Bemötande-arkiv - Content Talarbyrån

Peter Kjellström

januari 9, 2019 By Content

Peter Kjellström
Utbildar på svenska, engelska & norska

Kunduppdrag i ett urval

Aftenposten, nordea, Telenor, Addskills

Uppdragsformer i ett urval
Management Consulting, Ledarskapsutveckling, Retorik, Affärsutveckling, Operativ Försäljningsledning, Förändringsprocesser, Mentorskap, Säljutveckling, Analys, Personlig tränare inom Retorik/Presentationsteknik

Tidigare positioner i näringslivet
Partner hos Roamler (2013-)
Sales Manager hos Vecture Consulting AB (2012-2013)
Försäljningsdirektör Bring Citymail (2008-2011)
Senior konsult & delägare Vendator Bemanning (2002-2008)
Affärsområdeschef DNG Contactcenter (1999-2002)
Försäljningschef Motorola Mobil (1994-1997)

Peter Mattsson

januari 9, 2019 By Content

Peter Mattsson
Utbildar på svenska, engelska & norska

Kunduppdrag i ett urval

Aftenposten, Carlsberg, OLW, AbbaSeafood, Aftonbladet, Nordea, Schibsted Media Group, Göteborgs Kex, Procordiafood, Absolut Vodka, Svenska Dagbladet, Sterisol, Länsförsäkringar

Tidigare positioner i näringslivet
2002 Vendator: Seniorkonsult/Marknadschef
1998-2002 Coca-Cola Drycker: Divisionschef Call Center Norden
1998 Heineken-Adaco Försäljningsansvarig
1996-97 Margell Trading St Petersburg: Affärsområdeschef

Micke Andersson

december 15, 2017 By Content

Micke Andersson är konsult och utbildare i ledarskap, profilering, affärsförståelse och förändringsledning. Han har utvecklat Neositetsmetoden som visar vad som händer i hjärnan och varför vi reagerar som vi gör. Micke är ledande inom personlighetstester och analyser i Sverige och har ett stort antal utbildningar och föreläsningar. Andersson utbildar och licensierar personalchefer inom rekryterings- och profileringsprocesser. Han är även aktiv i idrottsvärlden, där han utbildar och coachar ett antal personer och lag i grupp-psykologi och prestationsträning.

Andersson var tidigare musiker på heltid och har med sig mycket erfarenhet i en av de mes konkurrensutsatta branscherna som finns, oavsett vilken del i världen man lever i. Han har även byggt upp ett utbildningsföretag som ”utbildar utbildarna” och coachar utbildare i retorik och metodik. Micke är flitigt anlitad av de stora kunskaps och utbildningsföretagen runt om i Sverige och skapar ofta kurser och utbildningar från kundens behov.

Micke Andersson har ett modernt förhållningssätt och hans kunskap och erfarenhet inom Ledarskap, HR och rekrytering gör att han är duktig på att hantera varje individ som just en individ och hur man kan locka och engagera den nya generation till att ”dra åt samma håll” som övriga i organisationen. Affärsförståelse för var anställd är något som han brinner för.

Han blandar teoretiska resonemang med praktiska exempel ifrån arbetslivet och självupplevda situationer.

Gemensamt för hans föreläsningar är att de är proffsiga, sakliga, upplyftande och fulla av engagerande och roliga exempel. Han är trovärdig, kunnig och har en publikkontakt som få.

Några av hans föreläsningar:

”Hållbar och långsiktig utveckling”
”Modernt ledarskap i förändring”
”Micro Learning” – Ett nytt sätt för inlärning
”Den glada medarbetaren är en bra medarbetare”
”Positiv konflikthantering”
”Från gnissel på jobbet till ett fantastiskt team”
”Bygg ditt team utifrån individens förmåga”
”Prestera under press”

Andersson är en mästare på att skräddarsy och behandlar ämnen såsom ledarskap, bemötande, grupputveckling, konflikthantering, medarbetarskap, målsättning, arbetsglädje, självkänsla, feedback, motivation och inspiration. Micke pratar ofta om vikten av att sätta realistiska mål och att en av grundstommarna för att lyckas handlar om relationer.

2018-01-25 ”Microlearning – Learning on the go”

Microlearning – Learning on the go

När vi var barn så lärde vi oss saker steg för steg och i situationen när vi behövde det. Exempelvis så lärde vi oss att äta, läsa, skriva och cykla och vi har sedan dess repeterat detta vid ett antal tillfällen. Vi studerade inte cykelteori i ett år för att sedan hoppa upp på cykeln och märka att jag faktiskt var tvungen att lära om det mesta igen.

Microlearning handlar om att lära sig något när man behöver kunskapen och i lagom portioner för att hjärnan skall kunna bearbeta informationen när man vill ha den eller behöver den. För att sedan fördjupa sig i och repetera den kunskap man vill behålla.

Microlearning handlar inte endast om lärande utan om ett helt nytt förhållningssätt att behandla information. Hur man utvecklar sig som individ och hur i sin tur man får hela sin omgivning och organisation att utveckla sig med blixtens hastighet.

Tidseffektiva metoder som High-Techindustrin i USA, Japan och Sydkorea redan har upptäckt och utnyttjar.

Var med om den nya revolutionen inom modern planering, inlärning och hur du kan utnyttja de nya medierna till din fördel.

Micke är en populär författare, prestationscoach och utbildare som alltid är först med den senaste forskningen. Han är påläst och det är aldrig långt till skratt.

Seher Yilmaz

mars 20, 2017 By Content

Seher Yilmaz är styrelseordförande för Rättviseförmedlingen. Hon har bland annat blivit utsedd till Näringslivets sjätte mäktigaste opinionsbildare samt till framtidens sjätte viktigaste makthavare.

Seher har en bakgrund som konsult inom samhällskommunikation på PR-byrå och fackförbund, och började sin bana inom den ideella sektorn som ordförande för Sveriges Elevkårer. På uppdrag av regeringen ingår hon också i insynsrådet för Statens historiska museer.

Allt fler företag och organisationer arbetar aktivt för att spegla Sveriges mångfald i sina organisationer. De gör det för att medborgare och konsumenter i allt högre grad kräver en medvetenhet om frågor som rör jämställdhet och mångfald. Det handlar inte om att vara god, utan om att göra organisationen starkare, mer kreativ och helt enkelt bättre.

Under sina föreläsningar kombinerar Seher Yilmaz forskning och teori med konkreta exempel och ger handfasta tips på vad ni själva kan börja göra direkt för att få till bättre jämställdhet och mångfald hos er. Ni lär er att se vad ni har att tjäna på att bli bättre på jämställdhet och mångfald – och vi tittar på vilka konsekvenserna kan bli om ni missar att arbeta med frågorna.

Du ska anlita Seher Yilmaz när du/din verksamhet vill:
– Få konkreta tips på hur ni kan börja arbeta med jämställdhet och mångfald
– Få ny energi och inspiration för hur ni kan göra skillnad i din/er vardag
– Stärka er kunskap och medvetenhet om jämställdhets- och mångfaldsfrågor

Rättviseförmedlingen är en plattform i sociala medier där 100 000 personer varje dag ideellt samarbetar för att hjälpa företag, organisationer och medier att hitta den kompetens som kommit i skymundan. Rättviseförmedlingens vision är att stereotypa föreställningar om kön, ursprung och fysiska förutsättningar inte ska begränsa människors möjligheter och rättigheter att göra vad de vill och kan.

Jonas Hammarberg

november 10, 2016 By Content

Jonas Hammarberg arbetar med en kombination av traditionell organisationsutveckling och digitala verktyg, med människors inre motivation och engagemang i fokus.

Han är certifierad coach och arbetar med några av landets mest framtåtlutade bolag inom digitalt ledarskap.

Jonas är en entreprenör av rang i IT-industrin och var med om att bygga upp ett av Sveriges större
konsultföretag inom affärssystem, Infocube som 2013 såldes till amerikanska Battery Ventures.

Jonas är en unik föredragshållare som kan väva samman organisation, kultur och ledarskap i en digital kontext och ger en intressant blandning av framtidsinsikt och konkreta steg på vägen, för den som vill vara i framkant av den digitala transformationen.

Han är aktuell med boken: ”Get Digital or die trying”

Några av hans senaste föreläsningar:

”Digitalt engagemang – om drivkrafter och motivation”

”Digitalisera eller dö – hur nya beteenden spelar en nyckelroll i den digitala transformationen”

”Människan och digitaliseringen”

Uttalande från kund:

”Jonas var så otroligt engagerande och fick med sig alla i publiken. Trollband publiken med sina intressanta spaningar. En talare man absolut inte får missa.”

Shahrzad Kiavash

oktober 3, 2016 By Content

Hon bestämde sig för att leva!

I mars 2012 drabbas hon av en sjukdom som nästan tar hennes liv. Hon benamputeras. I november samma år kan hon ta ett fåtal stapplande steg med hjälp av kryckor. I början av oktober 2013 klarar hon några timmar utan rullstol. Nu ska hon tävla i triathlon.

Det strålar om Shahrzad när hon kommer in på gymmet Onyx café i Borås. Strålar av glädje, kraft och en hel massa vilja. Hennes skratt är bubblande och smittsamt. Och hon skrattar ofta. Men hennes historia är en berättelse om flykt, sjukdom och självmordstankar. Om en kropp som ger upp. En historia så svart att man knappt orkar höra den. Samtidigt så full av hopp, styrka och glädje att man måste lyssna. Att man måste berätta den för andra.

Shahrzad kom som flykting till Sverige från Iran 1989. Hon var en liten sprallig femåring som var tvungen att lämna sitt hemland, sina kompisar och släktingar för en oviss framtid. Men en femåring anpassar sig. Trots tuffa år i ett nytt land, med ett nytt språk och nya seder och bruk går det bra för Shahrzad. Efter gymnasium i Borås flyttar hon till Stockholm för studier på KTH. Hon får ett bra jobb och livet ser ljust ut. Shahrzad tränar mycket, lever hälsosamt och umgås med vänner. På jobbet ges hon mer och mer ansvar. Snart ska hon driva två stora globala projekt.

– Jag arbetade sena kvällar och ibland helger. Men det var inget jag klagade på. Jag sov färre timmar för att hinna göra allt jag ville göra. Många gånger tittar jag tillbaka och frågar mig själv om jag drev mig själv för hårt, inte lyssnade på min kropp? Missade jag varningssignalerna?

”Det finns bara ett sätt att beskriva hur en människa vågar dela med sig av sitt allra innersta: MOD! Tack Shahrzad för att du skakade om oss och fick oss inse vår egen potential!”

”Shahrzad är enligt mig Sveriges grymmaste superkvinna med den målinriktningen, fokuseringen och att sen lyckas hela vägen, så imponerande! Framförandet var dessutom innerligt, transparent och otroligt energigivande, där hela åhörargruppen satt som klistrade från början till slut. Det här är ett av de bästa och mest givande föredrag jag hört.”

Klicka här för pressbild(er) på Shahrzad Kiavash

Namdar Nasser

september 15, 2016 By Content

Namdar Nasser är född och uppvuxen i Iran. Han kom till Sverige 1985 som flykting via 2 år i Turkiet. Namdar är mest känd som översättare, författare, föreläsare och specialist på integrationsfrågor, han anlitas även som utredare, datautbildare och grafisk formgivare.

Han berättar gärna om sina upplevelser från revolution, krig och flykt och har stor kunskap inom ämnen som rör kulturkrockar, integration och mångkultur.

Namdar bor i Göteborg och försöker att ge så mycket tid som möjligt till sitt skrivande, han skriver poesi och prosa på både svenska och persiska. Han har även översatt Martin Widmarks omåttligt populära barnböcker Lassemaja till Persiska.

”Jag vill BYGGA UPP broar mellan den iranska och den svenska kulturen. Men när jag skriver för en persisktalande läsekrets vill jag snarare RIVA NER de delar av den iranska kulturen som i min mening borde förpassas till historien.”

För att kunna leva och arbeta i ett mångfaldssamhälle måste vi förstå skillnader och intressera oss för det, innan vi kan börja närma oss varandra. Namdar har i många år förklarat och föreläst om interkulturella skillnader mellan olika kulturer och människor.

Exempel på innehåll i föreläsningar:

– Ska vi undvika kulturkrockar?
– Integration, är det nödvändigt?
– Mångfald i arbetslivet
– Ingen försäkring täcker kulturkrockar
– Översättningens möda och glädje

Thimon de Jong

november 19, 2015 By Content

THIMON DE JONG

Bring the outside world in. Future proof your business strategy with Thimon de Jong, a strategic foresight expert and passionate, interactive speaker

Examining how human behaviour and societal change influence business has never been more important. Syncing a business strategy with rapid societal changes and dynamic human behaviour is a challenge. Luckily, a new style of expert has emerged, with De Jong proving one of the most successful. Able to use socio-psychological and cultural change to meet the strategic needs of different industries, it is little wonder he is becoming one of the most sought after speakers of his generation.

About Thimon de Jong
Over the past ten years de Jong has worked as keynote speaker and leadership trainer for organisations like Morgan Stanley, Microsoft, HP, Ikea, Vodafone, Tetra Pak, Novartis, Kellogg, Merck & Luxottica.

After studying cultural studies and international business, he wrote his Master’s thesis on subcultures and started his working career in journalism. In his role as editor-in-chief of a youth platform (magazine & website) he discovered his passion for interdisciplinary people research and started working as a youth and media researcher for Science of the Time and FreedomLab Future Studies. In 2007, de Jong took the role of Insights and Strategy director for TrendsActive, an international trend interpretation agency. In this role, he travelled the world consulting and presenting to numerous multinational companies. In 2010 he starred as a jury member in Holland’s Best Idea – a primetime TV-show. In 2011 he co-produced an executive programme for decision makers at Utrecht University on the topic of using sociocultural trends for strategic decision making.

In 2014 he founded Whetston / strategic foresight, a think tank on future human behaviour & societal change and the impact on strategic decision making.

De Jong is determined not only to inform his audience of research, insights and business cases, but also to provide them with practical strategic take-aways on how to utilise the information and help their business grow.

Current Roles & Positions
                             • Founder/director of think tank Whetston / strategic foresight
                             • Lectures at the social psychology department of Utrecht University
                             • Advisory board member of IOT scale-up 30Mhz, IMC Weekend School presentation trainer

Languages
Thimon speaks English and Dutch.

Speaking Style
Charismatic, passionate and interactive. As one of the most engaging speakers in the world, de Jong grabs any audience with a combination of research, visuals, stories and practical business tools. Described by clients as ‘memorable intellectual entertainment.’

Speaking Topics

Digitalisation: The Human Response
The fourth industrial revolution has started and rationally we understand what kind of technology is coming, but are we emotionally ready for it? How can business leaders get their people (and themselves) to embrace all this new technology? The era of using big (people) data has only just started. Are people ready for the technology where our emotions are being monitored in real time (Emotion AI) and used by governments and businesses?

Future Partnerships
A deep dive into how relationships will develop in the 2020’s. How will (future) technology assist in improving partnerships between human beings? And:
Are you ready for a robot or AI colleague? Furthermore, globally we see that personal and business relationships are getting shorter. In what ways can a companies go against the tide and create strong, long-term partnerships?

The Trust Transition
In a low-trust / post-truth / VUCA world with an abundance of choice and unlimited information, trust is slowly, but steadily moving away from the ’formal and institutionalised’ towards the ’personal and informal’. How does this influence (business) decision making? How can leaders enhance trust and build trustful business models of the future?

Future Ethics
This keynote deep dives into the shifting perception of society on ethics. People struggle with the power we have given to laws, rules and numbers to define what is right & wrong. But where to go next? This topic is fueled by the rapid developments in the world of AI (Artificial Intelligence): as the lines between man & machine are blurring spectacularly: how can we program human ethics in there?

Generation Z (born from 1998 – now)
Are you ready for the REAL next generation? Move over Millennials, we have heard too much about you for too long. Welcome Gen Z! And yes, they are different. These modest entrepreneurial teens have entered the world of work years ago. Wise beyond their years, they approach the world with a raw & fresh perspective. Understanding the main characteristics of Gen Z will prove to be a wake-up call to any future-oriented professional that is interested in the next generation of customers ánd colleagues.

Future Human Behaviour in the City of the Future
How will societies and cities develop the coming years and how can we expect people to respond? What will the human response to the (future) digitalisation and automation of society be? With a closer look at the next generations (the Millennials and Generation Z): how do they want to live and what do they want from a future city?

Testimonials

“Both the ACE team as well as delegates that atended abso-
lutely LOVED Thimon’s talk. They really enjoyed hearing about
the next generation and how and trends are moving forward –
with three tangible take-aways afer each section. Thimon is
a very engaging and energized speaker that kicked off our
Friday’s schedule with a BANG.”
Global Investment Forum – Geneva

“His expert views put a totally new light on current reality,
and most importantly, where to go next.”
IKEA

“Wonderful, both on and offstage.”
Swedbank Director Conference – Djurö

“Thimon was great. He scored a 4.95 / 5, which makes him our second best speaker in the history of our event. The students loved his presentation style and way of thinking.”
Economit Mer / Kypä – Helsinki

“Brillant speaker. Intellectual approach & entertaining.”
“One of the best and most meaningful speaker I listened to
over the last months.”
“Exceptional speaker, outstanding and shocking.”
Citywire Fund Selector Events

“Insight, inspiration and wonder.”
Deloitte

“We were thrilled, Thimon was superb.”
IMI Management conference – Dublin

“Loved the passion of Thimon’s presentation!”
World Yacht Racing Forum – Gothenburg

“Best presenter I’ve ever seen or heard.”
Pepsico Russia

“Thimon definitely belongs to the category of excellent
speakers. He grasps the audience from beginning till end with
his lively presentations. These are rooted in solid scientific
research, but made tangible by using great stories and cases.”
Utrecht University

“Only positive feedback from our delegates!”
Randstad Group

“Thimon’s opening keynote presentation was very inspiring
and he set the tone for the rest of the afernoon. He was able
to bring the right energy into room. I would strongly recom-
mend him for a talk about (fact based) change.”
UN World Happiness Event – Amsterdam

“One presentation of Thimon is enough to want you hire him
again! And so did we at Hunkemoller! He is an engaged speak-
er with expert knowledge. Sure to help your business further
and a great opportunity to learn about the world around us.”
Hunkemöller

“At our event, Thimon scored a 9.5 (on a scale from 1-10), which never happened before. He has excellent presentation skills and great content. He is also a very fun, creative and reliable person to work with.”
Events Academy Event

Thimon was highest rated speaker at (i.a.):

Adecco Leaders Conference, Prague – Czech Republic
Design Management Forum, Stockholm – Sweden
Executive MBA Forum, Turku – Finland
Trend Partner Conference, Birmingham – UK
OMD Predicts, Dubai – UAE
Skanska Future Cities Conference, London – UK
BCO Conference, Chicago – USA
Atea Community Tour – Norway
Guldgalan, Ostersund – Sweden
Media Conference, Strømstad – Sweden
Bloomreach Connect, Amsterdam – Netherlands
Luxottica Employee Engagement Day, London – UK
Swedbank Leadership Day, Stockholm – Sweden
BNP Paribas Global Leaders Forum, Ascott – UK
Academi Wales Summer School, Lampeter – Wales
Ericsson Academy Summit, Stockholm – Sweden
RBS Relationship Banking Event, London – UK
Kypä Conference, Helsinki – Finland
23rd Insurance Days, Portorož – Slovenia
Tieto Leadership Forum, Malmo – Sweden
ABTA Travel Convention, Abu Dhabi – UAE
Wolters Kluwer Financial Services EMEA Client Conference, Luxembourg
Skanska BIM & Digital Engineering Conference, Grove – UK
Science of Shopping Conference, Ho Chi Minh City – Vietnam
EY Learning Forum, Rome – Italy
Agrifoodtech Conference, Den Bosch – Netherlands
HSBC Golf Business Forum, Abu Dhabi – UAE
Hay Group HR conference – Employee Value Proposition, Utrecht – the Netherlands
SPOT conference, Oslo – Norway
Sport Marketing Days, Warsaw – Poland
MATCH , Copenhagen – Denmark
Kauppakeskusyhdistys, Helsinki- Finland

Håkan Ericson

augusti 21, 2015 By Content

Sex år som förbundskapten, fem mästerskap och ett EM-guld. Ingen annan svensk herrlagstränare i fotboll har lyckats med det som Håkan Ericson gjort. I somras tackade han för sig som landslagstränare och vill komma ut och hjälpa organisationer att bli framgångsrika och förstå hur man skall leda våra nya generationer av arbetstagare.

Han är en ledarskapsfavorit som har glasklara mål och strategier. Håkan har en eftertraktad förmåga att leda den yngre generationen med deras krav och egenskaper. Dessa två egenskaper är mycket uppskattade hos dagens organisationer och flera organisationer har redan börjat använda sig av Håkans råd och sätt att hantera människor.

Utdömd och uträknad. Håkan Ericson är framgångssagan som jobbat hårt i motvind, kollegor, press och journalister har sällan gått så hårt åt någon idrottsledare i modern tid. Ericson har alltid hållt sig till sin plan, varit populär hos sina medarbetare och lyckats bättre än den mest optimistiska personen kunnat drömma om.

Håkan har sedan sin tid som förbundskapten byggt upp ett helt nytt koncept i Sverige (CHR – Corporate Health Management) som COO för en av de största hälsoaktörerna i Sverige. Både med profilering, analys och styrning. Han är även konsult och rådgivare och har ett stort antal uppdrag runt om i Sverige.

Magnus Hedberg

juni 30, 2015 By Content

Magnus Hedberg är utan tvekan den nya tidens föreläsare. Han blandar innovativa kunskaper med träffsäkra exempel från verkligheten som åhörarna inte kan låta bli att skratta åt. Han har gedigen erfarenhet från såväl produkt- och tjänsteförsäljning som rent kundservicearbete och har dessutom arbetat i ett flertal ledande befattningar i vitt skilda branscher. Magnus deltar även just nu i TV-programmet Lyxfällan. Givetvis talar Magnus även om detta, hur du som privatperson eller småföretagare kan planera din ekonomi och dina resurser på ett smartare och mer effektivt sätt, ett förhållningssätt som kommer att ge dig både mer fritid och mer pengar på kontot.

Magnus arbetar kontinuerligt med ledande företag i olika branscher och sätter en ära i att alltid förmedla den senaste kunskapen på ett sprudlande sätt som gör omedelbara avtryck i åhörarnas sinne. Uppdragen sträcker sig från kortare energigivande kick-off föreläsningar till längre utbildningsprocesser. Magnus skönt förlösande föreläsningsstil med smittande entusiasm och total närvaro i situationen gör honom till en mycket populär och eftertraktad föreläsare som bemästrar konsten att trollbinda sina åhörare. Hans föreläsningar passar såväl en liten grupp som en större publik.

Magnus anpassar givetvis sina föreläsningar utifrån målgrupp. Om målgruppen är småföretagare kommer dessas perspektiv och utmaningar att vävas in i föreläsningen och om det handlar om större organisationer är det givetvis ur ett något annat perspektiv.