Marknadsföring-arkiv - Content Talarbyrån

David Ståhlberg

januari 23, 2017 By Content

David Ståhlberg

Digital Transformation – Du, Ditt Ledarskap och Dina Affärer
David Ståhlberg är företagsledare, entreprenör, författare och tidigare chef på Google. David hjälper ledare på alla nivåer att förstå vad en accelererande förändringstakt innebär för människan, chefskapet och affären.

David Ståhlberg har en bred bakgrund på affärssidan, som chef och ledare, och i allt från startups till storbolag. David är grundare till transformationsbolaget Edgewise och personlig mentor och rådgivare åt allt från unga entreprenörer till tunga näringslivsprofiler. Han har suttit i ledningsgruppen på Google i Sverige och Procter & Gamble Nordic. I höst släpper David tillsammans med Johan Eriksson en ny bok om digitalisering (Ekerlids förlag) och han är också partner på IHM för programmet Digital Business Transformation.

Med djupa insikter från näringslivet och med en inspirerande ärlighet kring vad digitaliseringen kan innebära öppnar David upp en personlig diskussion kring förändring, ledarskap och teknologi. Från sitt breda nätverk av ledningsgrupper, forskare och globala tankeledare har David ständigt nya perspektiv och pulsen på de senaste trenderna. Men framförallt kommer han med verktyg och energi för att med enkla grepp vända vår komplexa värld av förändring till handling. Från globala trender och drivkrafter rör vi oss snabbt ner till vardagliga exempel, ett uppriktigt ledarskap och en tydlig affärslogik. Känner du de bästa i världen i din bransch? Vet du när varje steg i ditt företags värdekedja kommer transformeras av ny innovation? Vet du vad du kommer lära dig nästa vecka? Hur svarar du när medarbetare och kollegor frågar dig om råd?

David är en talare som inspirerar och värmer, och som med humor och en ovanlig förmåga att förenkla hjälper dig och din organisation att få saker att hända.

Exempel på föreläsningar:
• Digital Transformation – Energi och tydliga steg för att fortsätta din och ditt företags digitala omvandling
• Lärande och Innovation – Att göra förändring till en konkurrensfördel
• Ledarskap – Tre råd till alla ledare i en snabbföränderlig värld
• Värderingsstyrt företagande – Att bygga en organisation med både hjärta och hjärna
• Marketing goes Digital – Maximera din affär med strategier för omnikanal, breda partnerskap och test & learn
• Trender 2017 – Det senaste inom teknologi, makroekonomi och affär
• Top Talent Management – Att hitta, rekrytera och utveckla morgondagens ledare
• Digitalisering – Hur ny teknik kan göra dramatisk skillnad i din verksamhet
• Grundprinciper för en hypermodern organisation
• Transformation och Lönsamhet – Enkla grepp för att finansiera förändringsarbete

Dessa föreläsningar riktar sig mot alla i din organisation, från ledningsgrupp/styrelse till olika arbetsteam. Samtliga ämnen kan skräddarsys och fungera som föreläsningar eller workshops, för 5 personer eller 500 personer, 30 minuter eller en dag. Alla föreläsningar och seminarier kan göras på både svenska och engelska.

Johan Eriksson

januari 23, 2017 By Content

Johan Eriksson
Ledarskap i en snabb digital värld – vad krävs?
Johan Eriksson är en ledare med bred erfarenhet från olika branscher och organisationer. Han ingår i Googles ledningsgrupp för norra Europa, är engagerad i start-ups och föreläser om ledarskap, innovation och digitalisering.

Idag är han en del av ledningsgruppen för Google i Sverige och leder alla specialister inom digitalisering, från automation till analys. Johan är också entreprenör och äger tre företag inom digital hälsovård, logistik och utbildning.

I sina föreläsningar går Johan Eriksson från makrotrender och principer till att bli extremt konkret med mängder av exempel och verktyg som känns både knivskarpa och inspirerande. Man lämnas med en känsla av att vilja köra igång direkt med det Johan talar om, och verktygen som gör det möjligt. Det som tidigare kändes stort och ogreppbart känns helt plötsligt definierat och hanterbart genom Johans förmåga att förenkla. Johans personliga drivkraft är att inspirera människor och organisationer att tänka stort. Han har en näst intill barn-lik naivitet inför vad människan är kapabel till. Människan är också den röda tråden i allt Johan talar om. Vi lever i en värld som förändras snabbt, och Johan har en i det närmaste unik förmåga att hitta människans roll i denna förändring och göra det tydligt på vilket sätt du och alla i din organisation kan förhålla sig till denna förändring varje enskild dag.

Johan är en talare som inspirerar och berör med en humor driven av förkrossande ärlighet i att säga saker som de är. Johan är nominerad till priset Årets talare 2016 – Genombrott.

Exempel på föreläsningar:
● Digitalisering – Hur din verksamhet kan dra maximal nytta av digital teknik, de tre viktigaste områdena att fokusera på
● Lärande för organisationer och individer – Hur du och din organisations utvecklingskurva kan bli snabbare än vad din omgivning förändras
● Personligt ledarskap – Grunden för all framgång, ta din plats i förarsätet
● Ledarskap i en snabb digital värld – Vad krävs?
● Trendspaning – Vad händer i världen och vad kan du göra med det?
● Vilka globala trender ser vi? Rörelse av människor och arbetskraft.
● Top-talent – Hur man attraherar, behåller och utvecklar top-talent
● Marknadsföring – Hur man kombinerar det bästa av traditionell marknadsföring med snabbfotad marknadsföring från e-handelsbranschen till oslagbara hybrider
● Samarbete – Hur du bygger en organisation som dramatiskt ökar sin produktivitet genom samarbete
● Vanor för att leda förändring – De viktigaste vanorna en ledningsgrupp/styrelse bör anamma för att leda förändring

Anders Lundgren

april 28, 2016 By Content

Forskare, ledarskapstränare och inspiratör
Anders är Docent i marknadsföring vid Handelshögskolan i Stockholm och senast har han varit ansvarig för all ledarutveckling vid Vattenfallkoncernen. Han har även en bakgrund som Sjöofficer och Sjöingenjör vid Marinen. Han är särskilt stolt över att vara bondson och före detta ishockeymålvakt.

I över 25 år har han utmanat och stött chefer och ledare i deras affärs-, organisations- och ledarskapsutveckling. Anders är en praktisk akademiker, han är lugn, stabil och eftertänksam. Han utmanar och inspirerar: fördjupar och förenklar. Ett särskilt intresse är ledningsgruppsutveckling där han stöder ledningsgrupper på olika nivåer att bli ledningsgrupp även mellan ledningsgruppsmöten. Anders är certifierad användare av Group Development Questionaire (GDQ) och Myers-Briggs Type Indicator I och II (MBTI).

Anders fokuserar på att utveckla människor som utvecklar människor, affärer och företag. Utveckling handlar inte så mycket om att lära sig att tänka som att lära sig att göra och lära. Han blandar enkla handfasta koncept med exempel, historier, övningar och experiment. Han tar gärna med sig en videokamera för att deltagarna ska kunna se sig själva i aktion.

Anders arbetar lika gärna med en föreläsning som med längre ledarskapsträningar ; lika gärna på scen inför stora församlingar som facilitator i ledningsgruppsutveckling.

Exempel på föredrag och workshops:

”iLeadership” – Getting the best from people
Ditt ledarskap är ditt ansvar. Hur hittar du ditt bästa ledarskap för att utveckla människor och affärer?

Affärsledarskap
Med några enkla frågor utmanar han dig att skapa fokus i dina affärer och i ditt företags affärsstrategiska utveckling.

Ledarskap för hållbar förändring
Med några enkla koncept utmanar han dig att effektivt driva den förändringsresa du står inför eller är mitt i.

Ledningsgruppsutveckling
Utmaningen är att ledningsgruppen skall vara ledningsgrupp även mellan ledningsgruppsmöten.

Anders kan hålla sina föredrag på Svenska eller Engelska.

Thimon de Jong

november 19, 2015 By Content

THIMON DE JONG

Bring the outside world in. Future proof your business strategy with Thimon de Jong, a strategic foresight expert and passionate, interactive speaker

Examining how human behaviour and societal change influence business has never been more important. Syncing a business strategy with rapid societal changes and dynamic human behaviour is a challenge. Luckily, a new style of expert has emerged, with De Jong proving one of the most successful. Able to use socio-psychological and cultural change to meet the strategic needs of different industries, it is little wonder he is becoming one of the most sought after speakers of his generation.

About Thimon de Jong
Over the past ten years de Jong has worked as keynote speaker and leadership trainer for organisations like Morgan Stanley, Microsoft, HP, Ikea, Vodafone, Tetra Pak, Novartis, Kellogg, Merck & Luxottica.

After studying cultural studies and international business, he wrote his Master’s thesis on subcultures and started his working career in journalism. In his role as editor-in-chief of a youth platform (magazine & website) he discovered his passion for interdisciplinary people research and started working as a youth and media researcher for Science of the Time and FreedomLab Future Studies. In 2007, de Jong took the role of Insights and Strategy director for TrendsActive, an international trend interpretation agency. In this role, he travelled the world consulting and presenting to numerous multinational companies. In 2010 he starred as a jury member in Holland’s Best Idea – a primetime TV-show. In 2011 he co-produced an executive programme for decision makers at Utrecht University on the topic of using sociocultural trends for strategic decision making.

In 2014 he founded Whetston / strategic foresight, a think tank on future human behaviour & societal change and the impact on strategic decision making.

De Jong is determined not only to inform his audience of research, insights and business cases, but also to provide them with practical strategic take-aways on how to utilise the information and help their business grow.

Current Roles & Positions
                             • Founder/director of think tank Whetston / strategic foresight
                             • Lectures at the social psychology department of Utrecht University
                             • Advisory board member of IOT scale-up 30Mhz, IMC Weekend School presentation trainer

Languages
Thimon speaks English and Dutch.

Speaking Style
Charismatic, passionate and interactive. As one of the most engaging speakers in the world, de Jong grabs any audience with a combination of research, visuals, stories and practical business tools. Described by clients as ‘memorable intellectual entertainment.’

Speaking Topics

Digitalisation: The Human Response
The fourth industrial revolution has started and rationally we understand what kind of technology is coming, but are we emotionally ready for it? How can business leaders get their people (and themselves) to embrace all this new technology? The era of using big (people) data has only just started. Are people ready for the technology where our emotions are being monitored in real time (Emotion AI) and used by governments and businesses?

Future Partnerships
A deep dive into how relationships will develop in the 2020’s. How will (future) technology assist in improving partnerships between human beings? And:
Are you ready for a robot or AI colleague? Furthermore, globally we see that personal and business relationships are getting shorter. In what ways can a companies go against the tide and create strong, long-term partnerships?

The Trust Transition
In a low-trust / post-truth / VUCA world with an abundance of choice and unlimited information, trust is slowly, but steadily moving away from the ’formal and institutionalised’ towards the ’personal and informal’. How does this influence (business) decision making? How can leaders enhance trust and build trustful business models of the future?

Future Ethics
This keynote deep dives into the shifting perception of society on ethics. People struggle with the power we have given to laws, rules and numbers to define what is right & wrong. But where to go next? This topic is fueled by the rapid developments in the world of AI (Artificial Intelligence): as the lines between man & machine are blurring spectacularly: how can we program human ethics in there?

Generation Z (born from 1998 – now)
Are you ready for the REAL next generation? Move over Millennials, we have heard too much about you for too long. Welcome Gen Z! And yes, they are different. These modest entrepreneurial teens have entered the world of work years ago. Wise beyond their years, they approach the world with a raw & fresh perspective. Understanding the main characteristics of Gen Z will prove to be a wake-up call to any future-oriented professional that is interested in the next generation of customers ánd colleagues.

Future Human Behaviour in the City of the Future
How will societies and cities develop the coming years and how can we expect people to respond? What will the human response to the (future) digitalisation and automation of society be? With a closer look at the next generations (the Millennials and Generation Z): how do they want to live and what do they want from a future city?

Testimonials

“Both the ACE team as well as delegates that atended abso-
lutely LOVED Thimon’s talk. They really enjoyed hearing about
the next generation and how and trends are moving forward –
with three tangible take-aways afer each section. Thimon is
a very engaging and energized speaker that kicked off our
Friday’s schedule with a BANG.”
Global Investment Forum – Geneva

“His expert views put a totally new light on current reality,
and most importantly, where to go next.”
IKEA

“Wonderful, both on and offstage.”
Swedbank Director Conference – Djurö

“Thimon was great. He scored a 4.95 / 5, which makes him our second best speaker in the history of our event. The students loved his presentation style and way of thinking.”
Economit Mer / Kypä – Helsinki

“Brillant speaker. Intellectual approach & entertaining.”
“One of the best and most meaningful speaker I listened to
over the last months.”
“Exceptional speaker, outstanding and shocking.”
Citywire Fund Selector Events

“Insight, inspiration and wonder.”
Deloitte

“We were thrilled, Thimon was superb.”
IMI Management conference – Dublin

“Loved the passion of Thimon’s presentation!”
World Yacht Racing Forum – Gothenburg

“Best presenter I’ve ever seen or heard.”
Pepsico Russia

“Thimon definitely belongs to the category of excellent
speakers. He grasps the audience from beginning till end with
his lively presentations. These are rooted in solid scientific
research, but made tangible by using great stories and cases.”
Utrecht University

“Only positive feedback from our delegates!”
Randstad Group

“Thimon’s opening keynote presentation was very inspiring
and he set the tone for the rest of the afernoon. He was able
to bring the right energy into room. I would strongly recom-
mend him for a talk about (fact based) change.”
UN World Happiness Event – Amsterdam

“One presentation of Thimon is enough to want you hire him
again! And so did we at Hunkemoller! He is an engaged speak-
er with expert knowledge. Sure to help your business further
and a great opportunity to learn about the world around us.”
Hunkemöller

“At our event, Thimon scored a 9.5 (on a scale from 1-10), which never happened before. He has excellent presentation skills and great content. He is also a very fun, creative and reliable person to work with.”
Events Academy Event

Thimon was highest rated speaker at (i.a.):

Adecco Leaders Conference, Prague – Czech Republic
Design Management Forum, Stockholm – Sweden
Executive MBA Forum, Turku – Finland
Trend Partner Conference, Birmingham – UK
OMD Predicts, Dubai – UAE
Skanska Future Cities Conference, London – UK
BCO Conference, Chicago – USA
Atea Community Tour – Norway
Guldgalan, Ostersund – Sweden
Media Conference, Strømstad – Sweden
Bloomreach Connect, Amsterdam – Netherlands
Luxottica Employee Engagement Day, London – UK
Swedbank Leadership Day, Stockholm – Sweden
BNP Paribas Global Leaders Forum, Ascott – UK
Academi Wales Summer School, Lampeter – Wales
Ericsson Academy Summit, Stockholm – Sweden
RBS Relationship Banking Event, London – UK
Kypä Conference, Helsinki – Finland
23rd Insurance Days, Portorož – Slovenia
Tieto Leadership Forum, Malmo – Sweden
ABTA Travel Convention, Abu Dhabi – UAE
Wolters Kluwer Financial Services EMEA Client Conference, Luxembourg
Skanska BIM & Digital Engineering Conference, Grove – UK
Science of Shopping Conference, Ho Chi Minh City – Vietnam
EY Learning Forum, Rome – Italy
Agrifoodtech Conference, Den Bosch – Netherlands
HSBC Golf Business Forum, Abu Dhabi – UAE
Hay Group HR conference – Employee Value Proposition, Utrecht – the Netherlands
SPOT conference, Oslo – Norway
Sport Marketing Days, Warsaw – Poland
MATCH , Copenhagen – Denmark
Kauppakeskusyhdistys, Helsinki- Finland

Thomas Ek

oktober 1, 2015 By Content

Möt superentreprenören bakom OBH Nordica

Tillsammans med sin bror Peter byggde Thomas Ek ett av Sveriges mest framgångsrika varumärken. Han föreläser inspirerande om ledarskap, sälj & marknad och entreprenörskap.

Ta del av Thomas Eks berättelse om hur OBH Nordica på rekordtid blev marknadsledare i en redan mogen bransch. Med ett hängivet arbete och stor passion skapade bröderna Ek en framgångssaga tillsammans med sina lojala medarbetare. Med ledord som innovation, design, mod, snabbhet och kraftfull marknadsföring utmanade de alla multiinternationella aktörer på sitt eget sätt.

Med stort engagemang och med tydliga exempel delar Thomas med sig av sina erfarenheter och utmaningar under 32 års verksamhet. En spännande berättelse som ger lyssnarna energi och inspiration. Dragningen kan hållas under 60-75 minuter beroende av sammanhanget. Inspirera säljteamet, konferensdeltagarna eller företaget!

Visste du?
• OBH Nordica gick från 0% till 97% varumärkeskännedom på mindre än 7 år
• Företagets omsättning mer än 3-dubblades på 5 år
• Varumärket blev redan efter 6 år utvalt till ett av de 100 högst rankade “Superbrands” i Sverige (i konkurrens med alla internationella märken i alla branscher)
• 2010 blev bröderna Peter och Thomas Ek utnämnda till “Entrepreneur of the year” i Stockholm

”Vi anlitade Thomas Ek till vårt franchisekonvent i London. Med värme, humor och engagemang berättade han om OBH Nordicas fantastiska resa! Av åtta olika dragningar blev Thomas föredrag det i särklass mest uppskattade! Av 100 tillfrågade deltagare fick Thomas högsta betyg”
Urban Johansson, Länsförsäkringar

”Vi hade den stora glädjen att ha med Thomas Ek, OBH Nordica på vår roadshow i Örebro, Linköping och Jönköping. Våra gäster(lokala annons-köpare) gav Thomas högsta betyg i den enkät vi genomförde efter eventen. Han bjuder på sig själv, sin historia och OBH’s fantastiska resa på ett underhållande, inspirerande och relevant sätt. Dessutom är han en otroligt härlig människa. Vi kan bara hoppas att han vill följa med på framtida event!”
Mia Strandell, Projektledare Reklamkraft(TV3, TV4 och Kanal 5

Jonas Ridderstråle

februari 17, 2015 By Content

Dr. Jonas Ridderstråle is one of the world’s most influential and respected business thinkers and speakers. Since bursting onto the international scene with the bestselling book Funky Business in 2000, Jonas has remained at the forefront of the new generation of management thinkers. In 2014, the Global Top 30 Management Gurus ranking put him at number 23 worldwide and among the top 5 in Europe.

Dr. Ridderstråle is a presenter with a difference who makes a difference. He has spent the last 15 years giving people the competence, confidence and courage to think, feel and do things differently. In keynotes and workshops, Jonas conveys his message with passion and energy, adding not only improved skill but also inspiring the will and thrill necessary for change. His forceful blend of academic rigor, imagination, humor and highly dynamic presentation style has inspired audiences from Moscow to Mumbai and San Francisco to Shanghai. Jonas’ diverse client list includes Fortune 500 companies, major government bodies, sports teams as well as trade unions.

Jonas has an MBA and a PhD in international business and was recognized as Sweden’s outstanding young academic of the year. In 2007, he was awarded the prestigious Italian Nobels Colloquia award for “Leadership in Business and Economic Thinking”. Jonas is currently a visiting professor at the internationally acclaimed business school Ashridge in the UK. His research has been published in leading academic journals.

An invitation to think, feel, and do things differently!

For more than 10 years, Jonas has excited and motivated people to make a difference – for themselves and their organizations. In conference keynotes, workshops and after-dinner speeches he continues to educate and entertain audiences from all corners of the world. With a modularized design and interactive preparation he tailors his message to fit the needs of the client – adapting the content to the context. Whether in business or government, HR or marketing and sales, Jonas leaves groups with the ideas and inspiration necessary to make positive change happen.

A speaker with a difference who makes a difference

In his speaking engagements Dr. Ridderstråle works with a modular “Lego-style” approach. This design enables him to be flexible in adapting both content and length of his presentations to the context and specific needs of the client. In keynotes, workshops and after-dinner speeches, Jonas shares his insights into what’s changing in the new world of business. Depending on the client, the impact of these trends is then linked to implications for issues such as business strategy innovation, talent management, new organizational solutions, leadership challenges, etc. Examples used are aligned to the industrial and cultural setting.

Andreas Carlsson

december 4, 2014 By Content

Andreas Carlsson, känd som domare i IDOL och X Factory samt producent av Made in Sweden tillsammans med hans kollegor Laila och Anders Bagge. Han har tilldelats i producentkollegiet Cheiron regeringens exportpris för utomstående insatser internationellt. Han kan idag räkna till 150 miljoner sålda album med artister som Bon Jovi, Britney Spears, Katy Perry och Celine Dion för att nämna några.

Redan som 14-åring började han spela in sin egen musik och blev snart kontrakterad av svenska BMG Ariola vilket innebar att han redan innan avslutad gymnasietid både hade avverkat turnéer samt spelat in en debutplatta i eget namn. Men rätt snart så insåg Andreas att det var roligare att skriva musik till andra artister och kom då lägligt nog i kontakt med den numera avlidne Denniz Pop. Och i hans studio började han tillsammans med Max Martin skriva musik med världen som arbetsfält.

Parallellt med detta tog han fram två klädkollektioner för Jofama samt skrev tre böcker för Norstedts förlag varav den mest sålda boken av dem – ”Live to win -Låtarna som skrev mitt liv” – sålde i 100 000 exemplar. Under några år drev han studion och förlaget The Location och upptäckte då några av vår tids största upphovsmän Carl Falk och Savan Cotecha som idag ligger bakom gruppen One Direction.

Andreas egna band Dirty Loops som han agerar skivbolag och manager åt är på en 20 stater lång USA-turné efter att som första svenska band släppt en debutplatta i USA på Universal Music. Tillsammans med en god vän och kollega driver han sedan något år tillbaka en internatskola med inriktning på musik och produktion – Academy of Music and Business – i södra Sverige.

Man skulle kunna beskriva Andreas tanke om livet som ”extra allt” vilket också förmodligen blir titeln på hans nästa bok. Andreas samlar på spännande upplevelser, vill alltid vara i rörelse och brinner för att inspirera andra. Så det är kanske inte så underligt att hans sista bok ”Från idé till succé” var en ren självhjälpsbok för unga människor.

Välkommen på en spännande och motiverande föreläsning där byggklossarna är drömmens vikt, handlingskraftighet, ambition, varumärkesbyggnad, entreprenörskap, marknadsföring, nätverkande, paketering och pitch.

Av dess kan Andreas göra något för alla. Kryddat med lite om hans egna resa och tankar runt livet!

ENTREPRENÖRSKAP, VAD BETYDER DET FÖR MIG?

”Entreprenörskap för mig är att våga vara en visionär som vandrar på stigar ingen tidigare vandrat på. Stigar som kan verka skrämmande och som kommer testa dig och tron på din egen förmåga på många olika sätt.”

För att bli framgångsrik med sitt entreprenörskap bör man hitta eller skapa ett behov på marknaden som ännu inte finns. Detta innebär att entreprenörskap inte kommer med någon färdig manual. Du är helt utelämnad till dina egna tankar och känslor för din produkt, om den är relevant och kommer att fungera på marknaden. Här är tre viktiga punkter om vad entreprenörskap är för mig

VÅGA TESTA NYA SAKER
Att vara en visionär som vandrar på stigar som ingen tidigare har vandrat på förut kan vara skrämmande och de kommer att pröva dig och tron på din egen förmåga många gånger om. Men om du vågar tro på din affärsidé och ditt varumärke kan den bli framgångsrik med stor lönsamhet. Så var inte rädd för att spränga dina gränser och testa helt nya saker för att utveckla dig själv, våga tro på dina idéer och jobba hårt för dem.

VÅGA TRO PÅ SIG SJÄLV
Det är oerhört viktigt att man som skapare och entreprenör vågar tro på sig själv och sin idé, i både med- och motvind. Visst ska man våga ändra sig om det känns fel i magen men känns det rätt så håll fast vid det du tror på och driv det stenhårt framåt. Den tanken är en stor stimulans i mitt egna skapande och det som ständigt driver mig åt rätt håll. Jag älskar att se nya möjligheter i livet, helt förlita mig på mig själv och min egen förmåga. Det är först då jag vet att mina drömmar kan bli kartan till min egna verklighet.

VÅGA MISSLYCKAS
För att vara en sann entreprenör måste du våga göra misstag. Alla stora och framgångsrika entreprenörer har gjort misstag och fel mer än en gång. Det viktiga är hur du förhåller dig till misslyckandet och hur du tolkar det. Se vad du kan lära dig och gå sedan vidare. Så våga göra det du drömmer om, våga att misslyckas för även ett misslyckande kan vara en framgång.

FRÅN IDÉ TILL SUCCÉ

Motivationsföreläsning för att inspirera

Denna motivationsföreläsning går under samma namn som min bok Från idé till succé. Föreläsningen bygger på mina egna erfarenheter om hur du skapar ditt varumärke, paketerar och pitchar din idé och dig själv på ett framgångsrikt sätt. Jag älskar att inspirera och på många sätt tror jag att mina erfarenheter från musiken värld går att applicera även i arbetslivet. Till exempel ska en poplåt förenkla ett budskap på tre minuter. Det kan du dra nytta av oavsett om du jobbar med reklam eller ska presentera en företagsidé. Jag pratar även om det personliga varumärket och vikten av hur man förhåller sig till det.

Varmt välkommen till min motivationsföreläsning där byggklossarna är drömmarnas vikt, handlingskraftighet, ambition, varumärkesbyggnad, entreprenörskap, marknadsföring, nätverkande, paketering och pitch. Man skulle kunna beskriva mina tankar om livet som ”extra allt”. Jag älskar att samla på spännande upplevelser och i min föreläsning delar jag även med mig av mina egna livshistorier och tankar runt livet. Hoppas vi ses!

Pål Burman

november 24, 2014 By Content

Pål Burman leder It-företaget Proactive Gaming Scandinavia i Norrköping som utsågs till 2012 års Supergasell – Sveriges snabbast växande Gasellföretag – med en tillväxt på närmare 3.500 procent på tre år. Som konsult engageras Pål regelbundet av flera av Sveriges mest kända företag för att analysera deras försäljning, kommunikation och kundrelation i kundtjänst och bland säljare. Han studerar då bl.a. hur de kommunicerar i tal, skrift och i sociala medier och föreslår utifrån det förbättringar med fokus utifrån kunden specifika situation.

Pål är en van kommunikatör som ger en unik inblick i företags möten med kunder. Han har bl.a. arbetat mycket med klagomålshantering, hur företag kan vinna tillbaka missnöjda kunder, hur klagomål kan bli lönsamma och hur nöjda kunder blir talesmän i sociala medier.

Pål brukar i sina föreläsningar beskriva sälj, service, relation, kommunikation och bemötande – hur man kan förbättra alla möten med kund. D.v.s. i rummet, i telefon, i mejl, i skriven info på dörrar – att man ska tänka på att varje kontaktyta mot en kund är ett möte.

Pål har ägnat sitt liv åt kommunikation i amerikansk och svensk media, som marknadschef, säljchef, och i politisk opinionsbildning. Under Påls tid som säljchef blev TT Europas lönsammaste Nyhetsbyrå.

Pål är näringslivstoppen som fick en stroke och valde att hjälpa andra företag efter sitt tillfrisknande. Både före och efter sin stroke har Pål alltid haft en inkluderande filosofi och bemötande och relationer som sitt mantra. Det är inte organisationer som skapar en hållbar situation och en växande kurva, det är individer i organisationen.

Exempel på uppdrag som Pål utfört är utbildning av Plantagens alla butikssäljare, Säljutbildning av Notars alla fastighetsmäklare. Han har även utbildat kundservice personalen i stora organisationer som Svenska Spel, ComHem samt Swedbank.

Han har på senare tid diskuterat sälj och kundrelationer i bl.a. TV4, Di-TV, DN och Aftonbladet. Pål har även på senare tid talat och utbildat med kraft och glädje på företag, seminarier, marknadsträffar, pr-event och universitet om hur företag behandlar kunder och hur vi kan göra det ännu bättre.

Magnus Helgesson

november 24, 2014 By Content

Medarbetarskap, vi-känsla, ledarskap, entreprenörskap, CHR (Corporate Health Responsibility), kundbemötande och positivt arbetsklimat.

Magnus Helgesson säger att allt handlar om relationer. Självklart vill man påvisa sin idé och sitt sätt, men det finns sätt att få alla medarbetare att bli vinnare.

Magnus är VD för Sturebadet Health och hjälper organisationer att förändra synen på hur de arbetar med hälsa, genom att göra CHR (Corporate Health Responsibility) till ett allrådande koncept inom svensk företagskultur.

Helgesson började som ung entreprenör och fortsatte efter ett antal lyckade projekt med att öppna Harrys Restaurang. Idag finns Harrys unika koncept, som gör att du känner dig som hemma på ett stort antal orter i landet. Magnus kände att han hade mer att ge i fråga om sin inställning och med erfarenhet från en massa möjliga och omöjliga konflikter på arbetsplatser och i privatlivet, bestämde han sig för att lära sig av Världens främsta utbildare och föreläsare, Anthony Robbins, att kunna uttrycka sin talang och sitt mästerliga sätt att leda och bygga relationer.

Han är utbildad inom NLP-coaching och har genomgått Anthony Robbins hela Mastery program, han har även utbildats på singularity university och har den bästa av alla utbildningar som finns, livets skola där han har gjort allt detta på riktigt.

Magnus Helgesson har föreläst i Sverige och utomlands, han är mycket populär hos små som stora företag, i kommuner och hos verk som ex. migrationsverket. Det handlar inte om vilken organisation det är säger Magnus, det handlar om relationer och ledarskap, jag läser in mig på organisationen och lyssnar in med dem om deras problem, deras positiva sidor och deras målbild.

Helgesson blev årets inspiratör 2015, han var nominerad som årets talare 2016 och jag tror att 2017 kommer att bli det året då fler och fler organisationer börjar upptäcka att han kan hjälpa till att belysa och ge verktyg till medarbetare för att just deras organisation skall bli en framgångssaga.

Magnus var en av huvudpersonerna i SVTs storsatsning Genikampen, där han vann i stort sett alla sina utmaningar. En problemlösare av högsta rang med andra ord.

Klicka här för pressbild(er) på Magnus Helgesson

Klicka här för en gratis pdf version av Magnus Helgessons bok, Vägen till Månen.

Lars-Johan Jarnheimer

november 21, 2014 By Content

Ledarskap i förändring

Att våga gå emot strömmen

Kundfokus

Mod att vara annorlunda

Lars-Johan Jarnheimer är styrelseordförande för IKEA-koncernens moderbolag INGKA-Holding (moderbolaget till IKEA koncernen) där han efterträdde Ingvar Kamprad, samt sitter i styrelsen för bl a Eniro, CDON-group, Egmont International Holding A/S, Arvid Nordquist HAB och VD i Varningsinfo i Sverige AB. Han har en ekonomiexamen från Högskolan i Växjö. Han har även varit VD och koncernchef för Tele2 och under ett flertal år var han verksam inom H&M och bl.a. idégivare till konceptet Galne Gunnar. I mitten av 1990-talet fick hela svenska folket ett ansikte på Tele2/Comviq då Lars-Johan spelade huvudrollen i Comviqs reklamfilmer. Något som blev mycket uppskattat.

Att ge ett så lågt pris som möjligt och samtidigt ge samma mervärde som dyrare konkurrenter har varit ledord i Lars-Johans arbete. Jarnheimer är outsidern, chefen, ledaren och personen som vågade gå emot vad resten av ledar-Sverige rekommenderade.

Jarnheimer vågade införa de rutiner som andra chefer bara pratar om, saker som låter helt självklara när man tittar i backspegeln, men få verkligen infört som en del av företagskulturen. Det är inte lätt att uppbringa modet att gå emot ett redan ”inkört” förhållningssätt och managementteam, men på Tele2 var det exakt vad han gjorde.

Lars-Johan införde t.ex. obligatorisk praktik i kundtjänsten för alla anställda på Tele2, en dag fyra gånger om året för alla anställda, och för chefer – inklusive vd dubbelt så många dagar. Han tror att många företag delegerat närheten till kunden så långt att de förlorat greppet, de har inte längre ”markkänning”.

Lars-Johan Jarnheimer har utsetts till Årets ledare och kallats ”en annorlunda och befriande ny typ av direktör”. Att han inte är en klassisk industriman, utan bröt med den gängse bilden av en företagsledare lyftes fram. Med sin närvaro bland medarbetarna, sin värme och humor och sitt stora kundfokus är han en av landets mest populära företagsledare som dessutom som föreläsare med glädje och humor delar med sig av sina kunskaper och erfarenheter.