en mycket uppskattad föreläsare.
Som mottagare av Veckans Affärers pris som ”Årets Ögonöppnare” för boken AnsvarsFULL har Camilla blivit känd i både tv, radio och tidningar som förebild inom svenskt näringsliv avseende mod och företagsamhet med en god människosyn.
Med mer än 20 års erfarenhet som varumärkesstrateg med uppdrag i såväl Skandinavien som Indien, USA och Ryssland besitter Camilla en enorm kompetens inom området ”living the brand” och leva värdegrunden. Som trendanalytiker är hon dessutom konstant uppdaterad på framtidens möjligheter och vurmar för konkret Brand Innovation i kombination med förändringar i våra samhällsvärderingar.
Rent specifikt älskar Camilla ”ansvar” och berättar gärna om vad detta egentligen innebär. Med vår vana av att alltid peka ifrån oss istället för att peka mot oss själva som ansvarstagare utmanar hon publiken genom de mest fascinerande föreläsningarna där hon använder sig själv som ett exempel som nykter alkoholist sedan 10 år. Detta under en period i sitt liv där hon gjort enorma karriärskliv inom näringslivet.
FÖRELÄSNINGAR
Ibland behöver man bara få höra att potentialen finns, såhär kan man göra, ingenting är omöjligt om du vill etc. Camilla håller de mest inspirerande föreläsningarna i ämnen som:
Ingen är som alla andra
Ansvar – ditt eller mitt
Det ansvarsfulla ledarskapet
Skräddarsydda föreläsningar som tar upp just ert behov.
I tider av snabb teknikutveckling, digitalisering och (om möjligt!) ännu mer information har människan aldrig varit viktigare än nu. Människor gillar människor, människor gör affärer med människor, människorna är er vardag, er ”business” och er framtid.
Så, frågan är: Hur leder vi oss själva och andra i tider av förändring? Hur ska vi få grupper och team att prestera bättre? Vad motiverar människor, hur ska vi locka och behålla nästa generations stjärnor? Och inte minst, hur man skapar ett arbetsklimat där människor känner glädje och mening?
Ari kommer garanterat att injicera era hjärnor med nya idéer om det framtida ledarskapet, hur ni kan skapa effektiva organisationer och hur ni får människor att trivas och känna sig trygga för att kunna prestera på topp. Ni kommer få konkreta tips på hur ni redan i morgon kan använda er av innehållet i föreläsningen.
Aris gedigna bakgrund med erfarenheter från såväl affärsvärlden, hans uppdrag som mentor åt chefer & ledningsgrupper, som forskare och organisationskonsult gör att han på ett mästerligt sätt når människor i alla typer av organisationer, på alla plan. Han talar till såväl hjärta som hjärna. Det är så man når människor – oavsett om att det handlar om att leda, motivera, sälja, övertyga eller informera, säger Ari.
Hans föreläsningar fungerar lika bra på kick-off, kundmöte, personalkonferens som på högsta chefsnivå. Alltid skräddarsytt, alltid anpassat utifrån situation och önskemål. Alltid med glimten i ögat.
Våren 2017 porträtterades Ari i programserien När livet vänder (SVT) där han berättade om sin livsresa och sommaren 2017 var han sommarpratare på finska (Sveriges Radio). 2017 startade han Beslutspodden – tillsammans med sin fru Mona – och podcasten etablerade sig snabbt högt upp på listan över populäraste näringslivspoddar i Sverige.
Ari är fembarnsfar, Fil. Dr. i Beslutsfattande (med inriktning på risk- och beslutsanalys), Civ. Ek och Ek. Mag. i Organisation & Ledarskap.
2. Att våga är att vinna – i livet och på jobbet
Ari talar om hur vi kan leda oss själva och andra i en snabbt föränderlig värld, om vikten av att vara sig själv och att våga mer för att nå uppsatta mål – i livet och på jobbet. Aris inspirerande föreläsningar har förändrat enskilda människors liv och ökat otaliga organisationers lönsamhet.
Hans tankeväckande, omtumlande och personliga spaningar om att ”göra det man kan, med det man har, där man är” har fått många att inse att mycket mer än man tror är möjligt – om vi väljer att ta eget ansvar och går emot rädslan att misslyckas.
Rädslan att misslyckas har skapat fler misslyckanden än misslyckande i sig, säger Ari.
När Ari jobbar som mentor åt chefer som driver förändring och kommer olika typer av organisationer nära så ser han gång efter annan vilken enorm utvecklingspotential det ligger i att få människor att våga mer. Att få människor att våga mer och framför allt våga vara sig själva, för vi är aldrig så starka som när vi är oss själva!
Ari lever som han lär och han delar frikostigt med sig av sin livsresa och det som fått honom att våga bortom hans vildaste drömmar. Ari talar till både hjärta och hjärna och han ”inspirerar till handling och berör till tårar”, som en åhörare sa.
Hans föreläsningar fungerar lika bra på kick-off, kundmöte, personalkonferens som på högsta chefsnivå. Alltid skräddarsytt, alltid anpassat utifrån situation och önskemål.
Våren 2017 porträtterades Ari i programserien När livet vänder (SVT) där han berättade om sin livsresa och sommaren 2017 var han sommarpratare på finska (Sveriges Radio). 2017 startade han Beslutspodden – tillsammans med sin fru Mona – och podcasten etablerade sig snabbt högt upp på listan över populäraste näringslivspoddar i Sverige.
3. Från beslutsproblem till beslutsmöjlighet!
I dagens samhälle är valmöjligheterna är oändliga, informationsmängden enorm och varje dag fattar vi tusentals beslut – beslut som formar våra liv, våra affärer och vår framtid. Så frågan är, hur gör vi och framför allt – hur kan vi göra det bättre?
Rent evolutionärt är det en fikarast sen som vi bodde i grottor, vi har stenåldershjärnor och lever i en ultramodern värld där beslut fattas i ett allt högre tempo. Vi talar inte sällan om beslutsproblem när det många gånger handlar om möjligheter – om vi väljer att se det så.
För att vässa beslutsfattandet så måste vi lära oss mer om oss själva och om de av naturen givna förutsättningarna, t.ex. att vår hjärna är fullständigt överdimensionerad för att upptäcka faror vilket gör att vi inte sällan skjuter upp beslutsfattandet (”för att inte göra fel”) tills att chansen gått oss förbi. Alla kan köpa in mer information, nya system och fler ”rapporter”, men det gör ingen nytta om vi inte bättre förstår vad som egentligen styr vårt beslutsfattande och hur vi kan fatta kloka och snabba beslut.
Med detta som utgångspunkt tar Ari med oss på en oförglömlig upptäcktsfärd i beslutsfattandets mångfacetterade värld. Med avstamp i sin egen forskning guidar han oss på ett tankeväckande och mycket underhållande sätt in i en värld som är oss främmande – en värld om oss själva och vårt beslutsfattande!
Ari har ritat om tusentals människors och otaliga företags beslutskartor och han har fått människor att ta livsavgörande beslut. Efter att hört Ari tala så kommer du garanterat att betrakta ditt beslutsfattande ur ett helt nytt perspektiv – du kommer fatta beslut du inte visste fanns. Vågar du lyssna?
Aris föreläsningar fungerar lika bra på kick-off, kundmöte, personalkonferens som på högsta chefsnivå. Alltid skräddarsytt, alltid anpassat utifrån situation och önskemål. Alltid med glimten i ögat.
Han lever som han lär och våren 2017 porträtterades Ari i programserien När livet vänder (SVT) där han berättade om sin livsresa och sommaren 2017 var han sommarpratare på finska (Sveriges Radio). 2017 startade han Beslutspodden – tillsammans med sin fru Mona – och podcasten etablerade sig snabbt högt upp på listan över populäraste näringslivspoddar i Sverige.
Ari är fembarnsfar, Fil. Dr. i Beslutsfattande, Civ. Ek och Ek. Mag. i Organisation & Ledarskap och sedan 1999 medlem i Decide Research Group vid Stockholms Universitet. Ari har tidigare arbetat som Head of Business Intelligence på börsnoterat Management- och IT-konsultbolaget.
Några röster om Ari som föreläsare:
Ari Riabacke gav oss en fantastisk avslutning på konferensen, han berörde alla och satte griller i huvudet på oss för en lång tid framöver! Världsklass, anlita honom nästa gång ni vill ha en världsmästare, starkaste rekommendationer!
– Erik Johansson, Managing Director Knowit Norrland
Sällan har jag varit med om en sådan överförtjust publik som efter Aris föreläsning på Motivationsdagen. Och jag kan lätt förstå dem – på endast 35-min lyckades han gjuta en rejäl dos med hopp, mod och kämpaglöd hos lyssnarna! Applåderna ville inte ta slut, något som syntes svart på vitt i deltagarnas utvärderingar: Att snitta på 4,9 av 5 när flera hundra åhörare ska tycka till är helt enormt bra! I Ari har vi sannerligen en talare i absolut toppklass!
– Caroline Bankler, arrangör av Motivationsdagen
Ari Riabacke är en av Skandinaviens i särklass starkast lysande stjärnor på föreläsarhimlen. På ett mästerligt sätt når han publiken med sin unika kunskap och ett budskap som ruskar om och inspirerar!
– Mia Törnblom, MT Ledarskap
Daniel Donlind – föreläsare inom hållbar prestation, mental styrka och fokus
Daniel Donlind föreläser om varför engagerade och kompetenta människor tappar ork och fokus – och hur organisationer skapar förutsättningar för hållbar prestation i verkligheten.
De flesta människor vill prestera, ta ansvar och göra ett bra jobb. När prestation ändå inte håller över tid beror det sällan på brist på motivation – utan på hur vardagen är organiserad.
Daniel Donlind är legitimerad lärare och föreläsare med lång erfarenhet av arbete i verksamheter med höga krav och små marginaler. Han har sett hur prestation ofta upprätthålls genom viljestyrka när förutsättningarna förändras – och varför det sällan håller i längden. Med läraryrkets verklighet som utgångspunkt visar han hur arbetsvillkor påverkar fokus, ork och kvalitet, ett perspektiv han tar med sig in i alla organisationer han möter.
Daniel synliggör bland annat: • hur prioriteringar faktiskt görs i vardagen • hur många beslut som behöver fattas • hur ofta fokus bryts av avbrott • hur tydliga (eller otydliga) förväntningarna är • och om återhämtning i praktiken är möjlig Hans föreläsningar utgår från verkliga arbetsförhållanden och ger både insikt och konkreta verktyg för att skapa hållbar prestation över tid. ________________________________________ Föreläsningar Daniel erbjuder två föreläsningar med olika fokus och syfte, men med samma grund: prestation under press. ________________________________________ Orka prestera En föreläsning om hållbar prestation när kraven är höga Detta är en föreläsning om varför prestation ofta inte håller över tid, trots kompetens, ansvar och vilja – och om vad som krävs för att orka prestera i längden. I många organisationer finns höga ambitioner och stort engagemang. Ändå upplever många att fokus försvinner, besluten blir tyngre och orken tar slut. Problemet är sällan brist på motivation. Ofta handlar det om hur arbetet faktiskt ser ut i vardagen. Föreläsningen utgår från verkligheten på jobbet. Fokus ligger inte på modeller, policys eller organisationsscheman, utan på sådant som påverkar prestationen varje dag: prioriteringar, avbrott, många beslut, otydliga förväntningar och brist på återhämtning. Genom exempel från verksamheter med höga krav synliggörs hur förändrade förutsättningar påverkar energi, fokus och kvalitet över tid. Mönstret känns igen i många organisationer där människor vill göra ett bra jobb, men har svårt att hålla i längden. Föreläsningen ger deltagarna: • förståelse för varför prestation inte håller trots engagemang • insikt i hur vardagen påverkar fokus och ork • konkreta sätt att prioritera och arbeta mer hållbart • ett gemensamt språk för energi, ansvar och prestation Föreläsningen passar för: • organisationer med höga krav • team och arbetsgrupper med pressade arbetsdagar • både medarbetare och chefer ________________________________________
Stå stadigt när det skakar En föreläsning om mental styrka, ansvar och att fortsätta framåt i en oviss tid Detta är en personlig och engagerande föreläsning om att möta motgång, ta ansvar och fortsätta framåt när det är som tuffast. Utifrån sin egen livsresa och erfarenheter från elitidrott delar Daniel med sig av berättelser som visar vad mental styrka innebär när pressen är hög och utgången oviss. Föreläsningen handlar inte om perfektion eller snabba lösningar, utan om disciplin, ansvar och förmågan att resa sig när det gör ont. Här ligger fokus inte på strukturer eller arbetssätt, utan på människan: de avgörande ögonblicken där vi ställs inför valet att ge upp eller ta nästa steg. På hur motgångar, misslyckanden och rädsla kan bli vändpunkter som formar både karaktär och riktning. Föreläsningen ger deltagarna: • inspiration och ny energi • perspektiv på motgång, ansvar och val • stärkt tilltro till den egna förmågan • motivation att fortsätta framåt trots osäkerhet Föreläsningen passar för: • konferenser och kickoff • elevgrupper och unga vuxna • organisationer som vill stärka ansvar, mod och personlig motivation • sammanhang där syftet är att skapa energi, riktning och framtidstro Workshops – fördjupning av föreläsningarna Föreläsningen Orka prestera kan fördjupas genom workshop. Workshopen syftar till att omsätta insikter till konkret förändring i vardagen. Tillsammans identifierar vi var mental energi läcker, vad som tar fokus i onödan och vilka arbetssätt som skapar onödigt slitage i er organisation. Deltagarna går därifrån med: • tydligare prioriteringar • gemensamma överenskommelser • realistiska justeringar som går att använda direkt Workshopen kan genomföras som halvdag eller heldag och passar särskilt bra som uppföljning efter föreläsningen. ________________________________________ Varför boka Daniel Donlind? Daniel Donlind föreläser om hur prestation fungerar i verkligheten – när kraven är höga, tiden knapp och förutsättningarna långt ifrån perfekta. Med bakgrund som legitimerad lärare, elitidrottare och arbete i pressade miljöer möter han organisationer som vill stärka ansvar, fokus och mental uthållighet – utan att slita ut sina medarbetare. Det här är inte motivation för stunden. Det är föreläsningar som skapar förståelse, riktning och hållbar förändring. Tack på förhand, och hör gärna av er om ni vill resonera kring målgrupper eller placering i ert utbud.
Olof Sköld har en unik metod för att skapa direkta och varaktiga resultat. Han är på plats hos er, med er, i er konkreta vardag. Olof ger stöd och coachar medarbetare på plats i direkt anslutning till det operativa arbetet. Olof Sköld ger föreläsningar som får en hel grupp av människor tänka i nya banor.
Sköld håller konsultationer och rådgivning inom försäljning, affärsmannaskap, förhandling och ledarskap. Det kan handla om allt från att agera bollplank vid framtagandet av operativa och strategiska planer till karriärrådgivning och mentorskap. Ibland behövs det även ett bollplank i den operativa verksamheten. Sköld kan aktivt gå in och bistå med direkt coaching för exempelvis säljare, säljchefer och andra ledare.
Kunduppdrag i ett urval
Volvo, Nordea, AstraZeneca, Abba Seafood, Ericsson, SEB, Stena Line, Carlsberg, SvD, Verdens Gang, Mekonomen, Niscayah, Länsförsäkringar, Procordia.
Uppdragsformer i ett urval
Operativ försäljningsledning, Förhandlingsteknik, Säljträning, Call Center Management, Förändringsprocesser, Management Consulting, Retorik, Key Account Management, Föreläsningar, Coaching, Train the Trainer, Kundservice, support och Helpdesk
Dr Kjell A. Nordström is the interpreter of the new business world. His dynamic style has made him a highly appreciated speaker, and he has given keynote presentations in over 100 countries. The Global Gurus Top 30 Management ranking put him at number 22 worldwide and among the top 5 in Europe.
He suggests that our time is unique. We are probably at the beginning – not even the middle – of the fastest business model transformation since the 1850s.
»He is not your typical business guru – his revolutionary message is delivered in a revolutionary way.«
Dr Nordström has 25 years’ experience working with multinational companies and has served as an adviser and consultant to several large multinationals around the world. He holds a doctoral degree in International Business from the Stockholm School of Economics. His research and consulting focus on the areas of corporate strategy, multinational corporations and globalization.
Kjell Nordström has published four books and numerous articles on the internationalization process of firms. His book Funky Business (co-authored with Jonas Ridderstråle) sold more than 300,000 copies and has been featured on CNN and CNBC, as well as in numerous magazines and newspapers.
His latest book Urban Express, co-authored with Per Schlingmann, tells a story about a silent revolution, spearheaded by cities and women. The authors see multinational corporations being transformed into multi-urban corporations. They see ‘urban’ becoming the new black with mayors becoming the prime ministers of our era.
Kjell A. Nordström is an extremely sought-after lecturer. He is not your typical business guru – his revolutionary message is delivered in a revolutionary way. He enjoys everything from keynote presentations to leading smaller workshops with senior executives.
Besides public speaking, Kjell A. Nordström is also active as an investor and entrepreneur and runs a prominent Shakespeare theatre.
—————————————————————–
Dr Kjell A. Nordström är tolken i den nya affärsvärlden. Hans dynamiska stil har gjort honom till en mycket uppskattad talare, och han har gett Keynote-presentationer i över 100 länder. Global Gurus Top 30 rankning placerar honom på nummer 22 i världen och bland de 5 högsta i Europa.
Han föreslår att vår tid är unik. Vi är nog i början – inte ens i mitten – på den snabbaste omvandlingen av affärsmodell sedan 1850-talet.
“Han är inte din typiska affärsgurun – hans revolutionerande budskap levereras på ett revolutionerande sätt.”
Dr Nordström har 25 års erfarenhet av att arbeta med multinationella företag och har fungerat som rådgivare och konsult till flera stora multinationella företag över hela världen. Han har en doktorsexamen i International Business från Handelshögskolan i Stockholm. Hans forskning och rådgivning fokuserar på områdena företagsstrategi, multinationella företag och globalisering.
Kjell Nordström har publicerat fyra böcker och många artiklar om internationalisering av företag. Hans bok Funky Business (medförfattare Jonas Ridderstråle) har sålt mer än 300.000 exemplar och han har varit med på CNN och CNBC, liksom i många internationella och Svenska tidskrifter och tidningar.
Kjell A. Nordström är en extremt eftertraktad föreläsare. Han är inte din typiska affärsguru – hans revolutionerande budskap levereras på ett revolutionerande sätt.
Förutom att tala inför publik, är Kjell A. Nordström även verksam som investerare och entreprenör och driver en framträdande Shakespeare teater.
Efter att tio år varit reporter och programledare i SVT blev hon inrikeschef 1998 på Aktuellt och enhetschef vid SVT för Nyheter och Samhälle. Den 6 november 2006 efterträdde hon Christina Jutterström som verkställande direktör för Sveriges Television efter att ha varit medlem i SVT:s ledningsgrupp under sex år.
Hon är en modern företagsledare och en utomordentlig journalist. På kolossen SVT lyckades hon modernisera tv tittandet så att SVT sägs lika i framkant i Europa, från att vara “mossiga” i Sverige. SVT Flow som hon var ansvarig för lanserades i April 2014 och är en slags korsning mellan ”on-demand-tittande” (som SVT Play) och det vi kallar ”flödestittande” (vanlig, tablålagd tv). Denna kanal/play variant är något som hela TV Världen har haft ögonen på sedan start.
Den 30 November 2014 lämnade Eva Hamilton vd-posten på SVT. Eva Hamilton ingår numera i Lindex styrelse. Och enligt Hamilton är fler besked att vänta gällande hennes framtida karriär.
Hamilton har av Veckans Affärer utsetts till landets mäktigaste kvinna inom mediebranschen, och till Årets branschpersonlighet i tävlingen Stockholm Media Award.
Psykolog, författare, radiopratare och mycket uppskattad föreläsare
Per Naroskin är psykolog, psykoterapeut, föreläsare, utbildare, författare och hörs regelbundet i radioprogrammet ”Spanarna”. Hans föreläsningar handlar om människans roll i samhället, arbetslivet och våra relationer. Med en omvärld som ställer allt högre krav på oss att vara mer förändringsbenägna och att alltid utveckla oss, kan det ibland vara bra att få perspektiv.
I föredraget ”Människan och tekniken” behandlar Per vår utveckling ur ett filosofiskt och psykologiskt perspektiv. Han presenterar infallsvinklar om vad det innebär att datorerna blir allt smartare, hur sociala medier påverkar vårt sätt att umgås och vad det innebär att den snabba kunskapsutvecklingen leder till att de yngsta medarbetarna har den färskaste kunskapen.
Pers akademiska bakgrund och hans arbete som psykolog under flera år gör att han kan utveckla flera intressanta analyser och resonemang i sin föreläsning. I kombination med att han tidigare arbetat som komiker blir föreläsningen flera nivåer bättre. När han berättar om nya infallsvinklar så blandar han humor, allvar, teori och känslor. Han varvar att beskriva komplicerade resonemang med underhållande anekdoter, som får publiken att skratta så mycket att tårarna sprutar.
Per Naroskin tillhör utan tvekan en av Sveriges absolut främsta föreläsare och brukar alltid uppskattas av alla målgrupper. Som föreläsare får han alltid högsta betyg i utvärderingarna. Han är därför ett säkert kort för ett lyckat evenemang.
